L'Oréal logo
欧莱雅
美容顾问-上海百盛-兰蔻

美容顾问-上海百盛-兰蔻

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
不限
销售与零售
化妆技巧
品牌知识
客户服务
护肤知识
数字化工具
消费者关系
美容顾问
销售技巧
零售系统

AI 估算 · 6k–12k

美妆零售顾问薪资通常由底薪+提成构成,上海地区欧莱雅兰蔻品牌,综合月薪约8千至1.2万,属行业中等偏上。

职位详情

关于这个职位

作为兰蔻品牌美容顾问,你将驻守上海百盛柜台,为客户提供专业的护肤、化妆和香水咨询,完成销售目标

日常工作包括顾客关系维护、产品推荐及柜台运营,享受欧莱雅完善的培训和福利体系
适合热爱美妆零售、善于沟通、追求销售成就感的求职者

最低要求

能力要求

掌握品牌知识、产品知识
贯彻品牌文化/价值观
了解美妆市场及消费者趋势
了解公司及品牌政策和流程
熟悉数字化工具的使用
岗位要求
热爱美妆零售行业
良好的沟通能力和清晰的表达能力
较强的学习能力与适应能力,具备团队合作精神
良好的服务意识
面对工作,具有一定韧性

工作职责

岗位职责:为客户提供专业的品牌咨询服务及卓越的用户体验,完成销售目标

生意管理
业绩--达成公司设定的各项销售目标
服务--运用一定的销售技巧,提供合适的产品,专业且个性化的体验,满足消费者的期待
消费者--360°维护好与消费者关系,做好新客招募,提高消费者忠诚度
与百货/商场工作人员良好合作
了解美妆市场趋势,掌握竞品情况
掌握品牌与品类知识(护肤知识、化妆技巧、香水知识)
销售与运营,发现客户需求并提供个性化咨询服务,推荐适合的产品并配合客户进行产品体验
代表品牌形象提供良好的服务态度和售后服务
熟知客户概况,及时联系与关心客户(同理心和沟通技巧)
运营管理
能够执行完成柜长分配的日常性工作如:陈列,清洁,盘点等,确保门店/柜台财产安全
掌握相关零售系统,美妆设备,数字化工具的使用
规定遵守公司合规政策,维护品牌形象

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌平台优势:兰蔻是国际一线美妆品牌,提供系统培训与职业发展机会
  • 技能积累:不仅能提升销售和沟通能力,还能深入学习美妆专业知识
  • 薪酬结构:底薪+绩效奖金,外加五险一金、商业医疗等福利
  • 行业前景:美妆零售行业持续增长,消费者对个性化服务需求上升
  • 站岗辛苦:长时间站立和接待顾客,体力消耗较大
  • 需持续学习:产品迭代快,需不断更新知识和技能
  • 适合热爱美妆零售、乐于与人交流、追求销售成就感且抗压能力强的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力:销售目标明确,需要应对每月指标和竞争

角色解读

  • 在美妆零售领域深耕,可晋升为资深美容顾问、柜长,直至区域管理岗位
  • 依托欧莱雅平台,可向品牌培训师、产品经理等方向转型
  • 积累客户资源与行业经验,也可向高端美妆品牌或电商美妆运营发展
  • 在柜台接待顾客,提供专业的美容咨询和产品推荐,完成销售目标
  • 维护顾客关系,进行新客招募和忠诚度管理,跟进售后服务
  • 负责柜台日常运营,包括陈列、清洁、盘点和系统操作
  • 学习掌握护肤、化妆、香水等品牌知识,保持对市场趋势和竞品的了解
  • 出色的沟通表达能力和服务意识,能与顾客建立良好关系
  • 具备销售技巧和产品知识,能挖掘顾客需求并推荐合适产品
  • 较强的学习和适应能力,掌握零售系统及数字化工具
  • 团队合作精神及工作韧性,能配合柜长完成日常任务

申请策略

  • 了解兰蔻在百盛百货的具体位置和周边客群,展示对门店环境的了解
  • 表达对品牌文化的认同,着装得体,展现专业形象
  • 突出销售相关经历,包括销售业绩、客户维护等
  • 展示对美妆行业的热情,如化妆品使用心得、美妆知识储备
  • 强调沟通能力和服务意识,可举例说明如何解决客户问题
  • 若有团队合作或店面运营经历,可一并写出
  • 提前学习护肤、化妆、香水基础知识,了解兰蔻品牌故事和产品线
  • 练习销售话术和客户沟通技巧,可模拟销售场景

面试指南

  • 对于行为面试题,采用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果
  • 对于品牌认知题,提前准备,展示对产品和品牌的热情
  • 对于压力应对,强调积极心态、抗压能力和具体方法
  • 为什么想成为美容顾问?你了解兰蔻品牌吗?
  • 请描述一次你成功说服他人或完成销售目标的经历
  • 如何应对顾客投诉或不满?
  • 美妆行业竞争激烈,你将如何吸引并留住顾客?
  • 你如何看待销售压力?如何应对?

职位点评

67
综合评分

国际美妆品牌的销售顾问,平台好、福利全,但需承受销售业绩压力。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重薪资福利和职业培训,对销售有热情,能接受现场工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值55

薪资福利

80较高

提供五险一金、商业医疗等完善福利和绩效奖金,但基础薪资依赖提成,稳定性中等。

薪资信号未披露(AI估算:6K-12K/月)
福利待遇五险一金、额外商业医疗保险、带薪年假、病假、节假日福利、员工内买、免费产品

成长发展

70中等

提供专业的品牌培训课程,但对技术技能要求不高,长期发展主要靠销售和管理方向。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会专业培训课程
业务类型profit_center

工作生活

50较低

需长期现场站立,跟随商场营业时间,可能节假日上班,但提供带薪年假和病假。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

美妆行业稳定增长,为顾客带来美丽自信有一定意义,但以销售业绩为核心。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs