德勤
Consultant / Senior Consultant - Banking and Capital Markets (Risk Advisory) - Regulatory & Financial Risk - Hong Kong(107260)战略、风险与企业交易
Consultant / Senior Consultant - Banking and Capital Markets (Risk Advisory) - Regulatory & Financial Risk - Hong Kong(107260)战略、风险与企业交易
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公风险管理
风险管理
Cfa
Frm
Hkma监管
Sfc监管
合规
操作风险
数据治理
金融监管
项目管理
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
国际专业服务平台、监管与金融风险方向专业性强、成长空间大，薪资未披露、工作节奏需进一步确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.3万
比风险管理中位数低
发布情况
正常在招 · 12 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 530 个在招 · 其中风险管理 11 个
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 风险管理 · 24 个在招
职位详情
关于这个职位
在香港为银行与资本市场客户提供监管与金融风险咨询，覆盖 HKMA/SFC 监管要求、投资产品适当性、操作风险与韧性、数据治理等议题
你将参与风险咨询项目的交付，协助业务拓展与投标，并参与行业影响力建设与咨询方法论工具的持续改进
最低要求
金融、经济、工程、风险管理、量化金融、法律或相关专业本科学历
具备 HKMA/SFC 监管规定、投资产品、适当性、操作风险/运营韧性、牌照申请、数据治理、内部审计/内控等领域的专业知识
持有 FRM、CPA、CFA 等专业资格或同等资质
具有领先审计或咨询公司、银行、监管机构、资产管理机构的行业经验
有在复杂矩阵式组织中跨条线协作的经验，具备国际化视野与文化敏感性
熟悉金融机构所处不断演变的复杂监管环境
出色的人际交往、沟通、项目管理与演示汇报能力
流利的商务英语书面与口语能力
具备支持转型与变革的能力，工作热情、有驱动力且高效
工作职责
提升将领域知识转化为业务解决方案的能力，并与团队协作推动解决方案落地实施
具备并运用对方法论、框架、流程、资产与工具的扎实知识，开发并实施有效的数据驱动解决方案
支持并交付风险咨询项目，按预期范围与时间节点产出高质量项目交付物
支持业务拓展，包括投标流程与合同管理
参与行业影响力建设活动，以巩固德勤在风险咨询服务领域的领先地位，例如参与行业活动与发表出版物
为咨询工具与方法论的持续开发与改进做出贡献
支持德勤与香港及其他地区主要金融机构、行业代表组织与监管机构的关系维护
通过跨所合作与业务拓展机会、区域及国际影响力活动、员工交流等方式，参与与德勤全球网络其他成员机构的关系建设
任职期间需在以下方面展现并发展领导力与专业能力：激励他人、创造目标感、驱动敏捷、建设多元能力、影响他人、协作、交付价值、拓展业务、分析敏锐度、有效沟通、项目管理/交付卓越、管理变革、管理质量与风险、销售卓越、战略思维与问题解决、技术敏锐度
优先资格
具备国际工作经验者优先
中文（普通话与粤语）书面及口语流利者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台为全球领先的专业服务机构，客户多为头部银行与金融机构，项目曝光度高
- 有系统的全球方法论、培训体系与跨区域交流机会，利于长期专业声誉积累
- 香港作为国际金融中心，监管议题前沿，经验具有区域通用性
- 咨询项目节奏受客户与投标周期影响，交付期集中时工作强度较大
- 需同时应对多家客户与内部矩阵式汇报关系，协调成本高
- 监管规则持续更新，需要保持高强度学习
缺点 / 挑战
- 业务横跨监管合规、操作风险、数据治理等多个方向，专业面宽，技能可迁移性强
- 同时粤语、英语能力不足会带来沟通门槛
- 适合有银行、审计或监管相关背景，希望在金融监管与风险咨询方向深耕，并能适应多项目并行与客户导向工作方式的求职者
角色解读
