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Associate / Senior - Control Assurance - Shanghai审计及鉴证
Associate / Senior - Control Assurance - Shanghai审计及鉴证
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公审计
审计
Cpa/Cisa
Erp系统
Sap
内部审计
内部控制
数据分析
流程优化
英语沟通
风险管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
四大平台背书、重专业成长与数据分析技能，项目节奏快且需频繁出差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比审计中位数高
发布情况
正常在招 · 6 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 520 个在招 · 其中审计 71 个
市场机会
选择面较广
上海 · 审计 · 58 个在招
职位详情
关于这个职位
负责为客户提供内部控制咨询、内部审计、风险管理与流程优化服务
协助项目经理管理项目资源，独立执行销售、采购等核心业务周期的内审工作，利用数据分析工具识别内控缺陷并提出改进建议，助力客户提升系统韧性与合规水平
最低要求
需本科及以上学历（会计、商科、经济、信息技术等相关专业）
具备至少1年内审、内控咨询、财务报告审计等相关领域经验
能独立执行销售、库存、采购等主要业务循环的内部审计及费用审计等工作
熟练使用常见数据分析工具进行数据洞察
具备良好的抗压能力、学习能力和责任心，有高质量项目交付记录
中英文听说读写流利
适应出差安排
工作职责
为客户提供内部控制咨询服务、内部审计、风险管理和流程优化服务
根据客户需求有效组织并充分交换内外部信息资源，确保项目高质量交付
协助项目经理/审计合伙人(AIC)有效管理项目资源并跟进业务机会
独立执行主要业务循环（如销售、库存、采购等）及特定领域（如费用审计）的内部审计工作
识别具有增值意义的内部控制发现项，并提供切实可行的改进建议
使用常见数据分析工具执行数据分析
在任职期间持续培养领导力与专业能力，包括激励他人、创造目标、推动敏捷性、建立多元能力、影响力、协作、交付价值、拓展业务、分析敏锐度、有效沟通、项目管理/交付卓越、变革管理、质量与风险管理、销售卓越、战略思维与问题解决以及技术敏感度
优先资格
持有CISA、CIA、CISSP、CPA等相关证书者优先
熟悉ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）或云端应用关键业务流程者优先
具备制造业或消费品行业业务知识者优先
展现数字敏捷性，能快速采用新技术或创造性方案解决问题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托四大平台接触头部企业核心业务，快速积累高含金量项目经验
- 完善的培训体系与清晰的职级晋升通道
- 证书补贴与专业资格支持机制成熟
- 对数据分析与ERP系统实操能力要求逐年提升，需持续保持学习节奏
缺点 / 挑战
- 项目周期紧凑且出差频率较高，需兼顾多线任务并行处理
- 适合具备财务/审计背景、抗压能力强、乐于接受挑战并希望快速积累企业风控实战经验的求职者
角色解读
- 纵向可晋升至Manager/Director级别，主导大型内控数字化或IPO合规项目
- 横向可转向企业内审总监、风控合规负责人或数字化转型顾问，积累跨行业实战经验后极具市场竞争力
- 深入企业核心业务循环开展内部审计与内控评估，识别流程漏洞与合规风险
- 运用数据分析工具挖掘业务痛点，输出可落地的内控优化方案
- 协助团队管理项目进度与客户沟通，保障咨询交付质量
- 扎实的财务/审计/风控专业知识体系
- 熟练运用SQL、Python或BI工具进行数据抓取与分析
- 熟悉主流ERP系统底层逻辑与关键控制点
- 优秀的中英文书面及口头表达能力
申请策略
- 提前了解德勤Control Assurance团队最新服务案例
- 面试时准备1-2个完整的项目复盘案例，展现结构化思维与落地执行力
- 突出内审/风控相关项目经历，量化交付成果（如覆盖业务循环数量、发现风险项数量及整改率）
- 强调数据分析工具实操经验及ERP系统熟悉程度
- 补充SQL/Python基础数据处理能力
- 考取CIA或CISA证书提升专业背书
- 深入研究制造业或消费品行业典型内控框架
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化陈述
- 聚焦“风险识别-证据收集-数据分析-建议输出”闭环逻辑
- 强调沟通技巧与专业底线平衡
- 请分享一次你独立完成内审项目的经历，你是如何识别关键风险点的？
- 面对客户不配合提供资料的情况，你会如何处理？
- 如何利用数据分析工具验证某项业务流程的控制有效性？
- 复习COBIT、COSO内控框架核心要点
- 准备1-2个ERP系统（如SAP MM/SD模块）的关键控制点案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活55
使命价值70
薪资福利
75中等
四大平台提供市场水准的薪酬福利与明确的年终奖金机制，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号市场水准 (1.8千–2.8万/月)
成长发展
85较高
提供系统性专业培训、导师制及清晰晋升路径，技术栈涵盖前沿数据分析与ERP集成，发展性动机高度契合。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析工具、ERP、SAP、Oracle、云应用
业务类型profit_center
工作生活
55较低
咨询行业常态下项目交付压力较大且需频繁出差，虽有一定灵活性但WLB受限，生活化动机满足度中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦企业内控与数字化转型，助力客户提升系统韧性与合规水平，具备较强的商业价值与社会正向影响。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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