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史塞克
Endo_ Clinical Education Manager_Shanghai
立即应聘

Endo_ Clinical Education Manager_Shanghai

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
培训与发展
Kol管理
P&L管理
医学教育
医疗设备
在线教育
跨部门协作
项目管理
教育策略

AI 估算 · 40k–65k

医疗设备行业资深管理岗位，上海地区薪资水平较高，结合行业和职位要求估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责史塞克公司上海地区的临床教育项目，制定年度教育策略，与关键意见领袖（KOL）合作设计并管理医学教育项目，以支持业务发展

适合具备医疗行业背景、擅长项目管理和跨部门沟通的资深专业人士

最低要求

学士学位

年以上工作经验

工作职责

与HCP教育项目相关的产品和流程专业知识

制定并实施年度教育策略
与关键意见领袖（KOL）合作设计教育材料
开发新方法以提高效果，包括在线教育和应用
展示与更广泛的医学教育/产品营销/销售培训等的协作
领导医学教育项目的项目管理
预测新医学教育平台的发展，基于业务需求和预算分配分析需求和优先级
开发和分析医学教育项目指标，以衡量效果并驱动战略
制定并支持短期至长期的战略和愿景
根据损益（P&L）要求管理医学教育产品
定义计划并确定投资优先级
管理KOL网络以及“新兴”思想领袖
不断追求医学教育产品开发的卓越
开发并调整医学教育项目以满足客户需求和业务优先级
积极参与部门的长期愿景
阐明各媒体渠道影响的沟通策略
定义与医学教育战略一致的期望沟通成果

优先资格

MBA优先

年以上医疗器械或医学教育经验优先
出色的演讲和人际沟通能力
较强的分析和问题解决能力
能够在既定时间内管理多个项目
能够在没有组织权威的情况下具有说服力
必须能够理解并处理复杂的跨部门程序和政策
熟练使用Microsoft Office（Excel、Word和PowerPoint）

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在全球领先的医疗科技公司工作，平台资源丰富
  • 职位涉及战略制定和KOL管理，能积累高端人脉和行业影响力
  • 医疗教育行业稳定，个人职业价值感强
  • 需要应对复杂的跨部门协作，缺乏直接指挥权，要求影响力
  • 工作节奏可能较快，需要同时管理多个项目
  • 医疗行业合规要求高，工作需严谨细致
  • 适合有医疗行业背景，擅长项目管理和跨部门沟通，追求社会价值和长期职业发展的资深人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在医学教育领域深耕，成为医疗教育专家或部门负责人
  • 横向拓展至产品营销、销售培训或更广泛的医学事务管理
  • 在大型医疗企业内晋升至高级管理职位，负责更大范围的战略规划
  • 制定年度医学教育战略，设计并管理面向医疗专业人员的教育项目
  • 与关键意见领袖（KOL）合作，开发教育内容和材料
  • 管理和分析教育项目指标，评估效果并优化策略
  • 负责项目管理和预算管理，协调跨部门资源
  • 扎实的医疗行业知识，尤其是医疗设备或医学教育领域
  • 出色的项目管理和组织能力，能同时管理多个项目
  • 优秀的沟通和演讲技巧，能有效与KOL和内部团队协作
  • 分析和数据驱动决策能力，能利用数据改进项目

申请策略

  • 了解史塞克的产品线和教育理念，在面试中展现对公司的热情
  • 准备一个完整的项目案例，展示从策略到执行的全过程
  • 突出医疗教育或相关领域的管理经验，尤其是项目成功案例
  • 强调与KOL合作或管理学术活动的经历
  • 展示数据分析和策略制定能力
  • 如有MBA学历，务必突出
  • 熟悉医疗行业合规流程和最新教育技术
  • 学习项目管理专业认证（如PMP）提升专业度

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
  • 强调数据支持你的决策，并展示如何影响他人
  • 请描述你设计并成功实施一个医学教育项目的经历
  • 如何与KOL建立并维护良好关系？
  • 当跨部门协作遇到阻力时，你如何推动项目？
  • 如何衡量医学教育项目的ROI或效果？
  • 准备2-3个成功的项目案例，量化成果
  • 了解史塞克的教育产品线及行业趋势

职位点评

71
综合评分

跨国医疗企业医学教育经理，稳定成熟行业，薪资未披露，工作有社会价值但WLB不明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合重视职业意义和成长，对工作弹性要求不高的医疗行业资深人士。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值80

薪资福利

70中等

薪资未明确披露，但公司为跨国巨头，医疗设备行业薪资水平较高，福利可能优厚，但JD未提及具体福利。

薪资信号未披露（AI估算：40K-65K/月）

成长发展

75中等

职位涉及战略制定和项目管理，有明确的成长空间，但JD未提及具体的培训或晋升路径。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点为上海，未提及远程办公或弹性工作，WLB信息不明确，可能需要适应现场办公节奏。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

80较高

医学教育直接提升医疗专业水平，具有较高的社会价值，行业稳定，使命感和意义感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术

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