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开云
QEELIN_Sales Associate
立即应聘

QEELIN_Sales Associate

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
销售与零售
Crm
Ms Office
团队合作
奢侈品销售
客户服务
沟通能力
英语口语
销售技巧
零售经验

AI 估算 · 7k–15k

奢侈品销售岗位底薪加提成,上海地区固定期限合同,薪资中等偏上,取决于销售业绩。

职位详情

关于这个职位

作为Qeelin品牌的销售助理(固定期限合同),你将在一线零售店铺代表品牌,为客户提供从产品介绍到购买全程的专业顾问服务

工作内容包括达成销售目标、维护客户关系、整理店铺商品等,需要具备出色的沟通能力和销售技巧
这是一个高薪酬潜力的销售岗位,适合热爱奢侈品行业、善于与人打交道的人

最低要求

年以上零售业品牌销售工作经验,有奢侈品行业经验者优先

高中以上学历
能使用 MS Office 办公室软件(尤其是 Excel)
日常英语口语交流的能力
工作认真细心,销售能力佳,具有良好的沟通能力及CRM能力
乐于学习,积极进取
乐观开朗、成熟有亲和力、情绪稳定,具有责任心和团队合作意识
能立即上班者优先

工作职责

在购买旅程中为客户提供建议

使用品牌标准展示产品
遵循公司价值观,作为品牌的直观形象
协助达成销售目标
提升客户满意度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 奢侈品行业光环,能接触高端客户,提升个人品味和社交圈层
  • 开云集团为世界顶级奢侈品集团,平台稳定,培训体系完善
  • 工作环境通常在高端商场,体面且专业
  • 固定期限合同,工作稳定性不如长期员工,到期后需续约或另寻机会
  • 零售业排班制,周末和节假日可能需要上班,生活节奏不固定
  • 适合形象良好、热爱与人沟通、渴望在奢侈品行业深耕的求职者
  • 也适合有一定零售经验、希望通过高提成提高收入的人

缺点 / 挑战

  • 销售岗位收入弹性大,优秀者可获得较高提成
  • 销售业绩压力大,每月有具体指标,需要不断维护客户关系

角色解读

  • 在奢侈品零售领域积累客户资源,可向资深销售顾问或店长方向发展
  • 表现优秀可转为永久合同,或横向调到其他奢侈品牌(开云集团内)
  • 通过培训提升产品知识和销售技巧,未来可晋升为销售主管或区域经理
  • 在Qeelin零售店铺接待顾客,提供专业的珠宝或腕表产品介绍,引导客户完成购买
  • 通过电话、微信等方式维护现有客户关系,提升复购率和客户忠诚度
  • 协助店铺完成每日销售统计、商品陈列和库存管理等工作
  • 参与店铺促销活动,主动邀约客户到店体验新品
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能快速与客户建立信任
  • 熟练使用Excel进行销售数据整理和报告
  • 具备基础英语口语能力,能服务外籍客户
  • 抗压能力强,能适应零售业排班制工作节奏

申请策略

  • 简历中注明可立即到岗,这会增加竞争优势
  • 面试时准备好过去成功的销售案例,用STAR法则描述
  • 突出过往零售或奢侈品行业的销售业绩(如月销售额、客户增长数等)
  • 强调CRM维护经验,如如何跟进客户、提升复购率的具体案例
  • 展示英语口语能力,如曾服务外籍客户的经历或英语证书
  • 如有Excel技能,标明具体使用场景(如制作销售报表、数据透视表)
  • 提前了解Qeelin品牌故事和产品系列,特别是珠宝和腕表的基本知识
  • 复习奢侈品行业销售话术,练习如何向客户介绍高价商品的卖点

面试指南

  • 使用STAR法则:先描述情境,再说明任务、行动和结果,重点突出你的努力和量化成果
  • 体现主动性:强调你主动联系客户、推荐新品或提供个性化服务
  • 展示学习意愿:即使不了解Qeelin,也要表达快速学习和接受培训的态度
  • 请分享一次你成功说服犹豫的客户购买奢侈品的经历
  • 你如何维护长期客户关系?能举个例子吗?
  • 如果本月的销售指标还有较大差距,你会怎么办?
  • 你了解Qeelin这个品牌吗?说说你对它的印象
  • 你如何处理客户投诉或不满?

职位点评

54
综合评分

奢侈品零售销售岗位,收入有提成弹性,但固定合同期限且生活平衡一般。

更适合这类人
适合追求高收入弹性、热爱奢侈品销售、能接受非固定工作时间的人群。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展55
工作生活40
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资结构包含底薪+提成,提成部分弹性较大,但固定合同期限,稳定性一般。JD未明确薪资和福利,需面议。

薪资信号面议 (7K-15K/月)

成长发展

55较低

奢侈品行业注重产品知识和销售技能,开云集团有培训体系,但JD未明确提及晋升或培训;固定期限合同发展路径有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

零售业排班制(包括周末和节假日),且固定期限合同需立即到岗,工作和生活平衡较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

奢侈品行业属于成熟稳定赛道,但该职位主要为销售导向,社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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