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利洁时
IE Manager
立即应聘

IE Manager

发布于 大约 1 小时前

中层管理(经理/总监)

苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
SAP
MES
Six Sigma
Power BI
OEE
FMCG
TPM
Process Optimization
Continuous Improvement

AI 估算 · 20k–35k

苏州FMCG制造经理岗位,需3年以上管理经验及VSM专长,跨国企业薪资有竞争力,参考市场水平中位数约27.5k/月。

职位详情

关于这个职位

作为利洁时苏州工厂的IE经理,您将领导工业工程团队,负责端到端价值流优化、精益改善和数字化转型项目,推动生产效率、成本竞争力和运营指标的提升

该岗位需要深厚的FMCG制造背景、价值流图析经验和跨部门协作能力,是连接生产、供应链与质量的枢纽角色

最低要求

工业工程、机械工程、制造工程、供应链或相关专业学士学位

FMCG制造、工业工程或卓越运营岗位经验
端到端价值流图析(VSM)和精益转型项目经验
至少3年领导或人员管理经验
高速FMCG制造和包装运营经验
深刻理解供应链流程、制造系统和运营KPI
生产力提升、成本优化和工厂转型项目经验
熟悉精益、六西格玛、TPM和持续改进方法论
使用SAP、MES、Power BI或制造分析工具经验优先
流利的英语沟通能力
当地语言优先

工作职责

领导制造运营中的工业工程和卓越运营项目

推动跨制造和供应链流程的端到端价值流图析(VSM)计划
分析物料流、信息流、库存水平、提前期、周期时间和流程瓶颈,提升端到端运营效率
制定未来状态VSM路线图,并领导跨职能改进措施的实施
领导生产线平衡、劳动力优化、工作流程改进和工厂布局优化项目
进行时间研究、动作研究、工作测量和人力规划,建立劳动标准并提高生产力
分析并改进OEE、停机时间、换型损失、浪费和运营约束
支持数字化和自动化项目,提升制造效率和数据可视化
与生产、计划、采购、物流、质量、工程和EHS团队紧密合作,优化端到端价值流
支持新产品导入、生产线启动、产能扩张和工厂转型项目
开发生产力仪表板、KPI跟踪系统和绩效报告机制
对现场团队进行精益原则、VSM方法论和持续改进工具的辅导
确保所有项目符合EHS、GMP、质量和公司合规标准

优先资格

精益六西格玛绿带/黑带认证

TPM认证

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名快消品牌,平台大、资源丰富,能接触到先进的精益体系和数字化实践
  • 职位关键度高,直接负责工厂效率与成本优化,业绩可见性强,晋升通道明确
  • 有助于积累端到端供应链管理经验,培养系统思维和跨部门影响力
  • 制造业工作环境,需深入一线,工作强度较大,可能涉及加班和紧急问题处理
  • 对变革推动能力要求高,需协调多部门利益,推行新方法可能遭遇阻力
  • 适合有3年以上制造业精益/工业工程经验,擅长分析、数据驱动决策,且乐于推动变革的运营管理者

缺点 / 挑战

  • 需持续跟踪行业新技术(如工业4.0、数字化),保持技能更新压力

角色解读

  • 内部晋升至高级运营经理、工厂厂长或供应链总监,负责更大范围的工厂或区域运营
  • 横向发展至总部卓越运营中心,担任精益/六西格玛黑带大师或全球持续改进负责人
  • 在快消品行业积累深厚运营管理经验后,可转型至咨询公司担任精益管理顾问
  • 领导工业工程团队,通过价值流图析(VSM)识别并消除生产与供应链中的浪费,提升整体运营效率
  • 推动精益六西格玛项目,优化生产线平衡、劳动力利用率和工厂布局,降低制造成本
  • 与生产、质量、物流等多部门协作,确保改进措施落地,并监控OEE、产能等关键指标
  • 支持数字化与自动化项目,利用Power BI、MES等工具建立数据驱动的决策体系
  • 精通价值流图析(VSM)、精益生产和六西格玛方法论,具备绿带/黑带认证更佳
  • 深入理解FMCG高速制造与包装工艺,熟悉供应链端到端流程
  • 具备优秀的跨部门领导力与变革管理能力,能推动多方协作
  • 熟练使用SAP、MES、Power BI等制造与数据分析工具

申请策略

  • 面试前深入研究利洁时的品牌和供应链特点,针对其高速度、多品类制造环境准备案例
  • 准备一个完整的VSM项目复盘,从现状图到未来图,展示你如何推动变革和量化收益
  • 突出主导的VSM项目成果,如提前期缩短、OEE提升、成本节约的具体百分比和金额
  • 强调管理经验:领导过多少人的团队?如何培训下属?推动过哪些跨部门改进?
  • 展示精益六西格玛认证(绿带/黑带)及相关项目案例(DMAIC流程)
  • 如果有数字化或自动化项目经验,如引入MES、Power BI仪表板,务必详细描述
  • 如暂未获得六西格玛认证,可先在线学习并通过考试,增加竞争力
  • 提升数据可视化能力:学习Power BI或Tableau,能快速制作运营仪表板

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答问题,突出你在项目中的角色和量化成果
  • 强调系统思考:回答时要体现你从端到端视角分析问题,而非仅关注局部
  • 展示数据导向:用具体指标(如OEE、Lead Time、Cost Reduction)支持你的结论
  • 请分享一个你主导的端到端价值流图析项目,遇到了哪些阻力?如何克服?
  • 在提高生产线OEE方面,你用过哪些方法?请举例说明
  • 如何平衡成本优化与质量、安全的要求?
  • 你如何领导一个跨部门团队推动精益变革?请描述你的领导风格
  • 你对数字化工具在制造业中的应用有什么看法?有无实际经验?

职位点评

64
综合评分

FMCG跨国巨头制造IE经理,发展机会多但工作强度高,WLB一般。

更适合这类人
适合追求专业技能成长和项目经历的发展型求职者,若看重工作生活平衡则需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

利洁时为上市跨国巨头,薪资在苏州FMCG行业具有竞争力,但JD未明确具体薪资范围,仅提供标准福利包。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
福利待遇parental benefits、Employee Assistance Program、life insurance、global share plans、short-term incentives

成长发展

85较高

职位涉及前沿精益与数字化实践,提供丰富的项目锻炼机会,但JD未明确提及内部培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈Value Stream Mapping、Lean、Six Sigma、TPM、SAP、MES、Power BI
业务类型profit_center

工作生活

40较低

制造业现场工作,需深入一线,WLB信号不足,JD未提及弹性工时或不加班,推测工作强度较高。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

利洁时以“保护、治愈、培育”为使命,但职位描述更侧重运营效率,社会价值表达不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protect, heal and nurture、cleaner, healthier world
创新程度积极采用新技术
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