Senior/ Manager(ESG) - Sustainability & Specialized Assurance - Shanghai(315927)(106185)审计及鉴证

优缺点分析

角色解读

• 专业路径：深耕ESG审计、鉴证或咨询领域，成为特定行业（如能源、金融）的ESG专家
• 管理路径：从项目经理逐步晋升至高级经理、总监，负责管理更大的团队和更复杂的客户关系
• 横向发展：可向企业内部的ESG部门、投资机构、政府部门或非营利组织的可持续发展岗位转型
• 作为项目核心成员，负责执行ESG与气候变化相关的审计、鉴证及咨询项目，确保项目交付质量
• 深入研究国内外ESG政策、法规与市场趋势，将专业知识转化为对客户有价值的洞察和解决方案
• 协助开发ESG相关的服务产品与工具，以应对不断增长的市场需求
• 与客户内外部相关方进行高效沟通，管理项目进程，呈现专业成果
• 扎实的ESG、气候变化及可持续发展领域的专业知识，熟悉GRI、SASB、TCFD等相关国际标准和国内监管要求
• 出色的项目管理和执行能力，能够独立处理复杂项目并应对压力
• 优秀的沟通与协调能力，包括与客户的高层沟通、团队内部协作以及书面报告撰写（中英文）
• 强大的分析能力、解决问题的能力，并熟练运用PowerPoint等办公软件进行方案展示

申请策略

• 在求职信中清晰阐述你为何对ESG领域充满热情，以及你对德勤该业务方向的理解
• 面试前深入研究德勤在ESG领域发布的报告、洞察文章和客户案例，以便在面试中进行有深度的讨论
• 准备一些能体现你解决复杂问题、跨部门协作和抗压能力的具体事例（STAR原则）
• 突出任何与环境科学、气候变化、可持续发展、能源管理相关的学术背景或培训经历
• 详细列举参与过的项目，尤其是那些涉及数据分析、报告撰写、利益相关方沟通或解决环境社会问题的案例
• 明确展示中英文写作能力，如有相关学术论文、咨询报告或正式文件可作为作品集的一部分
• 强调熟练使用PPT、Excel等办公软件进行数据呈现和方案制作的能力
• 系统学习ESG评级框架（如MSCI、CDP）、披露标准（GRI、SASB、TCFD）及中国相关政策

面试指南

• 使用STAR（情境-任务-行动-结果）法则结构化回答经验类问题，突出你的具体贡献和量化成果
• 回答趋势类问题时，结合具体政策（如中国的双碳目标）、行业案例或国际标准，展现你的知识深度和洞察力
• 对于情景问题，先分析客户的核心关切点，然后提出分步骤的沟通和解决策略，体现专业性和客户导向
• 请描述一个你参与过的、与环境、社会或治理（ESG）相关的项目，你在其中扮演什么角色？取得了什么成果？
• 你如何看待中国当前ESG监管环境的发展趋势？对德勤的客户可能产生哪些影响？
• 如果客户对ESG数据的质量或披露范围提出质疑，你会如何沟通和处理？
• 请谈谈你对TCFD（气候相关财务信息披露工作组）建议框架的理解，以及它如何影响企业的财务报告
• 你如何平衡多个项目同时进行的压力，并确保每个项目的交付质量？