开云
BRIONI Sales Advisor
BRIONI Sales Advisor
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
CRM
Networking
English
Sales
Customer Service
Clienteling
AI 估算 · 8k–15k
奢侈品零售销售顾问薪资结构通常为底薪加提成，杭州市场水平综合月薪在8k-15k之间，底薪加绩效，13薪是行业常见做法。
职位详情
关于这个职位
作为BRIONI品牌的销售顾问，你将在一线奢侈品零售环境中，为顾客提供卓越的购物体验
你需要运用出色的销售技巧和客户服务能力，完成个人及店铺销售目标，同时维护品牌形象并拓展客户关系
该职位要求具备销售经验、流利英语及良好的沟通能力，适合热爱奢侈品行业、追求高绩效的求职者
最低要求
有销售工作经验
英语良好
能够长时间在销售现场工作
每月至少有2个周六和2个周日的工作时间，包括如需年度盘点期间和假期期间
具备良好的倾听和沟通能力
能灵活工作在多元文化环境中
具备人脉协作能力和积极主动性
具备自我发展态度
具备主人翁意识
工作职责
通过完成店铺经理设定的目标，为团队工作做出贡献
至始至终与客户建立和发展积极的关系
客户关系拓展和客户粘性管理
有效利用客户手册来培养现有客户与潜在客户的关系
建立和培养人脉圈，以扩大潜在客户基础
收集市场信息: 新趋势、事件、竞争对手的活动和产品
有效地与店内和公司内的同事进行互动和协作
根据公司标准和指导方针执行库存程序
尊重Brioni的准则、职责和流程，及时分享可能出现的问题和风险
优先资格
会第二语言者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在顶级奢侈品集团工作，品牌影响力强，提升个人履历含金量
- 有机会接触高端客户群体，锻炼出色的销售和人际交往能力
- 公司提供完善的培训和职业发展路径，业绩优秀者晋升快
- 需要长时间站立工作，节假日和周末需上班，工作强度较大
- 对英语能力要求高，且需要适应多元文化工作环境
- 适合热爱奢侈品零售、具备销售热情、英语流利且抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力明显，需持续完成KPI指标
角色解读
- 可晋升为资深销售顾问或店铺主管/经理
- 未来可向零售运营、培训或商品管理方向发展
- 在奢侈品行业积累经验后，可横向跳槽至其他奢侈品牌
- 在高端零售店铺内接待顾客，提供个性化产品推荐和搭配建议
- 通过CRM系统维护客户关系，跟进售后服务和客户忠诚度计划
- 完成个人和店铺销售目标，并参与库存管理和市场信息收集
- 优秀的沟通和倾听能力，能够快速理解客户需求
- 流利的英语口语，能接待外籍客户并介绍产品
- 积极主动的销售意识，善于建立人脉网络
申请策略
- 面试时展现对奢侈品服务细节的关注，可准备一个成功的销售案例
- 表达对BRIONI品牌文化的认同，以及长期在奢侈品零售发展的意愿
- 突出过往零售销售业绩，如销售额、客户满意度、获奖情况
- 强调英语水平，如有第二语言更佳
- 展示客户关系管理经验，如CRM使用、老客户维护案例
- 提前了解奢侈品行业知识，如BRIONI品牌历史、产品特点
- 练习英语口语和销售对话，准备常见客户异议处理话术
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题
- 对品牌认知类问题，提前查阅BRIONI官网和新闻，突出手工制作、意式优雅等关键词
- 英语回答时注意流畅度和专业术语，如'bespoke'、'fabric'、'fit'等
- 请描述一次你成功说服犹豫客户完成购买的经历
- 你如何在销售淡季保持客户联系并促进复购？
- 如果遇到客户投诉产品问题，你会怎么处理？
- 你如何理解BRIONI的品牌定位？与我们竞争对手相比有何不同？
- 请用英文介绍一件你最喜欢的西装设计
职位点评
60
综合评分
奢侈品零售销售岗，薪资有竞争力，但需周末工作，WLB一般。
更适合这类人
最看重薪资和职业发展机会，且能接受零售业灵活排班和工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资具有竞争力，底薪加提成模式，且奢侈品行业福利通常较好，但固定期限合同稳定性略低。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
65中等
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
需在周末和节假日工作，长时间站立，工作地点固定，灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
在奢侈品零售行业工作有一定社会认可度，但社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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