普华永道
Senior Manager/Manager - People & Organization - Guangzhou
Senior Manager/Manager - People & Organization - Guangzhou
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公咨询
咨询
中英双语
商务拓展
四大经验
团队管理
家族信托
税务合规
税务筹划
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
四大高薪平台、前沿税务技术栈、高成长性，但工作强度大、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0万
比咨询中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 410 个在招 · 其中咨询 91 个
市场机会
选择适中
广州 · 咨询 · 41 个在招
职位详情
关于这个职位
普华永道广州办公室招聘高级税务经理，主要负责高净值个人及跨国企业的个人所得税合规、税务筹划、全球移民税务及财富传承规划
需具备8年以上四大或知名律所经验，带领团队并协助合伙人拓展业务，要求精通中英双语及中国税法
最低要求
教育背景：会计、税务、金融、法律或相关专业本科及以上学历
工作经验：8年以上个人所得税、全球移民服务或个人财富税务咨询相关经验，优先四大、知名咨询公司或领先律所背景
专业资格：持有CICPA、CTA、中国法律职业资格或同等国际认可资质（如ACCA、AICPA）者优先
技术技能：扎实的中国个人所得税法律法规知识及一般税务法规知识
语言技能：优秀的中英文口语及书面沟通能力
软技能：强大的沟通、分析和解决问题能力
能在压力下工作，同时管理多个项目，具备良好的团队合作精神
工作职责
个税合规与咨询：审核并主导复杂的中国个人所得税申报表的准备
就国内外个税影响（包括股权激励计划的税务处理）提供持续咨询服务
私人客户服务与高净值咨询：为高净值客户、家族企业创始人及私人财富客户提供定制化的税务筹划建议
就财富传承规划、家族信托架构及家族办公室设立提供税务见解
全球移动服务 (GMS)：协助跨国公司处理入境外籍员工和出境外派人员的跨境税务及移民合规
咨询并实施税务平衡 (TEQ) 政策
税务争议与联络：代表客户与当地税务机关进行有效沟通和谈判
协助处理税务审计、问询及税收协定优惠申请
团队管理与业务发展：指导、辅导和评估初级税务顾问以确保高质量的项目交付
协助合伙人和总监起草商业提案，积极参与业务发展和客户关系管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托普华永道平台接触高净值客户，积累稀缺的高端税务咨询经验
- 职业路径清晰，晋升机制完善
- 对专业知识深度和广度要求极高，需持续学习最新税法变化
- 具备四大背景、追求高端专业服务领域发展、抗压能力强且具备优秀沟通技巧的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作压力大，需同时管理多个项目及团队
角色解读
- 可向税务合伙人方向发展，或转向企业内部担任税务总监，专注于高净值客户服务或全球税务战略
- 负责高净值个人及跨国企业的复杂个税合规与筹划，包括股权激励、财富传承及全球移民税务
- 精通中国个税法规及国际税务规则，具备8年以上四大或律所经验，拥有CPA/CTA等执业资格
申请策略
- 展示团队协作与管理能力，以及在高压环境下解决复杂税务问题的能力，体现商业敏锐度
- 突出在四大或知名律所的8年以上个税及全球移民税务经验，强调处理复杂案例及高净值客户服务的成功案例
- 强化对最新个税政策及跨境税务法规的理解，提升商务英语写作及演讲能力，以支持商务拓展需求
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 强调以客户为中心的服务理念及合规底线
- 展示结构化思维与沟通技巧
- 请分享一个你处理的复杂个税筹划案例，你是如何解决其中的难点的？
- 如何向非税务背景的高净值客户解释复杂的税务概念？
- 在团队管理中，你如何确保项目交付的质量并指导下属成长？
- 面对税务机关的质疑，你通常采取怎样的沟通策略？
- 复习最新个人所得税法及实施条例，准备2-3个典型的跨境税务或家族信托案例，模拟回答压力场景下的沟通问题
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活45
使命价值70
薪资福利
85较高
作为四大资深经理岗位，薪资水平在广州地区具有较强竞争力，且享有完善的福利体系和高稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：4.5千–7.5万/月）
成长发展
90较高
接触前沿复杂的跨境税务及财富管理业务，技术含量高，且四大内部培训体系完善，职业发展路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈IIT Compliance、Tax Planning、Global Mobility、Family Trust
业务类型profit_center
工作生活
45较低
四大咨询行业普遍工作强度较大，虽未明确提及加班，但‘under pressure’及多项目管理暗示高强度工作，WLB相对有限。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
通过专业服务帮助高净值客户实现财富安全与传承，具有一定的社会价值和专业成就感，但商业属性较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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