电通
Associate Strategy Director
Associate Strategy Director
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Go-To-Market
mentoring
Team Leadership
Client Management
Quantitative Research
Data Insights
Creative Strategy
AI 估算 · 20k–35k
中层管理岗，4A广告公司北京职位，薪资中等偏上，13薪
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责领导策略团队，为客户提供深度洞察和创意策略，推动品牌和业务增长
作为团队核心，你需要管理资深策略师和规划师，指导创意简报和进入市场计划，同时参与新业务拓展和内部知识建设
适合有丰富策略经验并希望向管理方向发展的营销人才
工作职责
Serves as a visionary leader across the businesses they are assigned to lead
Develops big strategic platform ideas grounded in data and rich in insight and steward their growth and development
Serves as the lead team member with ultimate responsibility for the quality of the strategic and creative products the team produces
Leads and directs new business efforts with a clear understanding of the agencies go-to market strategy
Contributes to the agencies intellectual property by developing broad-based initiatives on techniques and topics relevant to Agency and Client interests
Uses all forms of data to uncover insights, with a strong mastery of both qualitative and quantitative research
Mentors group members, in addition to being able to help manage their projects on a day-to-day basis and motivate them to push their thinking to the next level through a visionary approach to their problems
Acts as a strong client and creative partner to drive the brand and business mission forward
Demonstrates and fosters a collaborative work environment in which ideas flourish
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 领导团队机会，快速积累管理经验，提升领导力
- 接触多行业客户，拓宽商业视野和行业知识
- 国际公司平台，职业发展路径清晰，晋升空间大
- 对综合能力要求高，需平衡创意和数据，持续学习
- 适合有5年以上策略经验，渴望转型管理并热爱广告营销行业的人
缺点 / 挑战
- 工作节奏快，需要同时处理多项目，压力较大
角色解读
- 可晋升为 Strategy Director 或 VP of Strategy，负责更大业务板块
- 可转向客户管理方向，担任 Client Partner 或 Account Director
- 也可向创意或创新领域发展，成为跨领域领导者
- 领导策略团队，指导创意策略和洞察生成，确保产出高质量的战略和创意作品
- 与客户和创意团队紧密合作，推动品牌和业务目标达成
- 利用定性和定量研究挖掘消费者洞察，为策略提供数据支撑
- 负责新业务拓展，主导比稿和提案，推动公司市场增长
- 强大的策略思维和创意问题解决能力，能制定有洞察力的品牌战略
- 精通定性和定量研究方法，能从数据中提炼 actionable insights
- 优秀的客户管理和沟通能力，能建立信任并推动合作
- 团队领导和指导能力，能激励团队成员并发展人才
申请策略
- 了解电通的文化和代表性案例，在面试中展现匹配度
- 准备1-2个完整的策略案例，包含洞察、方案和结果
- 突出过往策略项目的成果，尤其是你主导的创意和商业影响
- 强调团队管理和人才培养经历，展示领导力
- 展示研究方法论和客户成功案例，体现专业性
- 加强数据分析工具（如 Excel、SQL）和数据可视化能力
- 学习前沿营销趋势，如数字营销、社交电商等
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，强调你的角色和贡献，并突出数据和洞察驱动
- 请描述一次你如何将数据洞察转化为创意策略的经历
- 你如何领导一个团队完成一个复杂的策略项目？
- 当客户和创意团队意见冲突时，你如何处理？
- 你如何评估一个创意brief的质量？
- 请分享一个你成功赢得新业务的案例
- 复习广告营销经典理论，如品牌定位、消费者洞察
- 准备2-3个详细的案例，涵盖策略制定、团队管理和结果
职位点评
71
综合评分
国际4A中层管理岗，领导力成长空间大，薪资未明确，WLB一般。
更适合这类人
适合注重职业发展和领导力成长，并能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
70中等
薪资未明确，但电通作为上市国际公司，薪酬体系完善，福利可能包括五险一金、补充保险等，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
85较高
职位强调领导力和战略思维，有明确的团队管理和新业务拓展职责，成长性高，但未明确晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会Mentors
业务类型profit_center
工作生活
60中等
仅现场办公，未提及弹性工作时间或远程，广告行业节奏快，WLB可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
广告营销行业稳定，通过品牌传播影响消费者，有一定社会价值，但创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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