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电通
Associate Account Director
立即应聘

Associate Account Director

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
客户服务与支持
广告
市场营销
客户管理
创新
项目管理
客户沟通
团队领导
预算管理
协作

AI 估算 · 20k–40k

资深广告客户管理岗位,需要丰富经验与团队管理能力,市场薪资具有竞争力,参考北京广告行业中层水平。

职位详情

关于这个职位

作为副客户总监,你将支持客户总监管理重要广告客户,协调内部团队与外部合作伙伴,确保项目按时、高质量交付

该职位需要优秀的项目管理、团队领导和客户沟通能力,是向客户总监发展的关键跳板

工作职责

支持客户总监为客户简报提供创新和创意解决方案

与电通内部及网络协同工作,利用产品和服务知识为客户和电通创造商业价值
项目管理客户的传播计划,包括时间表和预算
审查计划以通过创新和更好的工作方式提高利润和价值
有效领导和激励内部团队,产出最佳作品
向客户提供准确的计划细节和更新

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 电通是全球领先的广告集团,平台大、资源丰富,能接触国际品牌客户
  • 担任团队管理角色,有助于积累领导经验,为晋升打基础
  • 工作内容多样,涉及策略、创意、执行,能全面提升综合能力
  • 客户要求高,需要不断调整方案以满足期望,对沟通和协调能力要求高
  • 广告行业竞争激烈,需持续学习新趋势和技术
  • 适合有3-5年广告客户管理经验,希望向团队管理方向发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快,需同时处理多个项目,压力较大,需快速响应客户需求

角色解读

  • 可晋升为客户总监,独立管理核心客户和团队,承担更大业务责任
  • 积累行业资源后可转向业务拓展、策略规划或新业务开发岗位
  • 在大型广告集团内横向发展,如创意、媒介或客户体验等方向
  • 协助客户总监制定并执行客户传播策略,确保方案创新且符合客户目标
  • 管理内部团队,协调设计、创意、媒介等资源,确保项目按时高质量交付
  • 监控项目预算和进度,优化流程以提升利润和效率
  • 与客户保持密切沟通,提供计划更新并处理反馈,维护良好关系
  • 出色的项目管理能力,能同时管理多个客户项目并控制时间线与预算
  • 优秀的沟通和团队领导力,能激励团队成员并在压力下保持高效
  • 对广告营销行业有深刻理解,熟悉数字营销和传统媒介
  • 良好的商业洞察和数据分析能力,能通过数据驱动决策

申请策略

  • 面试前深入了解电通集团的业务线、主要客户和获奖案例,展现对公司的兴趣
  • 准备好用STAR法则描述过去解决客户问题的实例,体现领导力和创新思维
  • 突出管理客户项目的经验,尤其是同时管理多个项目并成功交付的案例
  • 强调团队领导和激励成果,如带领团队完成高难度项目或提升效率
  • 展示对广告营销趋势的理解,如数字化、程序化购买等
  • 体现预算管理和利润优化能力,例如通过创新方案降低成本或提升收入
  • 学习数字营销和程序化广告知识,了解最新广告技术平台
  • 提升数据分析能力,熟练使用Excel、Tableau或类似工具

面试指南

  • 对于行为题,使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出你的具体贡献
  • 对于趋势题,结合具体案例和数据展示你的洞察,并说明如何落地
  • 对于冲突题,展示你的沟通和妥协能力,强调共赢结果
  • 请描述一次你管理复杂客户项目的经历,你是如何确保按时交付的?
  • 你如何激励团队成员在高压环境下保持积极性和效率?
  • 当客户预算突然削减时,你如何调整策略以保持方案效果?
  • 你对当前广告营销行业的主要趋势有什么看法?如何应用到实际工作中?
  • 你如何处理客户与创意团队之间的分歧?请举例说明

职位点评

68
综合评分

国际广告集团中层管理岗,薪资市场水准,发展空间大,工作强度较高。

更适合这类人
适合重视职业发展和平台资源,能够承受工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资未在JD中明确,但根据行业和职位级别推测具有竞争力;福利未提及,固定期限合同可能影响稳定性。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

75中等

电通作为国际集团,平台资源丰富,职位提供团队管理经验,有明确的职业上升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

需在北京办公室全职工作,广告行业节奏快,可能加班,但未在JD中明确说明。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

广告行业有一定社会影响力,但主要为商业驱动,职位对个人意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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