- 在德勤风险咨询体系内可从 Consultant 晋升至 Senior Consultant、Manager 乃至 Director/Partner，路径相对清晰
- 日常接触头部银行与监管机构，能快速积累监管合规与风险管理领域的行业声誉与人脉
- 积累一定经验后可转向金融机构内部合规/风险管理条线，或进入监管机构、资管公司担任相关岗位
- 为银行、资管等金融机构提供监管合规与金融风险咨询，落到 HKMA/SFC 监管要求、投资产品适当性、操作风险与韧性、数据治理等具体议题
- 参与项目交付，按范围与时间节点产出高质量交付物，同时协助投标、合同管理和客户关系维护
- 还会参与行业活动、出版物与内部方法论工具的建设，提升德勤在风险咨询领域的市场影响力
- 扎实的金融监管知识，熟悉 HKMA/SFC 规则体系与金融机构内控、审计、操作风险管理实务
- 具备数据分析与风险建模能力，能把领域知识转化为可落地的业务解决方案
- 较强的项目管理与沟通表达能力，能在矩阵式组织中协调多方并按期交付
- 英语为工作语言，懂粤语与普通话更佳
- FRM/CPA/CFA 等资质是重要加分
申请策略
- 投递前了解德勤风险咨询在银行业的具体服务线与近期公开报告，面试时能体现对业务的了解
- 该岗位涉及客户关系与投标，可在沟通中展示商业敏感度与团队协作风格
- 突出与 HKMA/SFC 监管、合规、操作风险、内控审计相关的具体项目经历，写清项目规模与你的角色
- 列出 FRM/CPA/CFA 等专业资质及取得时间
- 用量化方式说明交付成果，如合规体系优化覆盖的业务条线数量、审计发现整改情况等
- 如有跨境或国际项目经验、粤语/英语工作场景经验，建议单独强调
- 系统梳理 HKMA 与 SFC 的核心监管文件与近期更新，形成自己的知识框架
- 补强数据分析与风险建模的实操能力，例如用 Python/SQL 做合规数据分析的案例
面试指南
- 采用 STAR 结构讲述项目：先交代监管背景与客户痛点，再说明你承担的具体动作与方法论，最后给出可量化的成果与客户反馈
- 回答监管知识类问题时，先给结论性判断，再分层展开规则要点与落地影响，体现结构化思维
- 回答动机类问题时，把个人能力积累路径与德勤平台的项目类型、客户结构对应起来
- 请介绍一个你参与过的监管合规或风险管理项目，你是如何推动落地的？你如何理解 HKMA/SFC 对金融机构操作风险与运营韧性的核心要求？面对客户提出的紧急监管合规问题，你会如何拆解并给出方案？你如何在矩阵式组织中协调多方资源并保证交付质量？为什么选择德勤风险咨询，而非银行内部合规岗？
- 提前熟悉 HKMA/SFC 近期重点监管议题与处罚案例，准备能体现你专业判断的观点
- 整理 1-2 个完整的项目案例，准备中英文两个版本的讲述
- 了解德勤风险咨询的服务线划分与近期发布的行业报告，面试中主动关联
职位点评
薪资福利70
成长发展86
工作生活52
使命价值62
薪资福利
70中等
JD 未披露薪资与具体福利，但岗位位于香港、服务金融机构客户，专业资质要求高，整体报酬预期处于当地同类咨询岗位的合理区间。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–5.5万/月）
成长发展
86较高
岗位提供跨监管议题、跨客户类型的项目锻炼，且 JD 明确包含方法论工具建设、行业影响力活动与全球网络交流，专业成长路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈数据分析、风险建模
成长机会参与行业影响力建设活动（events and publications）、持续开发与改进咨询工具与方法论、跨所合作与全球网络员工交流（staff exchanges）、展现并发展领导力与专业能力
业务类型profit_center
工作生活
52较低
JD 未提及办公模式、弹性安排或加班情况，作为客户交付型咨询岗位，工作节奏与出差安排需进一步与招聘方确认。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
62中等
服务于金融监管合规与风险治理，对维护金融市场稳健运行具有正向价值；行业成熟稳定，岗位更多是在既有框架下积极采用新技术与方法。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
德勤 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs