
德勤
Analyst - Deloitte Digital - Consulting - SH
Analyst - Deloitte Digital - Consulting - SH
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
管理咨询
业务分析
咨询
团队协作
客户体验
数字化转型
数据分析
数据建模
机器学习
沟通能力
AI 估算 · 12k–20k
德勤作为顶级咨询公司,上海分析师起薪约12-20k,13薪,具备竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一份德勤中国数字咨询团队的初级分析师职位,专注于客户体验和数字化转型项目
你将参与业务需求分析、数据建模和客户策略制定,并与跨职能团队协作,为客户提供创新解决方案
适合对咨询和数字技术有浓厚兴趣、渴望快速成长的求职者
最低要求
来自顶尖大学的本科及以上学历
对传统行业在数字化/AI时代的转型变革有浓厚兴趣和见解
具备“可以做”精神:自我驱动、富有创造力,能在快节奏环境中成长,视压力为动力
成长心态:渴望学习,适应性强,乐于主动承担发展责任
较强的沟通能力:能用双语(英语/普通话)向不同利益相关者清晰表达复杂想法
较强的逻辑、分析、解决问题和人际交往能力
对咨询事业充满热情
工作职责
在Deloitte Digital环境中:
利用数字化概念和技术驱动业务增长和创新
运用商业感知和技术技能理解客户需求,捕获痛点,分析情况和挑战,最终提出可行的解决方案
与全球最大组织中的商业和技术行业领袖建立并发展关系
重视、考虑并尊重同事和客户的多元化观点和背景
在典型项目中:
与跨职能团队合作,收集和分析业务需求
帮助客户制定客户和市场策略,并提升其客户管理运营能力
进行数据分析和建模以支持业务决策
开发和维护业务流程模型和文档
促进研讨会和会议,收集客户反馈并确保与利益相关者的一致性
支持业务解决方案的实施并确保成功采用
作为团队一员:
在与其他成员的合作中提供高质量的工作,以确保卓越的团队绩效和客户体验
保持积极、专业的态度,适应不断变化的优先级,以增强团队信心
我们期望你:
建立对德勤目标和价值观的理解,作为品牌大使代表公司文化
探索为团队和业务优先事项做出贡献的机会,并产生影响
展示对个人学习和发展的坚定承诺,不断自我提升并高效工作
理解期望,并对保持绩效负责
积极培养有效的沟通和关系建立技能
乐于从各种经历中获取多元知识和技能
紧跟AI/GAI、数据科学、机器学习和其他先进技术技能的最新趋势和突破
优先资格
学业成绩优异者优先
欢迎多元化背景:优先考虑商科、工程、计算机科学、数据分析、市场营销、人文或社会科学等专业
有咨询实习经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大,接触前沿数字化项目和顶尖企业客户
- 明确的职业发展路径和丰富的内部培训资源
- 与优秀同事共事,快速提升专业能力和沟通技巧
- 工作内容多样化,涉及战略、技术和运营
- 需要快速学习和适应不同行业和客户需求
- 可能需要适应灵活的工作安排(如出差)
缺点 / 挑战
- 工作节奏快,需要同时处理多个任务,压力较大
- 适合有好奇心、逻辑强、喜欢挑战、希望在咨询行业长期发展的求职者
角色解读
- 从分析师向咨询经理、高级经理发展,逐步承担更大项目和管理职责
- 可深化行业专长,如金融、零售等数字化领域,或转向产品、数据科学等方向
- 在德勤这样的平台,可积累顶尖客户资源和跨行业视野
- 参与客户体验和数字化转型项目,协助制定客户和市场策略
- 收集和分析业务需求,进行数据分析和建模,支持业务决策
- 与跨职能团队协作,维护业务流程模型和文档,组织研讨会
- 支持解决方案的实施和落地,确保客户成功采用
- 扎实的逻辑分析和解决问题的能力
- 较强的双语沟通能力,能与不同利益相关者有效互动
- 熟悉数据分析工具和方法,具备数据建模基础
- 对数字技术和AI趋势有敏锐洞察
申请策略
- 了解德勤数字的典型项目案例,展示对业务的思考
- 在申请中体现双语能力,准备好英文案例
- 突出咨询或相关实习经历,展示项目成果
- 强调数据分析能力,如使用Excel、SQL等工具
- 展示对数字化转型的兴趣和理解
- 体现团队合作和沟通能力,如社团活动或案例比赛
- 学习基础的数据分析和统计知识,掌握Python或R更佳
- 了解客户体验和数字化转型框架,如客户旅程、设计思维
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答问题,突出自己的角色和影响
- 结合具体案例,展示逻辑思维和数据分析能力
- 强调个人学习和适应能力,体现“Can-Do”精神
- 为什么选择咨询行业?为什么选择德勤数字?
- 请分享一次你解决复杂问题的经历
- 如何理解客户体验?举例说明一个公司如何提升客户体验
- 面对多个任务和截止日期,你如何管理优先级?
- 你可以如何用数据支持业务决策?给出一个例子
职位点评
72
综合评分
顶级咨询公司数字化岗位,发展空间大,薪资未披露,工作强度未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重职业发展、追求前沿技术和快速成长的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
德勤作为顶级咨询公司,薪资和福利具有竞争力,但JD未详细披露,具体待遇需面议。
薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)
成长发展
90较高
岗位深度涉足数字化转型和AI前沿领域,公司强调个人学习和成长,提供广阔的职业发展空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、GAI、data science、machine learning、analytics
成长机会personal learning and development、develop your leadership、professional capabilities
业务类型profit_center
工作生活
50较低
咨询工作通常节奏快,JD未提及弹性办公或WLB,需适应一定的工作强度。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
德勤通过数字咨询帮助客户转型,创造社会价值,行业前景向好,但主要以商业价值为导向。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号create shared value、solve our clients’ biggest problems
创新程度积极采用新技术
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