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迪奥
Purchaser 采购

Purchaser 采购

发布于 7 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链
化妆品包装
成本控制
法语
英语
谈判
质量导向
采购

AI 估算 · 12k–20k

迪奥作为奢侈品巨头,上海采购岗2-3年经验,薪资竞争力较强,行业与外企属性支撑中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为迪奥采购团队的一员,你将负责协调从项目启动到交付的全流程管理,与亚洲供应商及总部团队紧密沟通,确保成本、质量与交期达标

该职位适合具有2-3年采购或包装行业经验、具备良好谈判与项目管理能力的专业人士

最低要求

本科及以上学历

对奢侈品有品味,质量导向,对包装行业有强烈探索热情,英语熟练(法语更佳)
年相关领域经验,化妆品/包装行业优先
良好的项目管理能力,能控制成本与返工计划
良好的采购技能,如招标、谈判、供应商管理等
流畅的沟通与人际交往能力
严谨的方法论与逻辑思维,自主、高效、结果导向
快速学习,能识别和分析问题/风险,勤奋,能承受压力

工作职责

严格遵循采购策略和流程,落实日常操作

独立处理新项目,从需求到交付,提供有效的成本、计划、质量解决方案
积极响应总部/配送中心/市场关于基本重购订单的各种问题,提供包括成本、交期、产能、质量在内的有效解决方案
通过遵循采购策略和政策确保供应商合规
定期与供应商合作,进行包装创新、生态设计及可持续性研究,以配合集团的环保承诺
定期/即时向经理报告重要项目进展、潜在风险或未解决问题
与供应商和总部团队进行频繁的项目评审会议
为团队整体目标和记分卡(成本、OTIF、QCR、环保、本地化等)做出贡献
完成管理层分配的其他跨职能工作

优先资格

化妆品/包装行业经验优先

法语熟练优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入迪奥这样的顶级奢侈品集团,品牌背书强,职业起点高
  • 接触国际化的供应链体系,积累宝贵的跨国采购经验
  • 工作内容涉及创新与可持续发展,紧跟行业趋势
  • 公司规模大,福利完善,培训体系健全
  • 需要与多方(总部、工厂、供应商)协调,沟通成本高,需具备极强的跨文化协作能力
  • 适合具有2-3年采购经验、做事严谨、结果导向、善于跨部门沟通,并对奢侈品行业有热情的求职者

缺点 / 挑战

  • 对质量与细节要求极高,工作压力较大,需适应高强度节奏
  • 采购岗位需要不断应对成本与交期的挑战,责任重大

角色解读

  • 可向高级采购或采购经理方向发展,管理更复杂的项目与团队
  • 积累奢侈品包装行业经验后,可横向拓展至其他品类或供应链管理岗位
  • 有机会参与集团全球采购策略制定,晋升为区域采购负责人
  • 负责从项目需求到交付的全流程采购管理,包括成本核算、供应商选择、交期跟进与质量控制
  • 与亚太区供应商及法国总部团队保持密切沟通,确保供应链合规与高效运作
  • 参与包装创新与可持续发展项目,推动环保材料的应用
  • 定期召开项目评审会议,向管理层汇报进展与风险
  • 精通采购核心技能:招标、谈判、供应商评估与合同管理
  • 优秀的项目管理能力,能同时把控多个项目的成本、时间与质量目标
  • 流利的英语沟通能力,法语为加分项,能适应跨国协作环境
  • 严谨的逻辑思维与数据分析能力,能快速识别并解决问题

申请策略

  • 在求职信中表达对奢侈品行业和迪奥品牌的热情,体现对质量与审美的理解
  • 关注迪奥的可持续发展战略,面试时可结合绿色采购话题进行讨论
  • 突出采购相关经验,尤其是包装、化妆品或快消品行业项目
  • 量化展示成本节约、供应商优化、交期达成率等成果
  • 强调英语水平,如有法语基础或海外经历,务必写明
  • 体现项目管理与跨部门协作的具体案例
  • 如缺乏包装行业知识,可提前学习常见包装材料与工艺
  • 强化Excel或SAP等采购系统技能,提升数据分析效率

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出量化成果
  • 对于情景题,先明确问题优先级(成本、质量、交期),再给出分步解决方案
  • 体现跨文化沟通意识,强调主动协调与风险预判
  • 请分享一次你如何通过谈判降低采购成本的经历
  • 如何管理多个供应商并确保按时交付?
  • 当供应商出现质量问题时,你会如何处理?
  • 你如何评价一个供应商的合规性?
  • 为什么对奢侈品包装行业感兴趣?

职位点评

67
综合评分

奢侈品巨头采购岗,薪资竞争力强、发展空间大,但工作强度较高、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合看重薪资福利、追求品牌平台和跨国经验的求职者,对工作生活平衡要求较低。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

迪奥作为顶级奢侈品公司,薪资福利在行业内具有竞争力,但未在JD中明确具体薪资,仅从公司规模判断处于市场偏上水平。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

70中等

职位涉及跨国项目管理和可持续发展创新,技能成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升通道,成长路径依赖个人主动性与公司隐性机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈采购策略、供应商管理、项目管理
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在浦东,但JD未说明弹性工作或远程可能,且提及'hardworking and able to work under pressure'暗示一定强度,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

迪奥属于奢侈品行业,社会影响力中性;但职位涉及环保创新和可持续发展,有一定正向意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Eco-conception、sustainability、environmental commitment
创新程度积极采用新技术
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