电通
Social Planning Director
Social Planning Director
发布于 大约 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公商业策略与发展
商业策略与发展
Swot分析
客户旅程
市场研究
思想领导力
战略规划
数据分析
新业务开发
社交媒体策略
竞争分析
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
跨国广告公司中层管理，薪资福利优厚，策略规划导向，行业稳定但创新一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
40K
与商业策略与发展中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
80 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 商业策略与发展 · 约 320 个在招
职位详情
关于这个职位
这个职位是电通旗下Isobar品牌的社交媒体规划总监，负责市场情报分析，通过数据洞察和趋势研究支持团队的战略项目，管理分析师并领导策略交付，帮助客户制定整合策略
最低要求
能够进行市场、行业、消费者、文化和竞争趋势的研究，并将市场/营销情报数据综合为洞察和趋势
协助高级团队成员进行战略、洞察驱动的交付，并能独立领导小客户或项目的策略计划
能够开展竞争分析并编制SWOT分析报告
具备新业务开发和提案能力，从洞察开发到策略平台和简报制定
能够领导和管理部门的“情报职能”，包括二级市场和消费者情报资源、主要研究工具以及电通内部能力
作为主题专家，培训部门其他策略师正确使用工具，评估和管理供应商
帮助开发和共同主导整合策略和创意研讨会，推动颠覆性策略发展
积极参与思想领导力发展，有时作为支持，有时独立负责
工作职责
向整合策略总监汇报并支持其开发关键战略交付，管理整合策略分析师
协助开发策略、洞察驱动的交付，与更大客户和任务的整合策略总监合作，但将拥有完整所有权领导较小客户和任务的策略计划/交付
进行关于业务、行业、消费者、文化、竞争趋势的研究，协助高级团队成员将市场/营销情报数据综合为洞察趋势和影响，向团队和更广泛组织发布持续趋势报告
研究行业竞争对手，编制竞争能力和战略咨询产品的SWOT分析
是涉及整合策略团队的新业务开发/提案工作的关键贡献者：从帮助框架战略挑战和推动客户旅程开发的洞察开发，到整合策略平台和策略简报开发
领导和管理部门的“情报职能”：包括二级市场和消费者情报资源、主要研究工具以及电通内部能力（如M1、CCS等）
作为主题专家，培训部门其他策略师正确使用工具，评估和管理供应商并维护订阅，持续扫描市场考虑可能的新工具/资源
帮助开发和共同主导整合策略和创意研讨会（与内部和外部/客户利益相关者）以推动颠覆性策略发展，协助研讨会分析、想法提炼和报告开发
是思想领导力发展的积极贡献者
在某些情况下，将作为CSO或整合策略总监的支持者（来源内容、研究、案例研究等）
在其他情况下，将完整独立负责思想领导力计划
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在跨国广告公司中负责核心策略职能，能接触多元客户和行业前沿
- 有明确的管理职责和团队支持，利于培养领导力
- 公司品牌资源丰富，提供多种研究工具和培训机会
- 工作内容涉及战略思考与创新，能提升专业洞察力
- 可能面临高强度项目节奏，需平衡多任务和截止日期
- 作为中层管理，需协调上下级沟通并推动跨团队合作
- 固定期限合同可能带来一定的不确定性
- 适合具备市场研究背景、喜欢战略规划、擅长数据分析和沟通协作的中高级营销人才，追求在广告行业深化策略专业能力
缺点 / 挑战
- 需应对快速变化的市场环境和竞争压力，保持情报更新
角色解读
- 可向更高级策略总监或首席策略官方向发展，负责更大客户或部门战略
- 可深耕市场情报领域，成为行业专家或转向咨询、管理岗位
- 有机会拓展到业务开发或客户管理，提升商业影响力
- 负责市场情报分析，通过数据研究和趋势洞察支持团队战略项目交付
- 领导竞争分析和SWOT研究，为新业务提案和客户策略提供依据
- 管理市场研究工具和资源，培训团队并推动思想领导力发展
- 主导策略研讨会，与内外部利益相关者合作开发创新战略
- 市场研究与数据分析能力，能综合多源信息形成洞察
- 战略规划与交付能力，能独立领导项目并管理团队
- 竞争分析与SWOT分析技能，熟悉行业趋势和消费者行为
- 沟通与协作能力，能主持研讨会并与高级利益相关者合作
申请策略
- 研究电通和Isobar的品牌定位、近期案例，了解公司策略方向
- 在申请材料中体现对市场情报和策略交付的热情与理解
- 面试时准备具体项目案例，展示如何从数据洞察驱动战略决策
- 突出市场研究、数据分析和战略项目经验，展示具体成果和洞察
- 强调竞争分析和SWOT应用案例，体现行业洞察力
- 列举团队管理、培训或研讨会主导经历，证明领导能力
- 提及新业务提案或客户策略交付经验，展示商业意识
- 加强数据分析工具（如Excel、SPSS、市场研究平台）的使用能力
面试指南
- 使用STAR（情境、任务、行动、结果）结构组织回答，突出数据驱动和战略影响
- 强调具体工具和方法（如SWOT分析、消费者研究），并链接到业务成果
- 展示沟通、协作和问题解决能力，说明如何适应不同项目规模
- 你如何进行市场趋势研究，并将其转化为可执行的策略洞察？
- 描述一次你领导竞争分析并影响客户决策的经历
- 你如何管理部门的市场研究工具和资源？
- 在策略研讨会中，你如何促进团队合作并提炼创新想法？
- 你如何平衡独立负责项目与支持高级团队成员的工作？
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值60
薪资福利
85较高
公司为跨国巨头企业，已上市，通常提供有竞争力的薪资和福利体系，满足基本补偿需求。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
80较高
职位为中层管理，涉及策略规划、团队领导和思想领导力发展，提供技能成长和职业晋升机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
65中等
工作地点在上海市区，但未明确提及办公模式或工作时间灵活性，通勤可能便利但加班情况未知。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
行业为广告营销，属于稳定成熟领域，社会影响力一般，但策略工作可带来一定创新感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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