爱茉莉太平洋
雪花秀Sulwhasoo-助理产品经理APM
雪花秀Sulwhasoo-助理产品经理APM
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Fmcg
产品生命周期管理
产品管理
市场分析
数据分析
整合营销传播
新品上市
跨部门协作
AI 估算 · 20k–35k
具备4年以上经验，美妆行业市场前景好，上海薪资水平较高，预估月薪在20-35k。
职位详情
关于这个职位
该职位负责雪花秀品牌新品上市的端到端管理，包括产品策略、定价、IMC活动及跨部门协调
适合有FMCG背景、热爱美妆行业、具备数据分析能力和抗压性的产品营销人才
最低要求
在FMCG行业拥有超过4年的产品负责人经验
强大的数据分析能力，能够基于数据洞察优化产品并推动决策
出色的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作，具有较强的抗压能力
本科及以上学历
工作职责
新品上市：根据总部品牌及产品原则，结合中国上市策略，主导端到端的新品开发/上市计划，包括定价、IOQ、上市概念与策略、物料准备、上市培训和整合营销传播（IMC）
上市整合营销活动：与产品经理主管合作，基于上市策略，为指定产品支柱制定具有创意和洞察力的IMC计划
与IMC团队、媒体团队及代理商紧密合作，负责规划、执行和预算控制，以实现传播目标并促进线上转化
产品管理：定期管理产品主文件和360度营销日历
与DC利益相关者紧密合作，为产品项目提供营销支持
与DP团队紧密合作，维持健康库存
发起竞品研究和市场分析
行政支持：负责咨询报告、赠品申领和竞品样品收集
优先资格
拥有完整产品生命周期管理经验者优先
优先考虑计算机科学、市场营销或相关专业
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 高端美妆品牌，市场知名度高，能积累优质品牌营销经验
- 公司规模大，平台资源丰富，可接触多个部门和外部agency
- 涉及产品上市全链路，学习机会多，职业发展路径清晰
- 工作强度可能较大，涉及多任务并行，需要较强抗压能力
- 对数据分析能力要求高，需持续关注市场动态
- 跨部门协作复杂，需高效沟通和协调能力
- 适合有FMCG背景、热爱美妆行业、擅长数据分析与项目协调的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从助理产品经理晋升为产品经理，独立负责更大产品线
- 在美妆行业积累品牌营销经验，可横向拓展至市场部其他岗位
- 未来可发展为品牌经理或市场营销总监
- 负责雪花秀品牌新品的端到端上市计划，从定价、策略到培训与推广
- 与团队合作制定整合营销活动（IMC），协调媒体与代理商，确保预算内达成传播目标
- 管理产品数据与营销日历，与供应链等部门协作，维持健康的库存水平
- 进行竞品研究和市场分析，为产品优化提供数据支持
- 出色的数据分析能力，能基于数据洞察驱动产品决策
- 优秀的跨部门沟通与协调能力，能在高压下推动项目进展
- 熟悉FMCG行业的产品生命周期管理，具备新产品上市经验
- 良好的英文读写能力，适应国际化工作环境
申请策略
- 关注爱茉莉太平洋和雪花秀品牌在中国市场的营销动态，面试时展示对品牌的了解
- 准备一个案例分析，说明你如何推动产品上市或优化产品表现
- 突出过往产品上市或营销项目经验，尤其是有完整生命周期管理的案例
- 强调数据分析能力和具体成果，如通过数据优化提升了销售或转化率
- 展示跨部门协作和项目管理能力，如主导过大型活动并控制预算
- 如有美妆或高端消费品行业经验，务必重点体现
- 如果缺乏FMCG经验，可学习市场营销和消费者行为学知识
- 提升Excel/PPT技能，以及数据可视化工具（如Tableau）能力
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献
- 结构性回答：先总述观点，再分点展开，最后总结
- 强调数据支撑和跨部门协作经验
- 请分享一个你负责过的产品上市案例，具体流程和结果如何？
- 你如何利用数据分析来驱动产品决策？请举例说明
- 面对多部门协作时出现分歧，你如何解决？
- 你如何管理营销预算并确保投资回报？
- 为什么想加入雪花秀/爱茉莉太平洋？
职位点评
59
综合评分
知名美妆集团产品经理岗，薪资待定，可积累品牌营销经验，办公要求现场。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视职业成长、希望在美妆行业积累品牌营销经验，并能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
55较低
该职位未明确薪资和福利，但作为大型美妆集团岗位，通常薪资和福利较为规范，但具体需面议。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
70中等
岗位涉及产品上市全链路，能积累丰富的品牌营销和项目管理经验，职业发展路径清晰，但未提供明确培训或晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
未提及弹性办公或加班情况，要求现场办公，工作强度可能较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
美妆行业属于稳定成熟行业，品牌知名度高，但社会影响力一般，工作意义主要在于商业成就。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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