米思米
技术销售（机械零件）
技术销售（机械零件）
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
厦门市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
办公自动化
团队合作
客户开发
工厂自动化
机加工
模具
销售
非标零件
驾照
AI 估算 · 8k–15k
该职位要求3年以上B2B销售经验，机械行业客户资源价值高，底薪加提成模式，综合收入在同城市中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责米思米（MISUMI）非标机械零件的销售工作，包括维护现有客户关系和开发新客户，需要与客户沟通工艺需求，完成销售和回款目标
适合有B2B销售背景、熟悉工厂自动化或模具行业的人，要求持有驾照，能适应外出拜访客户
最低要求
大专及以上学历
至少3年以上销售经验，B2B销售经验
熟悉工厂自动化、模具或机加工工具市场者为佳
良好的沟通能力和销售技巧、团队合作意识强
熟练运用办公自动化软件（Excel, Word, PowerPoint）
需持有驾照熟悉路况
外资企业工作经验优先
工作职责
负责MISUMI产品销售，维护既有客户及开发新客户
负责销售、回款目标的完成，完成绩效目标
，负责公司非标零件业务及平台的销售推广工作
，积极开拓工业设备行业对于非标零件有需求的客户
，向客户介绍和说明业务模式以及优势部分，同时协商初步的工艺需求方向
，完成其他岗位对应职能
优先资格
熟悉工厂自动化、模具或机加工工具市场者为佳
外资企业工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国公司平台，产品线成熟，客户基础广泛，利于长期发展
- 非标零件市场需求大，客户复购率高，业绩相对稳定
- 底薪加提成制度，业绩优秀者收入可观
- 需要频繁外出拜访客户，对体力与时间管理要求高
- 非标零件工艺复杂，需较强的学习能力和技术理解
缺点 / 挑战
- 销售指标明确，有一定业绩压力
- 适合有B2B销售经验、对机械零件感兴趣、能承受业绩压力并希望在大平台长期发展的求职者
角色解读
- 可从销售专员向大客户经理发展，积累行业资源
- 可转向销售管理岗位，带领团队
- 也可向产品经理或市场岗位拓展，深入理解产品需求
- 负责MISUMI非标机械零件的销售，维护老客户并开发新客户
- 向客户介绍业务模式和工艺优势，协商初步工艺需求
- 完成销售回款目标，跟进订单流程
- 至少3年B2B销售经验，熟悉机械或自动化行业
- 具备良好的沟通谈判能力和团队合作意识
- 熟练使用Excel、Word等办公软件
- 持有C1驾照，能适应外出拜访客户
申请策略
- 研究米思米的产品目录和行业应用案例，在面试中展示对公司的了解
- 准备一个成功的销售案例，从开发到成交的完整过程
- 突出B2B销售业绩案例，尤其是工业设备或机械领域的客户积累
- 强调客户开发能力和回款记录
- 展示驾照和熟练的办公自动化技能
- 如有外资企业或工厂自动化行业经验，重点提及
- 学习非标零件基础工艺和机加工知识，提升技术沟通能力
- 强化Excel数据处理和PPT展示技巧
面试指南
- 使用STAR法则描述情境、任务、行动、结果
- 体现技术理解，说明如何向客户解释工艺和优势
- 展现抗压能力，强调面对挑战的应对策略
- 请分享一个你成功开发新客户的案例
- 你如何理解非标零件销售与标准件销售的区别？
- 如果客户对你的报价不满意，你会如何处理？
- 你对工厂自动化行业了解多少？
- 请描述一次你完成高难度销售目标的经历
职位点评
63
综合评分
大平台B2B销售岗位，收入与业绩挂钩，传统行业，需频繁外出。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重收入稳定性和大平台发展的求职者，不太适合追求工作生活平衡或强烈使命感的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值40
薪资福利
75中等
该职位底薪加提成，收入空间大，大公司提供五险一金等福利，但业绩直接影响收入。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
70中等
能接触非标零件行业知识，培养技术销售能力，晋升路径明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈B2B销售、非标零件、工厂自动化、模具、机加工
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需要外出拜访客户，工作时间灵活但需自己管理，周末可能需应酬。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
机械零件销售，对制造业有贡献但直接社会价值不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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