戴比尔斯
Specialist - Corporate Affairs (Government & Stakeholder Relations)
Specialist - Corporate Affairs (Government & Stakeholder Relations)
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
中国战略
中英文流利
公共政策
利益相关者管理
地缘政治分析
政府关系
活动策划
简报撰写
高管支持
AI 估算 · 30k–50k
资深政府事务岗位，要求8-10年经验及双语能力，外企平台，薪资具有市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一个资深政府事务专家岗位，负责戴比尔斯（Anglo American）在中国的政府关系、利益相关者参与和公司事务
你将支持经理制定并执行中国战略，通过政策分析、高管访问和高端会议协调，加强公司在关键市场的战略定位
适合具备8年以上政府事务经验、熟悉中国政策环境并能流利使用中英文的专业人士
最低要求
政府关系、国际关系、公共政策、传播、语言或相关领域的学士学位
年在跨国组织、咨询公司或机构从事企业事务、政府关系、公共政策或利益相关者参与的相关经验
处理中国相关政策、监管或利益相关者问题的经验，熟悉国内和国际环境
中英文书面和口语流利
优秀的商业写作能力，能够为不同受众准备高质量的简报材料、报告和高级别文件
强大的分析能力，能够将复杂的政策、监管和地缘政治发展综合成清晰、结构化的见解
出色的组织和协调能力，能够在紧迫的时间内管理多个工作流并交付高质量成果
良好的利益相关者参与和人际交往能力，能够跨职能、跨层级和跨文化有效工作
有支持高层领导参与的经验，包括准备材料、协调利益相关者和执行会议或活动，优先考虑
能够独立处理既定工作流，同时与更广泛的企业事务目标和管理者的指导保持一致
工作职责
政府关系（中国及海外）：支持起草和实施中国企事战略，通过研究、分析和协调活动，维护和更新利益相关者地图，监控分析政策、监管、地缘政治和宏观经济环境，跟踪同业公司活动，准备高质量的简报材料、政策摘要和分析报告，维护利益相关者参与记录
高管访问、会议和活动：支持策划、协调和执行高级别高管访问、会议参与和利益相关者参与，准备定制简报材料、谈话要点、背景说明和利益相关者资料，协调与政府和外部利益相关者的会议后勤，支持公司参与关键会议（如中国发展高层论坛）的策划和协调，提供现场支持并处理后续跟踪
业务单元和商品管理团队企事支持：为BU和CMT团队提供企事投入以推进业务目标，确保活动与更广泛的企事优先事项保持一致，促进企事与BU/CMT团队之间的协调
团队合作与协作：与经理紧密合作，支持交付中国企事目标，跨法律、企事、营销等内部团队以及与外部合作伙伴有效协作，提供备份支持
健康、安全与环境：展示符合健康、安全和环境标准的行为，设定团队期望并监控行为，参与安全审计和检查
合规：遵守所有集团和营销政策和程序，保持正确的行为标准
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大，戴比尔斯作为跨国矿业巨头，能提供国际化视野和高端政府关系资源
- 职位涉及高层接触和重要会议（如中国发展高层论坛），有助于快速积累人脉和行业影响力
- 工作内容多样，涵盖政策分析、活动策划、高管支持，技能提升全面
- 中国是公司最大市场，战略地位重要，个人贡献可见度高
- 应对复杂的地缘政治环境和政策变化，需要持续学习和高度敏感性
- 工作节奏可能受政府活动周期影响，有时需在紧迫时间内完成高质量材料
- 适合具有8年以上政府事务或公共政策经验，熟悉中国政商环境，喜欢在快节奏、高影响力环境中工作，并希望在国际大平台进一步提升职业价值的人士
缺点 / 挑战
- 作为辅助角色，需与多方协调，沟通成本较高，且需平衡不同利益相关者诉求
角色解读
- 可向资深经理或副总监方向发展，承担更大区域或更复杂的战略项目
- 在企业内部可横向轮岗至其他业务单元或地区的政府事务岗位，拓宽国际视野
- 长期可晋升为跨区域政府事务负责人或公共政策总监，影响公司整体战略
- 负责研究并监控中国及区域政策、法规和地缘政治动态，为高层提供分析报告和有见地的建议
- 策划并执行高管与政府官员、监管机构及关键外部利益相关者的会议和活动，包括议程设定、材料准备和现场协调
- 维护并更新利益相关者地图，跟踪分析同业公司活动，为战略决策提供支持
- 扎实的政府关系和公共政策专业知识，熟悉中国政策环境和决策流程
- 出色的中英文口头和书面表达能力，能撰写高质量政策摘要和简报
- 强大的分析和综合能力，能从复杂信息中提炼关键洞察
- 优秀的组织协调和项目管理能力，能同时处理多项任务并确保高质量交付
申请策略
- 在求职信中强调对中国市场的深刻理解和战略思维，展现如何帮助公司应对复杂环境
- 准备1-2个关于如何通过政府关系解决业务难题的案例，展示实战能力
- 重点突出在政府关系或公共政策领域的成功案例，如主导过与政府部门的合作项目或影响政策制定的经历
- 强调双语能力和高级别沟通经验，例如为高层领导准备简报或参与外事活动
- 展示数据分析和报告撰写能力，提供1-2份政策分析或研究报告样本为佳
- 突出活动策划和执行能力，例如管理过国际会议或高管访问的完整流程
- 可以补充学习地缘政治分析和利益相关者映射工具，如使用政治风险分析框架
- 提升对矿业或大宗商品行业的了解，包括供应链、ESG等议题，以更好地与业务结合
面试指南
- 使用STAR方法：描述情境、任务、行动和结果，突出具体数字和成效
- 展示分析能力：先拆解问题，列举关键因素，再提出多方案并评估利弊
- 体现合作精神：强调如何跨部门、跨文化协作，以及如何管理利益相关者期望
- 请您谈谈过去如何成功地与政府官员建立关系并推动业务目标？
- 面对一个突发的政策变化（例如出口管制），您会如何分析和应对？
- 请举例说明您如何为高层领导准备一次重要的政府会议？
- 您如何看待当前中美关系对中国矿业市场的影响？
- 如何平衡公司商业利益与政府监管要求？
职位点评
63
综合评分
资深政府事务岗位，薪资竞争力强，平台大，但工作强度较高且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最看重薪资福利和职业平台，对工作生活平衡要求不高，且愿意在复杂环境中影响决策的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值55
薪资福利
75中等
薪资水平符合资深岗位预期，外企福利完善，但JD未具体披露，整体满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
70中等
职位提供高端人脉和国际化视野，但JD未明确提及晋升路径或培训，发展空间依赖个人主动。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
职位为现场办公，未提及弹性工时或远程，且可能因高管活动需要灵活安排时间，工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
矿业行业社会影响复杂（环保争议），但职位致力于推动负责任采矿和利益相关者信任，有一定意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号trusted leader、long-term value for society
创新程度稳健跟随主流
戴比尔斯 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs