misumi logo
米思米
售前技术/技术销售(机械零件)

售前技术/技术销售(机械零件)

发布于 大约 6 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
3D图纸
产品调试
客户维护
技术销售
机械设计
标准件选型
沟通能力
非标自动化
驻厂支持

AI 估算 · 12k–20k

跨国上市大厂,技术销售岗要求4年+机械经验,薪资有竞争力,但驻厂及出差较多,中位数约16K

职位详情

关于这个职位

该职位是米思米(跨国自动化零部件巨头)的售前技术/技术销售,主要负责维护大客户关系、现场技术支持和产品推广

需要驻厂解决客户技术问题,调试机械/电动产品,并联动内部团队改进产品
适合有4年以上非标机械设计经验、熟悉标准件选型、愿意从事技术销售方向的人

最低要求

统招大专或以上学历

具备4年以上非标自动化设备的机械设计经验,有机械类/电气类商品技术对应经验,会看3D图纸及建模(会3D软件例如Solidworks等为加分项)
熟悉标准件产品的选型,了解各类零件的使用环境及工况条件,能对应产出配套方案
驾驶能力熟练
良好的沟通能力,愿意与人交流沟通,有一定的抗压性

工作职责

维护现有客户,扩大在现有客户中米思米产品份额

定期驻厂大客户,对应大客户日常各种技术咨询及产品交付等问题
在客户现场调试米思米机械及电动类产品,并连携开发对应技术或品质课题
收集顾客,市场信息,连携开发,对今后的产品规划,销售模式作改进
把握顾客的需求或课题,反馈至公司内部,并推进解决

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国上市大厂平台,福利完善,客户资源优质,职业稳定性高
  • 技术+销售复合方向,既能发挥机械技术专长,又能锻炼商务能力,发展空间大
  • 驻厂模式能深入了解客户痛点,积累行业人脉,对后续职业转换有助益
  • 需长期驻厂,工作地点不固定,可能面临频繁出差或长时间在客户现场
  • 技术销售需要平衡客户需求与公司利益,沟通协调难度较大
  • 对非标机械设计经验要求高,若技术基础不够扎实,学习曲线陡峭
  • 适合有4年以上非标机械设计经验、希望从纯技术转向技术销售方向、善于人际沟通且能接受驻厂工作模式的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 技术销售专家:深耕客户关系与产品应用,成为特定行业或大客户的技术顾问
  • 销售管理路径:积累客户资源后转向销售团队管理或区域销售经理
  • 产品/研发转岗:凭借现场反馈经验,可向产品经理或研发技术专家发展
  • 维护现有大客户,定期驻厂处理技术咨询和产品交付问题,提升客户粘性和产品份额
  • 在客户现场调试米思米机械及电动产品,联动内外部解决技术或品质课题
  • 收集市场信息与客户需求,反馈给研发和销售团队,推动产品改进和销售模式优化
  • 扎实的机械设计基础:4年以上非标自动化设备设计经验,熟悉标准件选型及工况匹配
  • D软件能力:会看3D图纸,熟练使用Solidworks等工具进行建模更佳
  • 沟通与抗压能力:愿意与人交流,能驻厂应对客户现场问题,具备一定抗压性

申请策略

  • 在面试中展示对技术销售的理解:不仅是推销产品,更是提供技术解决方案
  • 了解米思米的客户群体(如自动化设备厂)和典型应用,体现行业洞察
  • 突出非标自动化设备设计项目经验,尤其是涉及标准件选型、方案制定的案例
  • 强调与客户或跨部门协作的经历,展示沟通和问题解决能力
  • 如有3D建模作品或技术文档,可作为附件展示
  • 提前复习米思米产品线(机械零件、电动产品),了解其竞争对手和行业应用
  • 加强Solidworks实操熟练度,确保能现场建模和图纸修改
  • 练习客户沟通话术,模拟现场技术咨询场景

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答案例类问题
  • 对于客户质疑:先倾听确认痛点,再用专业知识提供数据或案例支撑,最后给出选型建议
  • 请分享一个你处理过的非标自动化设备设计案例,以及你在其中扮演的角色
  • 如何向客户推荐合适的标准件产品?遇到客户质疑时你会怎么处理?
  • 你如何平衡客户紧急需求和公司内部流程?请举例
  • 你使用Solidworks的经验如何?能否现场演示一个简单建模?
  • 准备2-3个自己主导的非标机械设计项目,能清晰说明技术难点和解决方案
  • 熟悉米思米官网的产品分类和选型资料,特别是标准件参数

职位点评

64
综合评分

稳定大厂、薪资不错但驻厂频繁,技术+销售复合岗,WLB较差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合以薪资和稳定性为首要考量、愿意接受驻厂和出差、希望在技术销售领域积累经验的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

米思米为上市跨国企业,薪资福利在行业内具有竞争力,但具体薪资未披露,且驻厂模式可能影响补贴的吸引力。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

70中等

技术销售岗位能积累客户资源和行业经验,但JD未明确提及晋升通道或培训体系,成长路径依赖个人主动性。

技术前沿主流现代技术
技术栈非标自动化、机械设计、标准件选型、Solidworks、3D建模
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需长期驻厂大客户,工作地点不固定,出差频率高,对工作生活平衡影响较大。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

岗位通过技术支持助力客户提升生产效率,有一定价值感,但更偏向商业导向,社会使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs