毕马威
Shanghai - Internal Control
Shanghai - Internal Control
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
Acca
Visio
内部控制
审计
客户访谈
控制测试
流程图编制
流程审阅
风险控制
AI 估算 · 10k–15k
四大咨询初级岗位，薪资有竞争力，考虑上海生活成本和行业标准，月薪约1-1.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于毕马威咨询部门，主要协助开展内控及流程审阅项目，包括资料收集、客户访谈、流程梳理、流程图编制和控制测试等
你将与客户和团队紧密协作，确保项目高质量交付，适合会计、财务、审计专业背景的求职者，能够积累专业咨询经验并提升沟通与问题解决能力
最低要求
· 本科或硕士以上学历，会计、财务、审计专业;
· 具备风险控制或内部控制项目实操经验优先
· 具备HKIPCA、ACCA、AICPA、CIA等资质证件更佳;
· 具备良好的中英文沟通和书写能力，英语达四级以上，六级以上优先
· 具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，思维敏捷;
· 具备良好的分析技巧与问题解决能力，并致力于高质量的项目交付
· 熟练运用各类办公软件（Excel、PowerPoint、Word、Visio等）;
· 工作认真负责，具备良好的自主学习能力及抗压能力;
· 具备良好的团队合作能力，能够配合项目组工作节奏，能够接受出差并适应加班
工作职责
· 协助开展内控及流程审阅等相关项目的交付，包括但不仅限于完成项目相关资料的收集、开展客户访谈、流程梳理、流程图编制、控制测试等完成项目相关资料的收集、流程图编制、控制测试等
· 积极与客户协调沟通，并和团队紧密协作，高质量完成工作成果
· 灵活应对项目的各种突发状况，及时并自如应对项目上的任何变更
· 完成部门交代的其他工作任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：毕马威作为国际四大会计师事务所之一，提供广阔的职业发展平台和专业的培训体系
- 工作强度大：需要适应加班和出差，项目高峰期工作节奏快，对体力和抗压能力要求高
- 技能要求高：需要快速学习不同行业知识，并具备较强的逻辑分析和文档编写能力
- 竞争激烈：咨询行业人才济济，晋升需要持续表现和不断学习
缺点 / 挑战
- 技能积累：能够深入接触不同行业的内控流程，快速提升风险管理、流程优化和客户沟通能力
- 行业前景：内控与风险管理是企业管理刚需，尤其在监管趋严背景下，专业人才需求稳定增长
- 适合会计、财务、审计专业背景，具备良好沟通和逻辑能力，愿意接受挑战并追求专业成长的求职者
角色解读
- 在毕马威等四大咨询公司，初级顾问可逐步晋升为高级顾问、经理，承担更多项目管理和客户关系职责
- 积累内控和风险管理经验后，可向专业领域深化，如内部审计、风险管理咨询或企业内控管理岗位
- 通过获取CIA、CISA等专业认证，提升个人竞争力，向专家型顾问发展
- 参与内控及流程审阅项目，负责收集项目资料、开展客户访谈，梳理客户业务流程并绘制流程图
- 执行控制测试，评估客户内部控制设计的有效性，识别潜在风险点
- 与客户和团队保持密切沟通，确保项目进度和质量，灵活应对项目变更
- 具备会计、财务或审计专业背景，熟悉内控框架（如COSO）和审计流程
- 熟练使用Excel、PowerPoint、Word、Visio等办公软件，能够清晰呈现流程和发现
- 具备良好的中英文沟通和书写能力，英语四级以上，能够与客户进行专业交流
- 具备较强的逻辑思维、分析能力和问题解决能力，能够适应出差和加班
申请策略
- 了解毕马威的业务线和ESG理念，在面试中展现对咨询行业的热情和职业规划
- 准备一个内控或流程优化的案例，展示你的分析思路和解决问题的能力
- 突出内控或审计相关实习或项目经验，尤其是涉及流程梳理、控制测试或风险识别的经历
- 强调中英文沟通能力，如有英语六级或相关资质证书（如ACCA、CIA）务必列出
- 展示熟练使用Excel、Visio等办公软件的能力，可举例说明如何用工具进行数据分析或流程绘制
- 提前学习内部控制框架（如COSO）和风险管理基础知识，了解审计流程
- 练习使用Visio绘制流程图，提升Excel数据处理和PPT汇报能力
面试指南
- 回答行为问题时，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），突出你的具体贡献和成果
- 对于专业问题，结合COSO框架和实际案例，展示逻辑性和分析能力
- 请描述一次你参与内控或审计项目的经历，你扮演了什么角色？
- 如何理解内部控制？请举例说明一个常见的控制缺陷及其影响
- 如果你发现客户流程存在风险，你会如何沟通和提出建议？
- 你如何应对项目中的突发变更或压力？
- 为什么选择毕马威咨询？你的职业规划是什么？
- 复习内控和审计基础知识，准备1-2个相关项目案例，了解毕马威的服务领域和最新动态，练习中英文自我介绍
职位点评
64
综合评分
四大咨询平台，发展机会好，但加班出差多，WLB较差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求专业成长和职业发展，能够接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活30
使命价值60
薪资福利
70中等
毕马威作为四大，薪资在行业中具有竞争力，福利体系完善，但具体薪资未披露，且加班较多，补偿性满足中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）
成长发展
85较高
咨询行业提供丰富的项目经验和专业培训，有助于快速成长，但JD中未明确提及晋升路径，发展性动机满足度较高。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
30较低
JD明确要求适应加班和出差，工作强度大，生活平衡性较差。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
毕马威强调ESG和社会责任，但该岗位本身对社会的直接影响有限，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号可持续的未来、正向变革代言人
创新程度稳健跟随主流
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