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利洁时
Production Shift Supervisor
立即应聘

Production Shift Supervisor

发布于 2 天前

基层主管/组长

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
生产制造
供应链
制造业
员工管理
团队领导
安全合规
持续改进
班次管理
生产管理
质量管控

AI 估算 · 10k–16k

外企生产主管岗位,苏州地区,薪资中等偏上,稳定性好。

职位详情

关于这个职位

利洁时(Reckitt)正在招聘生产班次主管,负责管理生产线的日常运营,确保生产安全、高效和高质量

你将领导一个团队,协调班次计划,监督生产流程,并推动持续改进
加入全球领先的卫生、健康和营养公司,为保护世界做出贡献

最低要求

具体任职要求未在职位描述中详细列出,但通常需要生产管理经验及团队领导能力

工作职责

该职位的具体职责未在描述中列出

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 利洁时为全球知名快消品公司,平台稳定,职业发展路径清晰
  • 职位涉及全面生产管理,能积累丰富的制造业管理经验
  • 公司重视员工福利,提供补充保险、员工援助计划、股权激励等
  • 多元包容的文化,支持员工个性化发展
  • 生产班次主管需要轮班或加班,工作强度较大,对体力精力要求高
  • 作为一线管理者,需处理各种现场问题,工作琐碎且可能需要频繁沟通
  • 该职位适合有生产或制造业经验,具备领导才能,愿意在快节奏环境中成长的管理者

缺点 / 挑战

  • 面对生产指标和人员管理双重压力,需要较强的抗压能力

角色解读

  • 向生产经理、工厂运营经理晋升,负责更大范围的生产或工厂运营
  • 横向转至供应链其他领域,如计划、物流或质量部门
  • 在利洁时全球供应链体系中,有机会参与国际项目或外派
  • 监督生产线日常运作,确保生产计划按时完成,符合质量和安全标准
  • 领导和管理生产团队,包括排班、培训、绩效评估和人员发展
  • 与供应链、质量、工程等部门协作,优化生产流程,降低成本
  • 处理生产过程中的异常情况,实施纠正和预防措施
  • 扎实的生产管理知识,熟悉精益生产、5S、六西格玛等工具
  • 出色的团队领导能力,能激励并带领一线员工达成目标
  • 良好的问题解决和决策能力,能在压力下快速应对突发状况
  • 优秀的沟通协调能力,与多部门有效合作

申请策略

  • 在面试中表达对利洁时使命(保护、治愈、滋养)的认同,展示文化契合度
  • 准备1-2个领导团队解决生产难题的真实案例,用STAR法则描述
  • 突出生产管理或主管经验,尤其是团队规模、产量提升、成本控制等成果
  • 强调精益或六西格玛项目经验,展示持续改进能力
  • 体现跨部门协作和危机处理的具体案例
  • 若有利洁时或同行业经验,务必突出
  • 学习精益六西格玛知识,考取绿带或黑带证书增加竞争力
  • 提升英语沟通能力,因利洁时是外企,英语用于报告和会议

面试指南

  • 使用STAR原则:情境、任务、行动、结果,每个问题都围绕具体细节和数据
  • 强调团队合作和沟通,展示你是如何协调资源、解决冲突的
  • 体现以结果为导向,同时关注人员发展
  • 请描述一次你领导团队达成生产目标的经历
  • 如何处理生产过程中的质量和安全问题?
  • 你如何激励一线员工并提高团队效率?
  • 当你与质量或计划部门意见不一致时,如何解决?
  • 请举例说明你推行的一项改进措施及其效果

职位点评

69
综合评分

利洁时生产班次主管,稳定外企、使命驱动、福利较好,但需现场轮班、工作强度大。

更适合这类人
适合看重社会意义、职场稳定性和福利保障,且能接受一线管理强度和现场环境的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值85

薪资福利

75中等

外企生产主管职位薪资福利有竞争力,但具体薪资未披露,福利包括保险、股权等,补偿性动机满足度较好。

薪资信号未披露(AI估算:10K-16K/月)
福利待遇parental benefits、Employee Assistance Program、life insurance、global share plans、short-term incentives

成长发展

70中等

公司提供职业发展机会,但JD中未明确培训路径,技术方面以传统制造业管理为主,发展性动机中等。

技术前沿传统/成熟技术
成长机会career journey、Employee Resource Groups
业务类型cost_center

工作生活

45较低

生产班次主管需现场办公,可能涉及轮班,工作强度大,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

利洁时致力于卫生、健康领域,使命清晰,职位直接贡献于产品生产,社会价值高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protect, heal and nurture、cleaner, healthier world
创新程度稳健跟随主流
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