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Performance Marketing Manager

Performance Marketing Manager

发布于 1 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公数字营销
数字营销
Campaign Optimization
Client Management
Digital Advertising
Performance Marketing
Team Leadership

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

跨国广告公司中层管理岗,侧重付费搜索优化与团队指导,职业发展潜力大,但需注意合同期限与工作强度。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比数字营销中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

46 个在招 · 其中数字营销 7 个

市场机会

选择面较广

上海 · 数字营销 · 87 个在招

职位详情

关于这个职位

负责执行和优化付费搜索(Paid Search)营销活动,通过数据分析提供可落地的优化建议以达成客户目标

同时担任团队管理者,指导初级员工日常工作,并维护与第三方供应商及客户团队的良好合作关系

工作职责

{负责客户活动的日常实施、优化和上传,并通过直接输入和指导初级员工来执行,与供应商和第三方代表联络,维护和发展关系,建立对新功能和测试版功能的了解,解读绩效报告,提供可操作的见解和分析,以满足活动目标,指导和培养初级员工,监督他们的项目和日常活动,与客户服务中心团队及客户建立牢固的关系}

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托电通全球网络,接触国际一线品牌和前沿营销技术
  • 作为管理层,能积累宝贵的团队管理和客户沟通经验
  • 工作体系规范,培训资源丰富
  • 作为固定期限合同(Fixed Term Contract),职业稳定性相对较低,需关注续约情况
  • 需平衡执行细节与管理职责
  • 适合有3-5年数字营销经验,渴望从执行层向管理层转型,且具备良好抗压能力和沟通技巧的专业人士

缺点 / 挑战

  • 广告行业节奏快,需应对客户的高期望和业绩压力

角色解读

  • 可向更高级别的账户总监(Account Director)或业务线负责人发展,或者转向更广泛的数字营销策略、品牌管理方向,也可在跨国广告集团内部轮岗至其他创意或服务部门
  • 核心职责是管理和优化付费搜索广告活动,确保达到客户的KPI
  • 需要深入分析数据,制定优化策略,并将洞察转化为行动
  • 精通Google Ads/Bing等付费搜索平台操作
  • 具备强大的数据分析能力,能从报表中提取关键洞察
  • 拥有团队管理经验,能指导初级员工
  • 优秀的客户沟通和关系维护能力

申请策略

  • 面试时重点准备如何平衡‘执行优化’与‘人员管理’的时间分配问题
  • 展现你对Iprospect(电通旗下数字代理品牌)业务模式的理解
  • 突出过往管理的团队规模及业绩提升数据
  • 强调对付费搜索ROI优化的具体案例
  • 展示处理复杂客户关系和跨部门协作的经验
  • 深化对最新广告算法和自动化投放工具的理解
  • 提升数据可视化 storytelling 能力,以便更好地向客户汇报
  • 加强项目管理技能

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于管理问题,强调赋能、反馈机制和目标对齐
  • 对于客户问题,强调数据支撑的沟通和专业建议
  • 请分享一个你通过数据分析成功优化付费搜索campaign并显著提升ROI的案例
  • 你是如何指导和管理初级员工的?遇到员工绩效不达标时如何处理?
  • 当客户的目标过于激进或不切实际时,你会如何沟通和处理?
  • 你如何保持对付费搜索领域新功能和最佳实践的了解?
  • 复习Google Ads的高级功能(如智能出价、受众细分)

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

跨国巨头企业提供具有市场竞争力的薪酬,但固定期限合同可能影响长期稳定性感知。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)

成长发展

80较高

职位包含明确的团队指导职责,且在快速变化的数字营销领域,有助于提升管理和专业技能。

技术前沿主流现代技术
技术栈Paid Search、Campaign Optimization、Performance Reports
成长机会Coaches and develops junior staff
业务类型profit_center

工作生活

60中等

固定办公地点,虽为跨国公司环境较好,但广告行业通常伴随一定的工作强度和客户响应压力。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

作为乙方服务商,核心价值在于帮助客户实现商业目标,社会影响力相对间接,但专业性强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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