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Associate - Japanese Services Group - General Tax - Tax and Business Advisory - BJ
立即应聘

Associate - Japanese Services Group - General Tax - Tax and Business Advisory - BJ

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
咨询
专业服务
团队合作
德勤
日语
日语N1
沟通能力
税务
税务合规
税务咨询

AI 估算 · 10k–15k

四大税务咨询一线城市应届生起薪市场中上，薪资透明，成长潜力大。

职位详情

关于这个职位

这是德勤中国日本服务组的税务与商务咨询助理职位，主要面向日企客户提供税务合规与咨询服务

你将参与税务申报、税务研究、尽职调查等项目，需具备流利的日语能力和优秀的沟通分析能力，适合对专业服务有浓厚兴趣的应届毕业生

最低要求

积极进取并具备快速学习能力

对专业领域服务有浓厚兴趣
自信、积极主动的工作态度
分析复杂问题的能力
敏锐的判断力以及良好的沟通技巧，尤其需要具有良好的日语听说读写能力（具有日语能力一级证书）
优秀/出色的人际交往能力
乐于在彼此协同的专业环境中工作
本科及以上学历，专业不限
拥有中国大陆、香港或澳门的居留权

工作职责

负责处理税务合规项目，包括编制不同国家和地区的纳税申报表和相关税务计算

协助税务咨询项目，如进行税务研究、税务尽职调查和起草税务咨询报告
在任职期间，培养和发展领导力和专业能力，包括建设多元化能力、协作、创造目标、传递价值、快速应变、影响、激励、建立业务、敏锐分析、有效沟通、交付卓越、管理变革、战略思考和解决问题以及技术胜任力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 德勤作为全球四大之一，平台资源丰富，客户质量高，能接触国际化业务
  • 日本服务组项目成熟，团队文化和导师支持较好，适合刚毕业的学生成长
  • 税务领域专业性强，职业路径清晰，考取资质后发展空间大
  • 公司认可度高，薪资福利体系完善，对个人履历有加成
  • 对日语要求极高，且需要同时掌握中日双语下的税务术语，学习难度大

缺点 / 挑战

  • 四大工作节奏快，项目高峰期加班较多，工作压力和强度较大
  • 初级岗位工作内容偏基础和重复，可能需要一段时间才能接触核心咨询业务
  • 适合日语能力突出、性格外向、乐于接受挑战，并希望在专业服务领域长期发展的应届毕业生

角色解读

  • 作为助理积累税务实务经验，2-3年内可晋升为高级顾问，独立负责小型项目
  • 在四大平台内可考取CPA、CTA等专业资格，转向更专业的税务咨询方向
  • 长期可发展为税务经理或合伙人，管理团队并负责大型客户的战略税务规划
  • 负责日常税务合规工作，包括准备纳税申报表、计算应缴税款等，确保客户符合各国税务法规
  • 参与税务咨询项目，进行税务资料收集与研究，协助完成税务尽职调查和报告撰写
  • 在团队中与同事协作，为日资企业客户提供专业的税务建议，同时发展领导力与专业能力
  • 流利的日语听说读写能力（必须持有日语能力一级证书），能够直接与日本客户沟通
  • 较强的分析和解决问题的能力，能够处理复杂的税务数据和法规
  • 良好的沟通和人际交往能力，善于在多元文化环境中协作
  • 对专业服务行业有浓厚兴趣，具备快速学习和适应变化的能力

申请策略

  • 在申请中强调对日本文化的理解和对专业服务的热情
  • 关注德勤的招聘宣讲会或线上活动，与内部员工交流获取更多信息
  • 突出日语能力，尤其是N1证书和在日本留学或实习的经历
  • 强调在实习或项目中体现出的分析能力、沟通能力和团队协作成果
  • 如有财务、税务、会计相关课程或项目经验，务必详细列出
  • 展示你主动学习和应对挑战的实例，如参加商业竞赛或社团活动
  • 提前复习基础税务知识，尤其是中日两国的税收制度差异
  • 练习日语商务会话和邮件撰写，提高专业场景下的表达流畅度

面试指南

  • 回答问题时可采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），清晰描述你的具体行为
  • 展示你如何将个人能力与职位要求匹配，用实际例子证明你的日语能力和分析力
  • 对职业动机类问题，要结合对德勤和税务行业的了解，表达长期发展的意愿
  • 请用日语进行自我介绍，并说明为什么想加入德勤的税务部门
  • 请分享一个你分析复杂问题并得出结论的案例
  • 面对多任务和紧迫截止日期，你如何管理时间和优先级？
  • 你对税务咨询工作的理解是什么？为什么认为你适合这个岗位？
  • 如果客户对税务申报有疑虑，你如何沟通和解决？

职位点评

66
综合评分

四大税务咨询助理，平台好、成长快，但工作强度大，生活平衡一般。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。

更适合这类人
适合日语能力强、渴望在专业服务领域快速成长的应届毕业生，能接受高强度工作。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活45
使命价值60

薪资福利

65中等

德勤作为全球知名企业，薪资福利体系完善，但JD未披露具体薪资，四大起薪在市场中属于中等偏上。

薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）

成长发展

80较高

德勤提供系统的专业培训和职业发展路径，强调快速学习和领导力培养，对个人成长帮助大。

技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会领导力、专业能力、快速学习
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

JD未提及远程或弹性工作，四大工作节奏快、项目多，工作强度较大，WLB一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

60中等

德勤作为专业服务机构，为客户和监管机构创造价值，有正面社会影响，但行业稳定，创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号可持续发展
创新程度积极采用新技术

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