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布雷博
Aftermarket_Key Account Sales Manager
立即应聘

Aftermarket_Key Account Sales Manager

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户关系
大客户销售
品牌推广
渠道管理
订单管理
汽车后市场
赛车运动
Brembo
摩托车

AI 估算 · 25k–40k

上海销售经理,上市跨国企业,5年以上经验,薪资竞争力强,高于市场平均。

职位详情

关于这个职位

作为布雷博后市场大客户销售经理,您将负责服务连锁渠道客户,达成销售目标,整合公司产品与服务能力,提升渠道运营数据

您需要处理定价、订单、回款等核心事务,并向客户传递品牌价值
该岗位适合有汽车后市场或高端消费品销售经验、热爱改装文化的职业人士

最低要求

本科以上学历

至少5年以上的工作经验

工作职责

负责服务Brembo连锁渠道客户,达成销售目标

落地执行具体销售事务,处理产品价格、订单跟踪、质量反馈、市场情况、回款等核心工作内容
向大客户体系内的关键人透传布雷博品牌、产品及核心价值
持续提升渠道业务运营流程,有效整合公司现有产品和服务能力,在渠道竞争中获取优势,提升整体运营数据表现
收集市场信息,根据销售线索,对各类连锁渠道客户展开,完成开发连锁汽修企业客户的目标

优先资格

有汽车后市场经验者优先,2C高端产品销售经验优先

热爱摩托车/改装/赛车运动者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 布雷博是全球知名制动系统品牌,品牌效应强,提升个人履历含金量
  • 汽车后市场稳定且增长潜力大,渠道客户资源丰富
  • 薪资福利优厚,上市企业提供完善的职业保障
  • 有机会与改装、赛车爱好者群体接触,工作兴趣结合
  • 需经常处理客户投诉和价格谈判,考验应变和抗压能力
  • 汽车后市场竞争激烈,需不断学习行业动态和竞品信息
  • 适合有成熟销售经验、热爱汽车文化、结果导向且善于客户关系管理的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力较大,需持续开拓新客户并维护老客户关系

角色解读

  • 可向销售总监或区域经理方向发展,管理更大区域或团队
  • 深耕汽车后市场,成为行业专家或转入其他高端品牌销售管理岗位
  • 有机会参与全球项目,积累跨国企业经验,拓展职业视野
  • 负责服务Brembo连锁渠道客户,通过销售策略达成销售目标
  • 处理产品定价、订单跟踪、质量反馈、回款等核心销售事务,确保流程顺畅
  • 向客户高层传递品牌价值,整合公司产品与服务,提升渠道运营表现
  • 收集市场信息,开发连锁汽修企业客户,拓展销售线索
  • 至少5年销售经验,熟悉大客户管理和渠道销售流程
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能够有效影响关键决策人
  • 对汽车后市场或高端消费品有深入了解,热爱摩托车/改装文化者优先
  • 具备数据分析和问题解决能力,能基于市场信息调整销售策略

申请策略

  • 在面试中展示对布雷博品牌的热爱和对汽车文化的认同
  • 准备好具体的销售案例,说明如何解决客户痛点并提升业绩
  • 突出大客户销售业绩,尤其是达成销售目标的案例和数字
  • 强调渠道管理经验,如连锁客户开发、运营流程优化
  • 体现对汽车后市场或高端产品的了解,包括摩托车、改装相关经历
  • 展示跨部门协调和项目管理能力
  • 熟悉布雷博产品和竞品,学习制动系统技术知识
  • 提升商务谈判和数据分析能力,可参加相关培训

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,量化成果
  • 展示主动性:说明你如何主动收集信息、制定策略
  • 体现客户导向:以客户需求为核心,平衡公司利益
  • 请分享一个你成功开发新渠道客户的案例
  • 如何处理客户对价格或交付的投诉?
  • 你如何了解客户需求并传递品牌价值?
  • 你对汽车后市场的发展趋势有什么看法?
  • 为什么你对布雷博和这个职位感兴趣?

职位点评

61
综合评分

高薪上市企业销售岗,品牌价值强,但工作强度大,WLB一般。

更适合这类人
适合追求高薪和品牌平台、愿意接受销售压力的补偿性动机驱动的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展60
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资为市场偏高水准,上市企业福利完善,但未披露具体数字。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

60中等

非技术岗,成长机会依赖于销售业绩和个人拓展,JD未提及培训或晋升。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,销售岗位可能需出差,压力较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

汽车后市场为稳定成熟行业,品牌价值高,工作涉及传递品牌核心价值,有一定使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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