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高级数值策划(SLG)

高级数值策划(SLG)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

福州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
游戏开发
Slg
Sql
团队协作
手游
数值策划
数据分析
游戏平衡
经济系统
属性设计

AI 估算 · 20k–35k

高级数值策划,5年以上经验,福州薪资中等偏上,上市公司福利稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位负责SLG手游的数值设计,包括角色属性、技能、经济系统等,确保游戏平衡性和可玩性

你将与策划、美术、程序团队密切合作,通过数据分析持续优化数值,提升玩家体验和留存率
这是一个需要深厚数值功底和策略思维的核心岗位

最低要求

年以上手机游戏数值策划经验,至少从0-1参与过一款手游项目的数值设计

对于SLG/模拟经营游戏类型有深入理解
具备良好的沟通和团队协作能力,能够承担项目的数值攻关和问题解决工作
具备较强的学习能力和创新精神,能够关注行业动态,不断提升自身专业素养

工作职责

负责游戏项目的数值设计,包括角色属性、技能、装备、关卡、经济系统等方面的数值平衡和优化

根据游戏定位和目标用户群体,设计合适的游戏数值体系,确保游戏的可玩性和持续吸引力
与策划、美术、程序等团队成员紧密合作,确保数值设计方案的顺利实施和调整
分析游戏运营数据,对游戏数值进行持续优化,提升玩家体验和游戏留存率
跟踪市场动态,研究竞品游戏的数值设计,定期撰写数值分析报告,为项目决策提供数据支持

优先资格

有参与过SLG/模拟经营类项目数值设计工作者优先

熟悉游戏平衡性调整、玩家行为分析等技术者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台,项目资源充足,稳定性高
  • SLG品类生命周期长,数值经验积累价值高,职业竞争力强
  • 从0到1参与项目,能全面经历游戏研发流程,成就感强
  • 数值设计对逻辑严谨性和数学功底要求极高,复杂度大
  • 需频繁与多方沟通协调,工作节奏可能较快
  • 游戏行业竞争激烈,产品成功率不可控
  • 适合具有丰富手游数值经验、热爱策略游戏、善于数据分析和严谨逻辑的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 资深数值策划 → 数值主策划 / 系统主策划,主导更大范围的设计
  • 转型为游戏制作人或产品经理,全面负责游戏产品规划
  • 成为行业数值专家,参与多项目咨询或标准化建设
  • 负责SLG手游数值体系设计,包括角色属性、技能、装备、经济系统等模块的数值平衡与优化
  • 基于游戏定位和用户群体,设计合理的数值模型,确保游戏可玩性与长期吸引力
  • 与策划、美术、程序团队紧密协作,推动数值方案的落地实施,并根据反馈进行调整
  • 分析游戏运营数据,持续优化数值,提升玩家体验和留存率
  • 精通游戏数值策划,具有5年以上手游数值经验,至少完整参与过一款从0到1项目
  • 深入理解SLG或模拟经营游戏类型的数值玩法和用户心理
  • 熟悉游戏平衡性调整和玩家行为分析,能通过数据驱动决策
  • 出色的沟通协作能力,能高效跨部门推动数值方案

申请策略

  • 准备一份数值分析报告,展示你对SLG数值的理解和优化思路
  • 了解I Got Games旗下SLG产品,面试时能结合其游戏提出建设性意见
  • 突出参与过的完整手游项目数值设计经历,尤其是SLG品类
  • 展示具体的数值调整案例和量化效果(如留存率提升、付费转化改善等)
  • 强调数据分析能力,熟练使用Excel、SQL等工具
  • 系统学习游戏经济系统设计理论(如资源循环、通货膨胀控制)
  • 深入分析主流SLG游戏的数值模型(如《率土之滨》《万国觉醒》)

面试指南

  • 用STAR法则(情景-任务-行动-结果)结构化描述项目经历,突出数据支撑
  • 从目标、原理、方案、效果四个层面分析数值调整,强调数据和用户行为
  • 结合具体公式或模型展示逻辑,例如资源产出与消耗的平衡计算
  • 请详细描述你参与过的一个SLG游戏数值设计案例,包括设计思路和调整过程
  • 如何通过数值调整提升游戏中期留存率?
  • 付费玩家和免费玩家的数值平衡如何实现?
  • 分析一款主流SLG游戏的数值体系,指出其优点和不足
  • 如果运营数据显示某副本挑战率低,你会如何定位问题并优化?

职位点评

62
综合评分

高级数值策划,上市公司核心岗位,技能成长空间大,但办公灵活性一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求核心技能成长和职业发展的求职者,对工作地点和弹性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值50

薪资福利

70中等

该职位薪资在福州市场属于中高水平,上市公司福利完善,但JD未明确薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

75中等

数值策划是SLG核心岗位,技能成长空间大,但JD未提及晋升或培训路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈SLG、数值模型、数据分析、Excel、SQL
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,地点福州,JD未体现弹性工作或WLB相关表述。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

游戏行业稳定成熟,SLG品类有长期价值,但社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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