路易威登
Stylist ( NINGBO )/Stylist（宁波）
Stylist ( NINGBO )/Stylist（宁波）
发布于 6 个月前普通员工/个人贡献者
宁波市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
设计与创意
客户服务
团队合作
培训
沟通能力
零售销售
趋势分析
商业敏锐度
品牌形象
时尚知识
AI 估算 · 10k–16k
奢侈品牌造型师岗位，要求专业知识与沟通能力，宁波市场薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为路易威登宁波店铺的造型师，你将与零售团队紧密合作，通过趋势分析、造型建议和培训提升客户体验，推动成衣类别增长
日常工作包括协助客户预约、支持销售、开展员工培训以及参与店内活动，是连接时尚与客户的桥梁
最低要求
Passion in Louis Vuitton, and deep knowledge of the fashion industry
Excellent interpersonal and communication skills, confident in sharing conviction
Agile, detailed-oriented and a team-player
Strong business acumen
Fluent in English, Cantonese and Mandarin an advantage
工作职责
Supports appointments with quality and assists retail teams in increasing RTW share in store
Supports RTW Team Managers to increase RTW regular client spending value & RTW repeat purchase rate during daily business
Increases RTW repeat purchase rate
Increases RTW regular client spending value
Upgrades non RTW client in store
People development:
Daily moment sharing: styling relevant topic
Works with RTW TM for new season products & styling workshop re-train in store
Competitor style analysis by season, monthly market research and share in store
Assists Styling relevant training, and back to store follow up/feedback
New hires in store RTW/styling skill evaluation by stylist
Maintains and updates fashion knowledge and styling skill; participate in annual appraisal panel of regional styling managers
Daily business and Event support:
RTW selling support floor time
Weekly shooting depends on new arrival/stocks, mainly focus on RTW, other categories request by TM/Ambassador, model support from store
In store event support: assists in model fitting/photo shooting, pre-event communication with CRM/RTW TM/CA, Co-host with Styling manager/KOL, selling support
Assist regional styling manager with Mix&Match; guideline book shooting/live-streaming/big scale
Grooming
No competitor products during floor time and appointments
Mix&Match; Vuitton products with uniform, creating the complete Vuitton silhouette look
Stylish, decent and not too casual
To supervise all on-duty staffs with styling and eliminate any inappropriate etiquette (no competing brands wore in-store and/or on duty)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入顶级奢侈品牌路易威登，品牌光环提升个人职业履历
- 与高净值客户频繁互动，积累高端客户服务经验
- 公司提供系统培训和持续学习机会，紧跟时尚前沿
- 形象要求严格，工作时间需保持完美造型，且禁止穿着竞品
- 需应对周末和活动期间的工作节奏，灵活性要求高
- 热爱时尚、追求细节、善于沟通且想在奢侈品零售领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩压力直接与销售挂钩，需要持续推动成衣品类增长
角色解读
- 从店铺造型师成长为区域造型经理，负责多店造型策略
- 可转向零售管理岗位，如店铺经理或品类经理
- 在品牌内横向发展，例如进入商品企划、培训或市场营销部门
- 为顾客提供专业造型建议，提升成衣销售占比和客户复购率
- 参与员工培训，分享时尚趋势和搭配技巧，提升团队造型能力
- 定期进行竞品风格分析和市场调研，为店铺提供趋势洞察
- 支持店内活动，包括模特试衣、拍摄及与KOL合作，提升品牌形象
- 深厚的时尚行业知识和造型搭配能力，能快速把握潮流
- 出色的沟通和人际交往能力，能够自信地分享观点并说服他人
- 敏锐的商业嗅觉，理解销售数据与客户行为的关系
- 流利的英语沟通能力，粤语和普通话是加分项
申请策略
- 申请时表达对路易威登文化的认同，以及对宁波本地市场的理解
- 面试中可携带个人搭配方案，展示创造力和商业思维
- 突出时尚行业经验，尤其是造型、搭配或零售销售相关成就
- 展示客户服务案例，例如提升客单价或复购率的具体数据
- 附上个人造型作品集或时尚见解文章，体现专业度
- 强调英语能力和跨文化沟通经历
- 提前研究路易威登当季产品线和品牌历史，展现热情
- 学习基础粤语，以便更好地服务本地客户
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出数据支撑
- 展示品牌知识：结合路易威登产品特点和客户需求进行分析
- 体现沟通技巧：先倾听客户需求，再提供专业建议，注重个性化
- 请为一位30岁职场女性搭配一套路易威登秋冬Look
- 你如何应对一位对搭配持怀疑态度的客户？
- 描述一次你通过造型建议提升销售的经历
- 你如何保持对时尚趋势的敏感度？
- 如果发现同事穿着竞品品牌，你会怎么办？
职位点评
65
综合评分
顶级奢侈品牌造型岗，培训体系完善，但WLB一般。
更适合这类人
适合追求品牌光环和职业成长，愿意投入时间和精力在零售一线工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资未明确但品牌溢价和市场行情下收入可观，福利信息缺失但推测有员工折扣等。
薪资信号未披露（AI估算：10K-16K/月）
成长发展
85较高
提供系统和持续的时尚培训，参加区域经理评估，有明确职业发展路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会training、workshop、annual appraisal panel
业务类型profit_center
工作生活
40较低
店铺现场办公，需站班和周末活动，工作时间固定灵活度低，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
奢侈品牌行业稳定，时尚行业有一定社会影响力，但非使命驱动型岗位。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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