歌帝梵
助理店经理/副店长 上海长泰店
助理店经理/副店长 上海长泰店
发布于 大约 17 小时前基层主管/组长
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
Qa标准
人员培训
团队领导
客户服务
巧克力
库存管理
财务管理
运营管理
销售策略
AI 估算 · 10k–18k
上海资深零售管理岗，知名品牌副店，综合行业水平及管理经验，月薪中位数约14K。
职位详情
关于这个职位
作为助理店经理/副店长，你将全面负责上海长泰店的日常运营，包括销售目标达成、团队管理、库存及成本控制，并确保优质的顾客体验
这是一个需要扎实零售管理经验和领导力的岗位，适合热爱巧克力行业、擅长经营分析与人员培养的候选人
最低要求
巧克力爱好者
大专及以上学历，具有英语能力者优先
有5年及以上连锁零售或轻餐饮营运管理经验，3年以上团队管理经验
极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力
良好的沟通技巧，组织能力及现场管理能力
具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力
能独立处理店铺日常事务，全面负责店铺的管理，监督、指导职责
工作职责
制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成销售目标及KPI指标
负责门店运营管理，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进
负责伙伴的招募、培训和职业发展指导与培养，提升团队能力
负责执行QA标准，食物和安全健康检查并采取改进措施，协助就门店食品质量管理体系有关事宜与外部联络
积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的购物体验
处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉，提高顾客满意度
负责门店内设备、固定资产等的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流
负责门店内商品的订货、验收、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作
现金和库存管理，采取必要措施确保交接库存和现金的安全性
负责管理库存及食物和消耗品订单，确保100%满足顾客的需求，同时确保人效及运营成本
优先资格
具有英语能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名品牌歌帝梵，平台稳定，职业发展路径清晰
- 全面负责门店运营，能快速积累综合管理经验
- 薪酬结构包含佣金与双薪，收入与业绩挂钩有激励性
- 零售业工作强度大，节假日可能需要加班
- 需处理顾客投诉及突发事件，抗压能力要求高
缺点 / 挑战
- 门店业绩压力直接，需持续关注销售目标达成
- 适合具备扎实零售管理经验、热爱团队带领、能承受业绩压力并追求稳定发展的求职者
角色解读
- 表现优异可晋升为店长，独立负责更大规模门店或区域管理
- 积累多门店管理经验后，可向区域经理或运营总监方向发展
- 也可横向拓展至品牌培训、商品管理等总部职能岗位
- 负责门店整体运营，制定并执行销售策略，带领团队达成KPI
- 管理团队招募、培训及职业发展，提升员工技能与服务水准
- 监督库存、现金及固定资产，确保损耗控制与运营效率
- 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度
- 具备5年以上连锁零售或轻餐饮营运管理经验，3年以上团队管理经验
- 极强的经营分析能力，能通过数据发现机会点并推动改进
- 优秀的沟通协调与现场管理能力，能高效处理门店日常事务
- 具备领导力与培训能力，能够建设高绩效团队
申请策略
- 面试时准备一个具体的门店改进案例，展示你的问题解决思路
- 了解歌帝梵品牌文化与产品线，体现对巧克力的热情
- 突出过往门店管理业绩，如销售增长率、团队培养案例
- 强调经营分析能力，附上具体数据改进实例
- 展示团队管理经验，如招募、培训、绩效考核等
- 如有英语能力或巧克力行业经验，务必提及
- 可提前学习门店运营分析工具（如Excel数据透视）
- 了解巧克力行业知识及高端零售服务标准
面试指南
- 使用STAR方法：情境-任务-行动-结果，具体描述你的管理举措与量化成果
- 针对管理问题，强调沟通、赋能与跟进闭环的思路
- 请分享一次你带领门店达成甚至超额完成销售目标的经历
- 如果门店出现顾客投诉产品质量问题，你会如何处理？
- 你如何激励团队并提升员工士气？
- 如何通过数据分析发现门店运营中的问题并改进？
- 你如何管理库存以减少损耗？
- 复习零售门店的关键运营指标（如客单价、转化率、损耗率）
职位点评
64
综合评分
知名品牌门店管理岗，薪资有竞争力、发展路径清晰，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重薪资稳定与职业发展，能接受零售工作时长与现场办公的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资结构包括基本工资、佣金和年底双薪，上海零售管理岗收入中上，但未明确福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
福利待遇基本工资、全勤奖、月度佣金、年底双薪、带薪年假病假、节日福利、员工内购
成长发展
70中等
职位有明确的成长路径（店长→区域经理），但JD中未提及晋升保障或系统培训。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会职业发展指导与培养
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
零售业需现场办公，季度综合工时制可能包含周末及节假日工作，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡带薪年假病假
使命价值
60中等
歌帝梵品牌有较高认知度，巧克力行业有一定正向情感价值，但商业性质为主。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号给顾客创造优质的购物体验
创新程度稳健跟随主流
歌帝梵 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs