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Dior美容顾问 - 青岛海信
Dior美容顾问 - 青岛海信
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
青岛市
初级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
销售与零售
Crm系统
品牌大使
奢侈品零售
客户关系管理
沟通能力
目标达成
美容产品知识
销售技巧
AI 估算 · 6k–12k
底薪+提成模式，销售能力决定上限，品牌零售岗位薪资竞争力中等。
职位详情
关于这个职位
作为迪奥美容顾问，您将成为品牌大使，在青岛海信专柜提供高端美容咨询和产品销售服务
您将负责店内及线上销售，达成销售目标，并通过卓越的客户体验建立长期客户关系
该职位适合热爱美容时尚、具备销售经验的人
最低要求
零售和服务业的专业经验
高中以上学历或同等级别美容院校毕业
有优异的销售技巧
良好的书写能力和沟通技巧，流利的中文普通话，英文沟通能力（大店）
以客户为中心，与客户建立牢固的关系，识别并响应他们的需求
以结果和行动为导向，精力充沛，即使在艰难环境下也能始终如一地达成结果
团队协作，建立伙伴关系并与他人合作以实现共同目标
适应能力强，面对困难时，能在挫折和逆境中成功
拥抱新技术，乐于接受、采用和学习新技术
人际交往能力，与不同群体开诚布公，和谐相处
有效沟通，了解不同受众的独特需求，并相应地调整沟通方式
自我发展，积极寻求新的成长方式，并通过正式和非正式的发展渠道接受挑战
善于交际，友好，热情，性格外向
注重细节
谦逊，礼貌，易于相处
值得信赖，诚实行事
自信
面对挑战持之以恒
具有同理心
对美容，时尚及奢侈品有真挚的热情
工作职责
销售**
作为个人销售顾问，进行店内及线上销售活动
销售迪奥产品时，遵循品牌D.I.O.R.方法，在整个销售过程中，通过高标准的服务，满足客户需求并为客人提供难忘的体验
展现良好的服务规范和态度并且在柜台与顾客互动时注重细节
敏锐察觉并了解客户需求
为顾客建议并展示个性化的产品，并完美提供服务
在同类别和跨类别产品中提供连带产品，并为我们的客户提供全球性的美容方法
热情地沟通并宣传品牌和产品
实现零售销售目标（店内和线上），并每月为全店 KPI 做出贡献
掌握品牌、品类和竞品知识
客户体验和管理**
与店内和远程的既有客户建立持久的关系
同时关注新客招募，并提高回柜率
在专用系统中注册客户数据，并执行所有客户关系管理和客户端活动
利用Dior内容和工具（销售工具及日常运营工具）来增加客流量，培养客户忠诚度并采取行动
柜台操作**
了解并应用销售指南
日常监控库存水平，向柜长报告问题，确保库存充足
监控货架库存并在需要时陈列新产品（如适用）
收银操作并结算每日收入（如适用）
执行所分配的业务和行政工作
严格遵守公司所有制度，SOP，流程及员工守则规定
优先资格
有奢侈品行业经验者（1-2年）优先考虑
在奢侈品零售环境中有出色的业绩者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 迪奥是全球顶级奢侈品牌，平台大，品牌价值高
- 销售岗位薪酬有提成，收入上限高
- 能接触高端客户，提升人际交往和销售技巧
- 公司提供专业培训，发展路径清晰
- 需要同时管理线上和线下销售，多任务处理
- 对客户服务要求极高，需始终保持专业和热情
- 适合性格外向、热爱美容时尚、有销售经验并希望在奢侈品行业长期发展的人
缺点 / 挑战
- 快节奏环境，工作压力大，需要达成销售目标
角色解读
- 可在迪奥内部晋升为资深美容顾问、柜长或店铺经理
- 也可转向品牌培训、客户关系管理等岗位
- 在奢侈品零售行业积累经验，未来可跳槽至其他奢侈品牌
- 负责迪奥产品在青岛海信专柜的销售，包括店内和线上销售
- 提供高标准的客户服务，建立客户关系，维护老客户并招募新客户
- 管理柜台库存和陈列，执行收银等日常运营工作
- 完成销售目标，为门店KPI做贡献
- 优秀的销售技巧和客户沟通能力
- 对美容、时尚和奢侈品有热情和产品知识
- 具备良好的客户关系管理能力，使用CRM系统
- 团队协作和适应快节奏环境的能力
申请策略
- 关注迪奥的招聘流程，可能需要多轮面试和现场演示
- 了解奢侈品零售行业特点，展现对品牌价值观的认同
- 突出过往销售业绩，尤其是奢侈品或高端零售经验
- 强调客户服务能力和客户关系维护案例
- 展示对美容产品的了解和热情
- 如有外语能力或CRM使用经验，重点突出
- 学习迪奥品牌历史和产品知识，了解美妆趋势
- 提升销售技巧和客户沟通能力，可参加相关培训
面试指南
- 用STAR法则描述经历，突出结果和行动
- 展示对品牌的热爱，以及以客户为中心的服务理念
- 为什么选择迪奥？
- 请分享一次你成功销售的经历
- 如何处理难缠的客户？
- 你如何达成销售目标？
- 你对美容产品有哪些了解？
- 研究迪奥品牌文化和产品线，特别是畅销品
职位点评
53
综合评分
奢侈品销售岗，发展中等，薪资弹性大，但工作节奏快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展、能在销售中获得成就感的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展65
工作生活40
使命价值45
薪资福利
55较低
薪资未披露，但销售岗位有提成机制，收入弹性较大；福利待遇未明确说明，补偿性满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：6K-12K/月）
成长发展
65中等
品牌提供专业培训和发展路径，但JD中未明确晋升机制，成长空间更多依赖个人表现和内部机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会自我发展、正式和非正式的发展渠道
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公，且JD提到快节奏环境，工作压力可能较大，生活方式满足程度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
45较低
奢侈品零售行业成熟稳定，社会影响力一般，但品牌价值高，工作能传递美与自信，有一定意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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