德勤
Consultant/Senior Consultant/Manager - Deloitte Consulting - AI&D - SH/BJ(106606)(106865)技术与转型
Consultant/Senior Consultant/Manager - Deloitte Consulting - AI&D - SH/BJ(106606)(106865)技术与转型
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
北京市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
管理咨询
It咨询
业务分析
商务咨询
客户体验
客户管理
广告营销
敏捷开发
数字化转型
解决方案设计
AI 估算 · 40k–70k
职位详情
关于这个职位
该职位是德勤咨询旗下Customer & Marketing（Deloitte Digital）团队的高级顾问或经理岗位，专注于为客户提供数字化转型和客户体验相关的咨询服务
工作内容包括理解客户业务、分析问题、设计解决方案，并参与项目交付
适合具有丰富IT咨询经验、熟悉广告营销领域、具备良好沟通和项目管理能力的专业人士
最低要求
本科及以上学历，计算机科学、信息系统、商业或相关专业
至少6年以上IT咨询或相关工作经验
熟悉软件开发生命周期和系统设计，具备敏捷、Scrum Master或项目管理认证者优先
具备流利的英语、粤语和普通话口头及书面沟通能力
具备敏锐的商业洞察力、良好的工作态度、自我驱动力和团队合作精神
具备良好的客户管理经验，能够与业务用户和技术人员有效沟通
能够运用2-3个广告、营销和商务领域的深厚知识，提供相关转型方案并推动议程
能够利用2-3个特定营销产品的专业知识，为客户提供战略营销建议
工作职责
考虑客户日常运营，交付解决方案需求，理解客户业务，关注行业趋势，学习行业最佳实践，将客户需求转化为业务和技术解决方案，提供客户数字旅程和数字化转型咨询
参与各种项目，积累相关领域知识
诊断问题，进行分析，为客户问题制定解决方案
清晰、有条理地表达想法和观点，增强团队和客户的信心
在整个开发周期中考虑最终用户体验，以交付需求并提高采用率
捕获用户需求，并将其转化为跨行业的业务和数字化解决方案
主持发现研讨会、用户访谈，促进利益相关者会议
支持开发和实施高质量的客户业务数字解决方案，使交付与业务目标保持一致
优先资格
具备敏捷、Scrum Master或项目管理认证者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 德勤作为顶级咨询公司，提供广阔的职业发展平台和丰富的行业资源
- 接触不同行业的客户和项目，快速积累经验和人脉
- 完善的培训体系和职业发展路径，有助于个人成长
- 薪资福利具有竞争力，并有国际化的团队环境
- 工作强度大，需要频繁出差和加班，对个人时间和精力要求高
- 咨询行业竞争激烈，需要持续学习新知识和技能，保持竞争力
缺点 / 挑战
- 客户期望高，需要快速适应不同行业和项目，压力较大
- 适合具有丰富IT咨询经验，热爱挑战，具备出色沟通和项目管理能力，希望在专业服务领域长期发展的求职者
角色解读
- 在德勤咨询体系内，可晋升为经理、高级经理、总监等职位
- 积累丰富的行业经验后，可转向企业数字化转型高管或独立创业
- 通过跨行业项目，成为特定领域的专家顾问
- 负责客户数字化转型项目的咨询与交付，包括需求分析、方案设计、实施推进等
- 与客户高层和业务团队沟通，理解业务痛点，提供定制化解决方案
- 参与售前活动，支持业务拓展，撰写项目建议书
- 指导初级顾问，管理项目团队，确保项目按时按质交付
- 具备扎实的IT咨询背景，熟悉软件开发生命周期和系统设计
- 精通广告、营销和商务领域知识，能提供专业咨询建议
- 优秀的沟通和表达能力，能够与不同层级的人员有效协作
- 具备项目管理能力，持有PMP、敏捷等认证者优先
申请策略
- 了解德勤Digital的业务方向和成功案例，在面试中展现对公司的了解
- 准备具体的项目案例，展示如何解决客户问题并创造价值
- 突出在IT咨询或相关领域的工作经验，特别是数字化转型项目
- 强调在广告、营销或商务领域的专业知识和成功案例
- 展示项目管理能力和领导经验，如带领团队完成项目
- 提及英语、粤语和普通话的语言能力，以及跨文化沟通经验
- 补充敏捷、Scrum Master或项目管理认证，提升竞争力
- 学习最新的数字营销技术和趋势，如AI在营销中的应用
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试问题，突出个人贡献和成果
- 展示结构化思维，先概述问题，再分析原因，最后提出解决方案
- 强调团队合作和领导力，体现你在项目中的角色和价值
- 请分享一个你主导的数字化转型项目，你是如何管理需求和交付的？
- 如何理解客户业务并转化为技术解决方案？请举例说明
- 在项目中如何与客户高层和业务团队有效沟通？
- 你如何应对项目中的突发问题和风险？
- 为什么选择德勤咨询？你对未来职业发展有何规划？
职位点评
71
综合评分
顶级咨询平台，发展空间大，但工作强度高，WLB较差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和技能提升，能够接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
80较高
德勤作为顶级咨询公司，提供具有竞争力的薪资和福利，但具体薪资未在JD中披露，需面议。
薪资信号面议 (40K-70K/月)
成长发展
85较高
德勤提供完善的培训体系和职业发展路径，鼓励员工成长，但JD中未明确提及晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈数字化转型、客户体验、敏捷开发、项目管理
成长机会develop your leadership and professional capabilities
业务类型profit_center
工作生活
40较低
咨询行业工作强度大，需要频繁出差和加班，JD中未提及弹性工作或远程办公，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
德勤作为专业服务机构，对客户和社会有积极影响，但JD中未明确提及使命或社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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