利洁时
EMO Quality Associate
EMO Quality Associate
发布于 大约 24 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Capa
Fmea
Qms
Spc
审计
数据分析
新产品开发
英语
质量保证
AI 估算 · 15k–25k
跨国快消公司，质量管理岗位，需3年经验+英语，薪资在市场中等偏上。
职位详情
关于这个职位
作为利洁时（Reckitt）的质量工程师，你将负责管理外协制造商（EMO）的质量合规，参与新产品开发（NPD）和现有产品改进（EPD）中的风险管理，维护质量体系（QMS），并支持实验室测试活动
适合有制造业质量经验、希望在外企平台发展的专业人士
最低要求
Education: Bachelor’s degree or above in science or technology.
Experience: 3+ years’ experience in manufacturing quality.
Proactive attitude and self-driven.
Open-minded character, willing to learn.
Good written and spoken English.
Fast-moving style, hands-on and multi-task handling.
Data Analysis and SPC skills as prefer.
工作职责
New Product Development:**
Perform as a team member in NPD/EPD according to applicable procedures of Project Development and Technical Transfer.
Participate project meeting, lead or monitor project/ process risk by standing up/ flagging risk to ensure risk under an acceptable level.
Lead or participate DATP, FMEAs, Trial Run, Quality standard (agreement), PATP, GFS, CoA.
Prepare and make relevant documents acknowledged by EMOs: Technical Agreement, Technical documents, Quality Agreement.
Existing Product:**
Roll out
Technical Transfer
Change control/validation
CC monitoring and checklist review
Continuous Monitoring & Improvement, Change Control**
Monitor & drive the improvement by daily production by defect rate, SPC chart, KPI.
Working with Consumer Care team to manage the complaint, using SPIN, CPM and QualityOne/ CLARE
Ensure relevant change control implemented per procedures and QualityOne.
Monitor and ensure project owner uploading the related documents in project folder as per development checklist.
Audit:**
Conduct risk-based QMS audit to EMOs and suppliers, follow up the CAPA.
QMS management:**
Develop and maintain quality management procedures to ensure that regulatory, local and corporate requirements are met
Manage lab activities:**
Arrange and conduct testing for the purposes of validation, calibration, verification or investigation in appropriate stage of NPD/EPDs
优先资格
Data Analysis and SPC skills as prefer.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国公司平台，品牌知名度高，职业发展路径清晰
- 工作涉及NPD和EMO管理，能系统学习多种质量工具（FMEA、SPC、CAPA）
- 有机会接触全球质量标准，提升专业视野
- 公司提供完善的福利和培训资源（如R&D Academy）
- 需要管理外协厂，协调沟通量大，可能涉及出差
- 作为外企，英语能力是硬性要求，需持续提升
- 适合有制造业质量经验（3年以上），希望在外企稳定发展，注重专业能力提升和团队协作的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容涉及现场测试和审计，对细节要求高，压力可能较大
角色解读
- 从质量工程师晋升为高级质量工程师或质量经理，负责更大范围的管理
- 转向供应链质量管理或研发质量，拓展职业广度
- 在利洁时内部通过R&D Academy和跨部门轮岗获得发展机会
- 在新产品开发中参与风险管理，如FMEA、试产、质量标准的制定
- 管理外协制造商（EMO）的合规性，包括技术协议和质量文件的签署
- 监控生产过程质量指标（SPC、缺陷率），处理消费者投诉并推动改进
- 进行质量体系（QMS）审计和实验室测试，确保符合法规和公司标准
- 熟悉质量体系（ISO 9001等）和核心工具（FMEA、SPC、CAPA）
- 具备数据分析能力，能使用SPC图表和KPI监控质量表现
- 良好的英语沟通能力，需与外协厂和全球团队协作
- 积极主动，能同时处理多项任务并快速适应变化
申请策略
- 了解利洁时的品牌和产品线，在面试中展现对快消行业的兴趣
- 准备1-2个具体案例，说明如何通过质量工具解决问题或推动改进
- 突出质量工具（FMEA、SPC、CAPA）的实际应用案例
- 强调项目管理经验和跨部门/外部供应商协作经历
- 展示英语水平（如英文项目报告或客户沟通）
- 学习六西格玛（Six Sigma）或精益生产（Lean）方法论
- 提升数据分析能力，如掌握Minitab或高级Excel
面试指南
- 使用STAR方法（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 突出流程思维：识别问题→分析根因→制定措施→验证效果
- 强调数据驱动：用具体数据和指标（如缺陷率、Cpk）证明成果
- 请描述一个你通过FMEA识别风险并采取措施的例子
- 如何处理外协厂（EMO）的重大质量问题？
- 你如何监控过程能力指数（Cpk）并推动改进？
- 请谈谈你对CAPA流程的理解和实施经验
- 如何确保质量文档的合规性？
职位点评
70
综合评分
跨国快消质量岗位，薪资适中，发展机会较好，但现场办公且WLB信号模糊。
更适合这类人
适合重视社会价值和职业发展的求职者，对办公灵活性要求不高者可优先考虑。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资在市场水平，福利全面（含股权计划、短期激励），但未披露具体数额，具有一定的吸引力。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
福利待遇parental benefits、Employee Assistance Program、mental health、life insurance、share plans、short-term incentives
成长发展
75中等
提供R&D Academy和跨部门学习机会，但未明确晋升路径，技术领域偏传统质量管理。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈FMEA、SPC、CAPA、QMS、DATP、PATP、GFS、CoA、QualityOne、CLARE
成长机会Research and Development Academy、learn and work in different functions
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
上海现场办公，无远程或弹性工作信息，WLB信号不明，可能有一定出差需求。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
公司使命与社会价值（清洁健康世界）高度相关，行业稳定，疾病防控意义较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protect, heal and nurture、cleaner, healthier world
创新程度稳健跟随主流
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