
基层主管/组长
综合评分 66
国际化广告集团数字营销岗,技能成长路径清晰,但工作节奏和强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比数字营销中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
80 个在招 · 其中数字营销 7 个
市场机会
选择面较广
数字营销 · 约 120 个在招
该职位是电通旗下Iprospect的数字营销绩效经理,主要负责管理客户的数字广告活动(如SEM、展示广告、社交媒体)的日常执行与优化,并与客户建立稳固关系
至少3年在代理机构环境下的媒体策划经验
站在数字知识的前沿(重点关注SEM、展示广告、社交媒体和分析),通过跟进行业新闻和发展保持领先
具备从消费者洞察、营销策略到数据分析的全周期策划经验者优先
优点
缺点 / 挑战
职位提供有吸引力的薪酬套餐和五天工作制,但具体薪资水平未披露,需面试时确认。
该职位要求管理数字广告活动并指导初级员工,提供了明确的技能深化和团队管理发展机会,但需在快节奏中自主学习。
JD未明确说明办公模式和WLB,但代理机构的工作性质通常需要现场办公且项目截止日期压力较大。
作为国际广告集团的一员,能参与客户服务和营销策略制定,有一定社会价值,但行业本身属于成熟的服务型行业。
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