电通
Performance Marketing Supervisor
Performance Marketing Supervisor
发布于 1 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公数字营销
数字营销
Campaign Management
Optimization
Performance Marketing
Team Supervision
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国广告巨头上海团队主管，侧重数字营销执行与管理，发展空间好，行业节奏快
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比数字营销中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
46 个在招 · 其中数字营销 7 个
市场机会
选择面较广
上海 · 数字营销 · 87 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责与数字绩效团队合作，执行和优化性能营销活动，确保达成客户目标
主要职责包括日常投放管理、团队监督、供应商协调及数据分析，旨在通过精细化运营提升营销效果
工作职责
{专注于日常执行工作,提供日常的实施、优化和上传客户活动，通过直接投入和指导初级员工进行,与供应商和第三方代表联络，以维持和发展关系，并建立对新功能和测试版功能的知识,解读绩效报告，提供可操作的见解和分析，以满足活动目标,生成活动报告，并负责节奏控制、质量保证（QA）和投放}
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托电通全球平台，拥有丰富的品牌资源和先进的营销技术工具
- 能接触到国际一线品牌的营销案例，提升专业视野
- 团队结构清晰，有明确的晋升路径
- 绩效导向明确，需持续应对客户对ROI的高要求
- 固定合同可能带来一定的职业稳定性顾虑
- 适合有一定数字营销实战经验，希望向管理岗位转型，且能适应快节奏广告行业环境的求职者
缺点 / 挑战
- 作为执行层主管，需兼顾具体操作与团队管理，工作压力较大
角色解读
- 可向高级营销经理、数字营销总监方向发展，或转向更广泛的策略咨询角色
- 在大型广告集团内，有机会接触更多元化的品牌项目，积累行业资源
- 负责数字绩效营销活动的日常执行与优化，确保达到客户的KPI指标
- 指导初级员工完成广告投放、数据监控和报告生成
- 维护与媒体供应商的关系，利用数据分析提供优化建议
- 精通数字营销平台操作（如Google Ads, Facebook Ads等），具备扎实的数据分析与解读能力
- 拥有团队管理经验，能有效指导初级成员
- 良好的供应商沟通协调能力
申请策略
- 了解Iprospect在电通体系内的定位，准备针对具体客户行业的营销案例思考
- 关注其最新的技术工具和行业洞察报告
- 突出过往管理的团队规模及业绩成果，强调数据驱动决策的能力
- 展示与供应商合作的成功案例，以及对新营销工具的快速学习能力
- 加强数据分析技能，熟练掌握SQL或Python进行数据处理将更具竞争力
- 提升项目管理能力，学习敏捷营销方法论
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 重点展示数据思维、问题解决能力和领导力
- 对于管理问题，强调赋能与反馈机制
- 请分享一个你通过数据分析优化广告投放并取得显著效果的案例
- 你是如何管理和激励初级员工的？遇到绩效不佳的员工如何处理？
- 面对客户不断变化的需求和高压力目标，你如何保持团队的高效运作？
- 你如何评估和维护与第三方供应商的关系？
- 复习主流数字营销平台的最新功能与算法变化
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国广告巨头提供具有市场竞争力的薪酬，但固定合同性质可能在长期稳定性上略低于正式编制，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–2.8万/月）
成长发展
80较高
作为团队主管角色，提供了管理经验和策略思维的锻炼机会，且在大型广告集团内能接触到前沿的数字营销技术和多元客户项目，发展性动机满足度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈Performance Marketing、Digital Campaigns、Data Analysis、Optimization
业务类型profit_center
工作生活
60中等
广告行业通常节奏较快，需关注客户实时表现，WLB可能受到一定挑战。但现场办公模式明确，通勤便利度取决于个人居住地，整体生活化动机满足度中等。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
在知名广告集团工作，参与帮助品牌实现商业增长，具有一定的职业成就感和社会影响力，但核心目标仍聚焦于商业绩效，意义感动机满足度良好。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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