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米思米
技术销售工程师(自动化零件)
立即应聘

技术销售工程师(自动化零件)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
销售
技术支持
沟通能力
驾驶
客户拜访
3D图纸
自动化零件

AI 估算 · 10k–18k

技术销售岗结合深圳市场水平,外企稳定性较好,薪资中等偏上

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责自动化零件的售前技术支持和售后问题处理,包括客户选型咨询、技术询问、投诉现场确认,以及协同销售工程师或独立拜访客户(每周外勤3天以上),适合具备机械/电气技术背景并愿意从事销售方向的人才

最低要求

机械类/电气类商品技术对应经验,或者设计经验

会看3D图纸(会3D软件例如Solidworks等为加分项)
自动化设备设计或者自动化零部件关联工作经验
驾驶能力熟练
良好的沟通能力,愿意与人交流沟通,有一定的抗压性

工作职责

售前-客户设计阶段对应客户商品选型、技术询问等内容

售后-后期客户发生投诉时现场确认对应
协同销售工程师,或独立拜访客户 (每周外勤3天以上)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 米思米是自动化零件行业的知名外企,平台稳定,客户资源丰富
  • 技术销售岗位结合技术与销售,技能积累全面,职业发展空间大
  • 每周外勤工作可以积累客户关系和现场经验,提升综合能力
  • 技术销售既要懂技术又要做销售,学习曲线较陡峭

缺点 / 挑战

  • 需要频繁外出拜访客户,对体力和时间管理要求较高
  • 面对客户投诉和压力,需要较强的抗压能力和问题解决能力
  • 适合有机械/电气技术背景,喜欢与人打交道,愿意从事销售工作并接受较高频率外勤的求职者

角色解读

  • 可向资深技术销售工程师发展,负责更复杂客户和更高价值订单
  • 有机会晋升为销售团队主管或区域销售经理,管理团队
  • 也可转岗到产品管理或技术支持等方向,拓宽职业路径
  • 在客户设计阶段提供商品选型和技术咨询,帮助客户找到合适的自动化零件
  • 客户投诉时进行现场确认和处理,解决售后技术问题
  • 协同销售工程师或独立拜访客户,每周外勤3天以上,维护客户关系并推动销售
  • 具备机械或电气技术背景,能够理解和解决零件选型中的技术问题
  • 能够阅读3D图纸,熟悉Solidworks等软件是加分项
  • 拥有自动化设备设计或零部件相关工作经验,了解行业应用
  • 良好的沟通能力和抗压性,愿意频繁外出拜访客户

申请策略

  • 了解米思米的产品线和自动化行业趋势,在面试中展现行业兴趣
  • 准备好回答如何平衡技术咨询与销售目标的问题,展示抗压性
  • 重点突出自动化零件或设备设计相关的工作经验,展示技术功底
  • 强调3D图纸阅读能力和Solidworks等软件的使用经验
  • 列出与客户沟通、解决技术问题的具体案例,体现销售潜力
  • 如果3D软件不熟练,可提前学习Solidworks或类似工具
  • 提升商务沟通和客户关系管理能力,可以阅读相关书籍或参加培训

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出技术能力和沟通效果
  • 展示学习能力:遇到不熟悉的问题时如何快速查找资料或请教同事
  • 强调客户导向:始终以解决客户问题为目标,同时推动销售
  • 请描述一次你处理客户技术投诉的经历
  • 你如何向客户推荐不熟悉的自动化零件?
  • 你如何看待外勤工作占比?如何安排时间?
  • 用Solidworks或类似软件设计过什么?
  • 如何应对销售指标压力?

职位点评

58
综合评分

外企技术销售岗,技术积累好,但外勤频繁,WLB一般。

更适合这类人
最适合重视技能成长和职业发展,对工作灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值45

薪资福利

65中等

薪资中等偏上,外企福利有保障,但未明确提及具体薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

70中等

技术销售结合技术成长,但JD未提及培训或晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈自动化零件、3D图纸、Solidworks
业务类型profit_center

工作生活

50较低

外勤较多,工作灵活性低,未提及弹性工作或WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

45较低

自动化行业稳定,但岗位社会价值感一般,未强调使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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