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群邑
Supervisor, Strategic Planning
立即应聘

Supervisor, Strategic Planning

发布于 1 天前

基层主管/组长

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
战略规划
客户管理
团队管理
数字营销
英语
沟通能力
媒体策划
演示技巧
4A经验

AI 估算 · 15k–25k

主管级别,4A媒介代理公司,上海,薪资处于行业中上水平,技能难度中等,市场竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

该职位是群邑的战略规划主管,主要负责为客户提案和报告提供高质量的策略,管理日常运营工作,并确保项目按目标推进

需要与多方沟通,处理突发问题,并持续跟踪最新媒体趋势
适合有3-4年媒介策划经验、擅长团队协作和客户沟通的求职者

最低要求

-4年媒介代理公司策划部门经验(4A公司优先)

良好的演示技巧(书面和口头)
本科及以上学历
良好的中英文听说读写能力

工作职责

在客户提案和报告中提供高质量的策略和战术

强大的问题解决能力和执行能力
与团队一起管理给定客户的日常工作
确保客户项目按目标持续推进
管理多方日常沟通,以正确态度和专业技能处理突发请求/问题
理解并持续更新最新媒体趋势,特别是数字媒体

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 群邑是全球领先的媒介投资集团,平台大、资源丰富,能接触顶级客户和前沿数字营销案例
  • 主管职位有明确的团队管理职责,能快速锻炼领导力和项目管理能力
  • 工作内容涉及策略规划和执行,对个人综合能力提升显著,职业发展空间广阔
  • 行业趋势持续更新,能保持对数字营销的敏锐度,技能不易过时
  • A行业竞争激烈,需要不断学习新工具和趋势,保持专业领先

缺点 / 挑战

  • 工作强度较大,需同时处理多个客户和项目,可能面临频繁的客户沟通和压力
  • 作为团队主管,需要平衡客户需求与团队执行能力,协调难度较高
  • 适合有3-4年媒介策划经验、乐于挑战、擅长沟通与管理的求职者,希望在大型平台进一步发展策略和管理能力

角色解读

  • 可向高级策略总监或客户群总监方向发展,负责更大客户和团队
  • 也可转向专业策略咨询或业务拓展岗位,拓展行业影响力
  • 在群邑这样的WPP旗下公司,有机会接触国际品牌和跨部门项目,积累高层管理经验
  • 制定客户提案和报告的策略与战术,确保方案具备竞争力和可执行性
  • 管理日常运营工作,协调团队完成任务,并跟踪项目进度和KPI
  • 与客户、媒体方等多方保持高效沟通,及时处理突发需求和问题
  • 持续关注数字媒体趋势,将最新洞察融入策划方案中
  • 扎实的媒介策划能力,熟悉4A工作流程和数字媒体生态
  • 优秀的中英文沟通和演示技能,能够清晰呈现方案
  • 较强的问题解决和项目管理能力,能同时处理多项任务
  • 团队协作与领导力,能够指导下属并推动项目执行

申请策略

  • 在面试中展现对媒介策划的热情和对群邑业务的了解,可提及WPP体系内的协同资源
  • 准备好一个模拟提案或案例分析,展示策略思维和执行力
  • 突出在4A媒介代理公司的策划经验,列举成功案例和客户成果
  • 强调团队管理和项目协调能力,例如带领团队完成的项目规模与业绩
  • 展示中英文沟通和演示能力,可附上过往提案的简要说明或PPT样例
  • 提及对数字媒体趋势的关注,如程序化购买、社交媒体、KOL等领域的理解
  • 强化数字营销分析工具(如Google Analytics、腾讯广告后台等)的使用能力
  • 提前了解群邑的现有客户和行业动态,准备一些针对性的策略思考

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出你的角色和贡献
  • 对于趋势类问题,先展示你的知识面,再结合具体案例说明实际应用
  • 对于冲突处理问题,强调沟通技巧和利益平衡,以客户目标和团队能力为出发点
  • 请描述一个你主导的策划项目,从需求分析到最终交付的过程
  • 如何处理客户提出的不合理要求或临时变更?
  • 你如何保持对数字媒体趋势的跟进?最近关注的新趋势是什么?
  • 请分享一次你带领团队解决复杂问题的经历
  • 你如何看待程序化购买和传统媒介购买的融合?

职位点评

64
综合评分

群邑战略规划主管,发展空间好、薪资中上,但工作地点固定、WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合追求技能成长和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资处于行业中等偏上,但未披露具体福利,年薪稳定性较高,补偿性动机有较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

职位涉及策略、管理和数字趋势,技能成长空间大,但JD未明确提到培训或晋升通道,发展性动机满足度良好。

技术前沿主流现代技术
技术栈数字营销、程序化购买、社交媒体
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在上海,需现场办公,未提及弹性工作或WLB,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

广告媒介行业处于稳定增长赛道,但社会影响力中性,创新程度跟随行业趋势,意义感动机满足度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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