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Senior Associate- Innovation Digital Development Center-Chongqing/Shanghai(106253)内部服务部门
立即应聘

Senior Associate- Innovation Digital Development Center-Chongqing/Shanghai(106253)内部服务部门

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

重庆市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Pmo
Power Bi
Powerpoint
Sap
英文沟通
财务分析
预算管理

AI 估算 · 15k–25k

德勤Senior Associate在上海/重庆的薪资水平，结合职位要求3年经验和专业技能，市场竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

该职位是德勤中国创新数字化中心的高级分析师，主要负责预算规划与监控、业务回顾与绩效管理、内部沟通与推广以及PMO运营支持

您将参与跨部门协调，推动项目落地，并有机会接触数字化转型前沿，适合有3年以上PMO或财务分析经验的专业人士

最低要求

教育背景：工商管理、金融、会计、经济学或相关领域的学士学位

经验：至少3年PMO运营、财务规划与分析(FP&A)、业务管理或咨询经验
财务敏锐度：扎实的预算管理、预测和差异分析知识
有财务系统（如SAP、Oracle等）经验者优先
分析技能：熟练使用Microsoft Excel和PowerPoint
有数据可视化工具（如Power BI、Tableau）经验者优先
沟通技能：出色的英语书面和口头沟通能力，能够将复杂信息综合成清晰、可供管理层使用的材料
掌握额外亚洲语言者优先
人际技能：强大的利益相关者管理和关系建立能力
能与组织各层级自如交流
个人特质：高度组织性、注重细节、自驱力强，能在快节奏环境中处理多项任务
展现出积极主动的主人翁心态

工作职责

预算规划与监控

支持预算规划周期，整合输入，跟踪假设，确保按时完成
监控已批准预算的支出，识别差异，分析趋势，并定期为领导层准备预测更新
与财务和项目负责人合作，确保符合内部财务控制
业务回顾与绩效管理
协调定期业务回顾周期（如月度/季度QBR）
跟踪关键绩效指标(KPI)，突出风险、障碍和需要领导关注的问题
记录回顾会议的行动项和决策，推动跟进，确保各工作流的责任落实
内部沟通与推广
创建并分发通讯稿、项目更新、领导公告和Yammer帖子
组织并促成领导会议、资产研讨会和知识分享会，以推广项目成功、分享最佳实践并提高参与度
作为AP资产相关咨询的中心联系人，确保信息在地区和职能间有效流动
运营卓越与PMO支持
管理核心PMO运营节奏，包括会议安排、议程准备、会议记录和资料库维护
持续评估和改进运营流程，以提高效率、数据完整性和PMO活动的可扩展性
根据需要为领导团队提供临时分析和管理支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 德勤作为顶级专业服务机构，平台大、资源丰富，能接触不同行业和项目
  • 职位涉及预算、绩效、沟通等多方面，能全面发展业务管理能力
  • 团队位于重庆和上海，可选择工作地点，且公司有明确的职业发展路径
  • 有机会参与数字化转型项目，积累前沿经验
  • 工作涉及多个职能领域，需要快速切换和应对模糊性
  • 需要与全球团队协作，时差和文化差异可能增加沟通成本
  • 适合有3年以上PMO或财务分析经验、希望进入顶级专业服务机构、具备出色英文沟通能力的职场人士

缺点 / 挑战

  • 可能面临较大的工作压力，尤其是在预算周期和QBR期间

角色解读

  • 在德勤内部可向高级经理或总监方向发展，负责更大范围的业务管理
  • 积累PMO和数字化转型经验后，可转向咨询、战略或运营管理岗位
  • 通过接触多种业务线和工具，提升综合管理能力，未来可担任企业财务或运营负责人
  • 负责预算规划与监控，包括预算编制、支出跟踪和预测更新工作
  • 组织业务回顾会议，跟踪KPI并推动行动项落实
  • 内部沟通管理，撰写新闻稿、项目更新并组织知识分享会
  • 提供PMO运营支持，包括会议管理、文档维护和流程优化
  • 扎实的财务分析和预算管理能力，熟悉SAP/Oracle等财务系统
  • 出色的Excel和PowerPoint技能，能制作高质量的管理层报告
  • 强大的英文沟通能力，能够撰写并呈现专业材料
  • 优秀的组织协调和利益相关者管理能力

申请策略

  • 申请时关注德勤IDDC的业务方向，回答中展现对数字化转型的理解
  • 准备预算管理和PMO相关的案例，体现逻辑分析和问题解决能力
  • 突出预算管理、财务分析、PMO运营的具体项目经验和成果
  • 展示Excel高级功能（如数据透视表、VBA）和PPT制作能力
  • 强调英文沟通案例，如撰写报告、跨文化项目协作
  • 若有Power BI或Tableau经验，务必列出
  • 若缺乏财务系统经验，可学习SAP或Oracle的基本操作
  • 提升数据可视化工具（Power BI或Tableau）的实操能力

面试指南

  • 对于行为问题，使用STAR模式（Situation-Task-Action-Result）组织回答
  • 对于技术问题，结合具体工具和步骤，展示逻辑性和数据驱动思维
  • 对于沟通问题，强调主动、清晰和跟进闭环
  • 请描述一次你如何管理预算并识别差异的经验
  • 你如何确保在多个项目截止日期下保持高效工作？
  • 请举例说明你是如何处理一个复杂的内外部沟通任务的
  • 你使用过哪些财务系统？请谈谈在SAP/Oracle中处理预算的经历
  • 如果你发现实际支出严重超出预算，你会如何应对？

职位点评

75
综合评分

顶级平台，发展机会多，薪资福利好，但工作强度可能较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求职业发展、技能成长和平台机会的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值70

薪资福利

75中等

德勤作为顶级专业服务公司，薪资福利具有竞争力，但具体薪资未披露，且行业通常包含年终奖和额外福利。

薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）

成长发展

85较高

该职位提供清晰的职业发展路径、学习平台和项目经验，有助于提升综合业务管理能力，且公司注重人才培养。

技术前沿主流现代技术
技术栈Power BI、Tableau、SAP、Oracle
成长机会职业发展路径、学习平台、导师制
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

职位要求现场办公，但未明确工作强度和远程灵活性；德勤通常工作强度较大，但公司提供弹性福利。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

德勤致力于为客户和社会创造价值，职位支持数字化转型使命，但作为内部服务部门，社会影响力相对间接。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号为客户、人民和社会创造价值
创新程度积极采用新技术

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