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米思米
销售工程师(非标零件)

销售工程师(非标零件)

发布于 大约 6 小时前

普通员工/个人贡献者

厦门市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
B2B销售
Powerpoint
客户开发
工厂自动化
机加工
模具
非标零件
驾照

AI 估算 · 8k–15k

厦门上市企业,B2B销售岗位,中级经验要求,薪资处于市场中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

该岗位主要负责米思米非标零件的销售,维护老客户并开发新客户,需要完成销售和回款目标

适合有B2B销售经验、熟悉工业自动化或模具行业的人才,需持有驾照并经常外出拜访客户

最低要求

大专及以上学历

至少3年以上销售经验,B2B销售经验
熟悉工厂自动化、模具或机加工工具市场者为佳
良好的沟通能力和销售技巧、团队合作意识强
熟练运用办公自动化软件(Excel, Word, PowerPoint)
需持有驾照熟悉路况

工作职责

负责MISUMI产品销售,维护既有客户及开发新客户

负责销售、回款目标的完成,完成绩效目标
,负责公司非标零件业务及平台的销售推广工作
,积极开拓工业设备行业对于非标零件有需求的客户
,向客户介绍和说明业务模式以及优势部分,同时协商初步的工艺需求方向
,完成其他岗位对应职能

优先资格

外资企业工作经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 米思米为上市巨头,平台稳定,产品线成熟,客户资源丰富
  • B2B销售岗位积累工业客户资源,行业前景良好,技能可迁移性强
  • 需频繁外出拜访客户,对体力和时间管理要求高
  • 适合有B2B销售经验、热爱与人打交道、希望深耕工业自动化领域、能接受外出工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 薪资结构可能包含提成,业绩优秀者收入上限较高
  • 非标零件销售技术门槛较高,需快速学习工艺知识
  • 销售目标压力可能较大,需要持续开拓新客户

角色解读

  • 可从销售工程师晋升为高级销售或区域经理,管理更大客户群体
  • 积累工业自动化行业资源后,可转向更核心的销售管理或产品管理岗位
  • 依托米思米平台,可横向拓展至其他产品线或行业销售
  • 负责米思米非标零件的销售推广,维护现有客户关系并开拓新客户,完成销售与回款目标
  • 主动联系工业设备行业中对非标零件有需求的客户,介绍业务模式并协商工艺需求
  • 使用办公软件管理客户信息和销售数据,定期汇报绩效
  • 扎实的B2B销售经验,至少3年以上,能独立完成客户开发与维护
  • 熟悉工厂自动化、模具或机加工市场,了解非标零件工艺
  • 优秀的沟通能力和谈判技巧,团队合作意识强
  • 持有有效驾照并熟悉当地路况,能适应频繁外出拜访客户

申请策略

  • 面试时准备具体客户开发案例,展示谈判和问题解决能力
  • 了解米思米产品线及竞争对手,展现对工业自动化市场的洞察
  • 突出3年以上B2B销售经验,尤其是工业设备、模具或自动化相关客户资源
  • 强调过往销售业绩,如客户开发数量、销售额增长或回款率
  • 注明熟悉非标零件或机加工工艺,以及驾照持有情况
  • 若对工业自动化市场不熟悉,可提前学习非标零件加工工艺和行业术语
  • 提升Excel和PPT技能,以便高效管理客户数据和做销售汇报

面试指南

  • 用STAR法则描述销售案例:情境-任务-行动-结果,突出量化成果
  • 针对价格异议,可强调价值销售,如非标零件定制优势、质量和服务
  • 请分享一次你成功开发新客户的经历,具体用了哪些方法?
  • 你如何理解非标零件的销售特点?与标准产品有何不同?
  • 你如何处理客户对价格的异议?
  • 你出差拜访客户的频率一般是怎样的?如何平衡多个客户的维护?
  • 你对米思米有哪些了解?为什么选择应聘这个岗位?
  • 复习B2B销售流程,准备好2-3个完整案例,包含客户背景、你的角色和最终成果

职位点评

51
综合评分

上市企业销售岗,薪资中等偏上但WLB一般,适合有经验且愿意跑客户的求职者。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位适合追求稳定平台和收入增长、能接受频繁外出工作的补偿性动机较强的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展50
工作生活40
使命价值50

薪资福利

70中等

上市企业平台稳定,薪资结构含提成,但JD未明确具体薪资福利,仅提供基本保障。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

50较低

岗位侧重销售业绩,JD未提及培训或晋升通道,成长主要依赖个人积累的客户资源。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需频繁外出拜访客户,持有驾照且熟悉路况,工作灵活性低,但未明确加班要求。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

工业自动化行业稳定,但销售岗位社会影响力一般,创新性不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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