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Associate - General Tax - Tax and Business Advisory - SUZ
立即应聘

Associate - General Tax - Tax and Business Advisory - SUZ

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

苏州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
咨询
Ms Office
Rpa
团队合作
数字化工具
数据分析
税务合规
税务咨询
英语沟通

AI 估算 · 8k–12k

四大税务助理，苏州薪资中等，平台好，应届生起薪有竞争力，发展前景佳。

职位详情

关于这个职位

这是德勤苏州税务与商务咨询部门的初级职位，主要协助税务研究与咨询项目、税务合规申报，并使用数字化工具提升效率

适合税务、会计、金融等专业应届生，提供系统的培训和职业发展平台

最低要求

本科及以上学历，专业不限（税务、会计、金融、经济、法律、计算机科学、日语、韩语或商科相关专业优先）

学业成绩优秀
立志在竞争激烈的环境中成为专业人士，并对职业有坚定承诺
表现出主动学习的能力和态度
能够理解并分析商业背景下的复杂问题，并能用英语进行有效的口头和书面表达
能够管理多项任务
能够有效沟通，善于与人交往
在课外活动中表现出领导潜力，并具备团队合作能力
熟练使用MS Office及其他计算机软件
值得信赖
对建设性批评持开放态度，乐于改进

工作职责

协助税务研究、进行访谈和撰写税务咨询报告

支持C2G和C4C项目下的高价值税务咨询项目，包括但不限于税务常年服务、商业模式优化、税务架构、供应链税务管理、股权激励税务咨询、税收协定优惠申请、税务合规审查、税务尽职调查、研发费用加计扣除及其他税收优惠
协助处理跨辖区税务合规项目，包括准备纳税申报表、相关计算，及时回应客户询问和处理税务机关查询
利用技术和数字工具提高客户税务运营的效率和效果，将数据转化为可操作的洞察，以驱动业务价值和战略优势
使用标准流程和数字工具收集、分析和综合数据，以支持税务与商务咨询业务的解决方案
在Global Tax and Legal职能中发展全球税法专业知识，重点关注监管动态，包括政策变化和实际实施要求
识别提供卓越客户服务体验所需的关键能力
应用技术知识解决客户业务挑战并提供定制化解决方案
建立对我们宗旨和价值观的理解
探索产生影响的机会
表现出对个人学习和发展的坚定承诺
作为品牌大使，帮助吸引顶尖人才
理解期望，并对保持绩效正常表现个人责任感
积极培养有效的沟通和关系建立技能
理解日常工作如何为团队和业务的优先事项做出贡献
在税务与商务咨询部门担任associate期间，你将展示和发展以下领域的领导力和专业能力：建立多元化能力、协作、创造宗旨、传递价值、驱动敏捷性、影响、激励、建设业务、分析敏锐度、有效沟通、交付卓越、管理变革、战略思维与解决问题、技术敏锐度

优先资格

优先考虑税务、会计、金融、经济、法律、计算机科学、日语、韩语或商科相关专业背景

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 德勤作为全球最大专业服务机构之一，平台和品牌影响力大
  • 接触多元化行业客户，积累丰富的税务实战经验
  • 公司重视数字化创新，能学习RPA、AI等前沿工具
  • 完善的培训体系和职业发展路径，支持长期成长
  • 税务法规复杂且更新频繁，需持续学习和适应
  • 初级associate的工作内容偏基础，需保持耐心和细致
  • 适合财务、税务、会计等专业背景，抗压能力强、希望在专业服务领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作强度大，尤其忙季可能面临加班压力

角色解读

  • 从Associate晋升至Senior Associate，逐步独立负责税务项目
  • 向税务咨询专家或数字化税务解决方案方向深耕
  • 未来可转向企业税务管理或更高级别的管理岗位
  • 协助税务研究和咨询项目，包括撰写报告、客户访谈和税务架构设计等
  • 参与税务合规项目，准备纳税申报表并处理税务机关的查询
  • 运用RPA、AI等数字化工具提升税务运营效率，将数据转化为洞察
  • 持续跟踪国内外税法变化，积累专业知识并支持团队交付
  • 扎实的税务、会计或财务知识基础，具备快速学习能力
  • 优秀的中英文口头和书面沟通能力，能有效表达复杂问题
  • 熟练使用MS Office，具备数据处理和分析能力
  • 具备多任务管理、团队协作和领导潜力

申请策略

  • 了解德勤税务业务线和数字化创新方向，面试中展现兴趣
  • 准备行为面试案例，突出团队合作和解决问题能力
  • 突出税务、会计相关的实习或项目经历，展示专业基础
  • 强调英语能力，尤其是英文写作和口语表达能力
  • 展示课外活动中的领导力和团队合作经历
  • 体现对Excel、数据分析工具或编程语言的熟练程度
  • 补充中国税法基础知识，关注最新税收政策
  • 加强英语训练，准备英文面试和案例讨论

面试指南

  • 行为问题采用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和反思
  • 专业问题展示逻辑思维，结合基础理论和实际案例
  • 动机问题结合德勤的价值观和自身职业规划，体现真诚和热情
  • 为什么选择德勤税务咨询而不是其他公司或岗位？
  • 请分享一个同时处理多个任务的经历
  • 你如何理解税务合规在商业中的重要性？
  • 请举一个你在团队中发挥领导力的例子
  • 你如何看待数字化（如RPA、AI）在税务领域的应用？

职位点评

69
综合评分

四大税务咨询，平台大、发展好，薪资合理，但工作强度可能较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业发展、学习机会和平台资源的求职者，愿意接受一定工作强度以换取长期成长。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

JD未披露具体薪资，但四大薪酬体系标准化，苏州地区薪资合理，福利完善，能满足基本物质需求。

薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）

成长发展

85较高

德勤重视人才培养，提供系统的学习和发展机会，且数字化创新领先，能全面提升专业能力和技术素养。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈RPA、AI、Digital Tools、Tax Technology
成长机会personal learning and development、leadership、career aspirations
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

该职位为现场办公，无远程或弹性安排，JD未提及工作生活平衡相关措施，且专业服务行业普遍加班较多。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

65中等

税务咨询通过帮助企业合规和优化税务策略，促进可持续发展，具有一定的社会价值，但直接社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号mutual trust and sustainable growth、shape the future
创新程度积极采用新技术

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