Watch Jobs
PwC logo
普华永道
M/SA - Consulting DCM Fin- SH/BJ/SZ
立即应聘

M/SA - Consulting DCM Fin- SH/BJ/SZ

发布于 大约 12 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市 / 北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
咨询
Cas
Chatgpt
Erp
Ifrs
Rpa
流程优化
财务共享中心
财务转型

AI 估算 · 20k–55k

四大咨询经理/高级顾问级别，上海薪资水平较高，结合行业经验，月薪在2-5.5万之间，年终奖通常为1-2个月。

职位详情

关于这个职位

该职位是普华永道财务咨询部门的经理/高级顾问，主要负责为客户提供财务转型、财务共享中心建设、流程优化等咨询服务

你将参与项目交付，管理团队，并运用ChatGPT、RPA等工具提升效率
适合有3-5年咨询或财务经验的专业人士

最低要求

§ 本科或硕士学历，5年（经理）/3年（高级顾问）以上工作经验，其中2年以上在商业咨询公司担任项目交付领导角色

§ 具备以下一个或多个领域的丰富经验：
从战略到实施的财务转型
财务共享服务与外包解决方案（包括设计和系统实施）
运营与流程改进
CAS/IFRS会计准则
RPA
其他财务转型相关服务
§ 熟练使用ChatGPT等生成式AI工具
§ 优秀的书面和口头中英文能力
§ 愿意在区域内出差

工作职责

主要工作目标是为客户提供咨询建议和服务，以支持改善财务职能的各种需求，包括财务转型战略、财务共享服务中心、财务流程改进、财务组织重新设计、会计准则及其他与流程和会计相关的财务咨询

优先资格

§ 有会计/ERP/财务共享服务系统的运营、实施或作为“超级用户”的经验者优先

§ 精通R或Python编程语言，并有RPA/AI工具实操经验者优先
§ 有四大或其他全球咨询公司工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 四大平台资源丰富，接触大型企业项目，职业起点高
  • 技能积累全面，包括财务、数字化、管理等多方面
  • 行业前景好，财务数字化转型是持续趋势
  • 薪资和福利有竞争力，且有清晰的晋升路径
  • 工作强度大，出差频繁，需要较好的抗压能力
  • 项目要求高，需快速学习新工具和行业知识

缺点 / 挑战

  • 竞争激烈，绩效压力较大，晋升需要持续出色表现
  • 适合有3-5年财务或咨询经验，愿意接受挑战、快速成长，且对财务数字化转型有浓厚兴趣的求职者

角色解读

  • 从高级顾问到经理、高级经理、总监，逐步承担更大项目和客户关系
  • 向财务数字化专家或行业专家发展，成为领域内思想领袖
  • 可转向企业财务高管或创业，咨询背景在市场上很有竞争力
  • 为客户提供财务转型战略咨询，包括财务共享中心建设、流程优化等
  • 领导项目团队，管理项目预算、进度和客户关系，确保项目交付质量
  • 运用ChatGPT、RPA等前沿工具提升咨询方案效率和效果
  • 参与售前支持，撰写方案，协助业务拓展
  • 扎实的财务知识和会计准则（CAS/IFRS）理解
  • 丰富的项目管理经验，能够带领团队完成复杂项目
  • 熟悉财务共享服务中心的设计与实施
  • 掌握RPA、AI工具（如ChatGPT）并能实际应用

申请策略

  • 面试中准备1-2个完整的财务转型案例，展示从分析到落地的能力
  • 了解普华永道数字化转型的最新动态，体现对公司战略的认同
  • 突出财务转型、共享中心或流程优化项目经验，量化成果
  • 强调领导力，如带领团队、预算管理、客户维护等
  • 展示数字化技能，如RPA项目、AI工具应用、编程能力（Python/R）
  • 如果有四大或知名咨询公司经历，务必重点突出
  • 提前学习RPA工具（如UiPath）和ChatGPT在财务场景的应用
  • 巩固IFRS和中国会计准则，尤其是新收入准则等热点

面试指南

  • 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答问题
  • 强调客户导向和解决问题的能力，同时展示技术应用细节
  • 注意平衡专业性和通俗性，让非财务背景的面试官也能理解
  • 请分享一个你主导的财务转型项目，包括挑战和成果
  • 你如何看待RPA和AI在财务共享中心的应用？
  • 如何管理一个跨部门、跨地区的项目团队？
  • 客户对方案有异议，你如何说服他们？
  • 描述一次你利用数据驱动决策的经历

职位点评

70
综合评分

四大财务咨询经理/高级顾问，高成长性、前沿技术应用，但工作强度大、出差多。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和技能提升，愿意接受高强度工作但能获得快速发展的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

四大咨询薪资处于行业中上水平，福利完善，但具体薪资需面议。年终奖和出差补贴有一定吸引力，但加班强度可能影响稳定性。

薪资信号面议 (20K-55K/月)

成长发展

85较高

该职位提供丰富的项目实践机会，接触前沿技术如RPA和AI，且有清晰的晋升通道。公司注重人才培养，但培训机制在JD中未明确提及。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ChatGPT、RPA、Python、R、生成式AI
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

咨询行业工作强度大，出差频繁，工作地点固定但需要旅行，WLB一般。JD未提及弹性工作或居家办公。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

财务数字化转型是热门领域，社会价值中等，帮助客户提升效率。创新性较强，但行业竞争激烈，使命感不明显。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

普华永道 的其他在招职位

相似职位推荐

Watch Jobs