史塞克
Senior Buyer
Senior Buyer
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
Gmp
Iso 13485
供应商管理
合同谈判
成本控制
跨部门协作
采购
间接物料
项目管理
AI 估算 · 15k–25k
资深采购岗，外企医疗器械平台，要求5年+经验，薪资高于市场平均。
职位详情
关于这个职位
这是一个医疗器械外企的资深采购岗位，主要负责间接物料（如刀具、设备、厂务）的供应商开发、合同谈判和供应商管理，确保物料供应符合质量、成本、交期等要求
您需要与跨部门协作，主导成本节约和流程改善项目，并带教初级团队成员
适合具有5年以上精密加工行业采购经验的专业人士
最低要求
经验要求：5年以上精密机加工行业的采购经验
岗位技能：丰富的采购经验，了解采购、议价、条款、运输、税费、付款等流程
能够独立分析并处理异常材料供应问题
具备工作优先级安排能力
优秀的人际交往及沟通能力
优秀的分析能力
良好的组织能力
问题解决能力
项目管理能力
激励他人的能力
工作职责
严格执行GMP, ISO 13485等标准或管理要求
按照公司政策和流程执行采购相关工作，并遵守合规要求
负责间接物料（如刀具、夹具、量具、设备、设备保养/维修、厂务等）供应商的开发、价格谈判及供应商管理
执行各项采购工作，确保物料供应满足质量、成本、库存及其他绩效指标
与跨部门合作，了解业务需求，支持供应策略的制定与实施
主导成本节约、流程及效率改善相关的持续性改善项目
与团队配合打造一流的采购组织
与关键供应商建立强有力的合作关系
协助识别供应风险并执行风险缓和计划
为关键供应商建立记分卡并定期安排业务绩效评估
处理日常订单并确保准时交付
制定必要的记录、文档或报告，推动项目完成
协助初级团队成员在专业、能力成长和结果导向上的进步
优先资格
有史赛克工作经验者优先
大学本科及以上学历（商务、供应链管理、采购、工程及其他相关专业）者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企平台，制度规范，福利完善，职业稳定
- 医疗器械行业前景好，采购岗位经验积累价值高
- 涉及多种品类和项目管理，能力成长空间大
- 有带教团队的机会，提升领导力
- 间接物料品类杂，需求多样，工作量大
- 对合规要求严格，需熟悉GMP/ISO13485等标准
- 跨部门协作频繁，需要较强的沟通和协调能力
- 适合有丰富采购经验，希望在外企稳定发展，愿意深耕医疗器械行业的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向采购主管/经理发展，管理更大范围的采购团队
- 可转向供应链管理，负责更全面的供应策略
- 在医疗器械行业深耕，成为品类管理专家或采购总监
- 负责间接物料（刀具、设备等）的供应商开发、价格谈判与日常管理，确保供应稳定
- 执行采购订单，跟踪交期，处理异常问题，确保物料满足质量、成本、库存等指标
- 与跨部门协作，了解生产需求，主导成本节约与流程改善项目
- 维护供应商关系，建立绩效评分卡，定期评估供应商表现
- 精通采购业务流程，熟悉议价、条款、运输、税费等环节
- 优秀的分析能力和问题解决能力，能独立处理复杂物料问题
- 较强的项目管理能力，能主导跨部门改善项目
- 具备沟通协调能力，能有效激励他人和带教初级成员
申请策略
- 申请时强调精密加工行业背景，如有医疗行业经验更佳
- 可提前了解史塞克的产品线和采购组织架构
- 突出间接物料采购经验，特别是刀具、设备、厂务等品类
- 强调成本节约项目的具体成果，用数字量化
- 展示供应商管理和谈判的成功案例
- 提及对GMP/ISO等法规的熟悉程度
- 熟悉医疗器械行业法规，如ISO 13485
- 提升SAP或其他ERP系统的操作能力
面试指南
- 用STAR法则描述案例：情境、任务、行动、结果，突出数据
- 强调合规意识，展示如何在符合政策的前提下解决问题
- 体现跨部门协作和沟通能力，说明如何平衡各方需求
- 请分享一次成功的供应商谈判或成本节约案例
- 如何管理多个供应商的交期和品质？
- 你对ISO 13485和GMP有何了解？如何应用到采购工作中？
- 当你与生产部门意见不一致时，如何处理？
- 你如何培养和激励初级团队成员？
职位点评
65
综合评分
稳定外企医疗器械采购岗，发展机会良好，WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定外企平台和职业发展的求职者，薪酬未披露但发展机会较多。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值60
薪资福利
65中等
JD未明确薪资，但外企平台通常提供有竞争力的薪酬和福利，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
岗位包含Coach junior team member、主导改善项目等机会，可以提升管理和项目能力，但未提及明确的晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会coach junior team member
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD未提及工作方式或加班情况，无法判断，但外企通常有较好的工作生活平衡。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
医疗器械行业具有社会价值，但采购岗位间接贡献，JD中未明确使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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