利洁时
Senior Legal Counsel, Greater China & North Asia
Senior Legal Counsel, Greater China & North Asia
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公法务
法务
争议解决
合规管理
商业合同
广告合规
法律咨询
消费品行业
跨境法律
风险管理
人工智能法律应用
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
顶级跨国公司高级法务岗，专业发展平台高，挑战大，薪酬福利有竞争力，但需面对复杂业务环境与高强度工作要求。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
75K
比法务中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
31 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 法务 · 61 个在招
职位详情
关于这个职位
这是利洁时集团大中华区及北亚区高级法律顾问职位，负责为该区域业务提供战略性法律支持与风险管理
需要与业务部门紧密合作，处理包括商业合同、广告合规、诉讼调查、并购重组等在内的广泛法律事务，旨在保障公司利益的同时推动业务增长
最低要求
具备在中国执业律师资格，并拥有12-15年以上在中国领先的跨国消费品、医疗健康或其它受监管行业，和/或顶级律师事务所的执业经验
具备在大中华区和北亚地区就复杂法律、监管和跨境事务为业务提供咨询的丰富经验
具备战略思维与动手能力，能够与高级利益相关者和业务领导者有效合作
展现出在平衡法律风险与商业目标方面的能力，并提供务实、以业务为导向的解决方案
具备在快节奏环境中管理争议、调查、合规项目和业务转型举措的经验
坚韧，决策稳健，能够在压力下应对模糊局面并推动结果
中英文流利
工作职责
支持大中华区、北亚及东盟法律总监制定和执行法律战略、业务计划、合作伙伴关系、重组、收购、剥离及其他针对大中华区和北亚地区的战略项目
作为区域、国家及全球利益相关者信赖的法律顾问，为所有业务活动提供务实的法律支持，涵盖人力资源、销售、市场营销、电子商务、数字化、供应链、采购、制造、研发以及公司职能部门
预见并管理该区域的法律和监管风险，提供务实、面向业务的解决方案，在保障利洁时利益的同时赋能业务增长
起草、审阅和谈判各类商业协议、广告声明以及所有媒体和形式的项目
管理重大诉讼、调查、争议、产品相关事项，并与外部律师、监管机构和政府机构进行互动
与合规同事紧密合作，通过有效的政策、培训、治理框架和风险管理举措，加强和推广诚信与道德商业行为的文化
支持法律总监通过流程优化、采用人工智能及其他技术解决方案、知识管理以及有效管理外部法律资源，推动法律运营的持续改进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台知名，在跨国消费品行业积累宝贵的法律与商业复合经验
- 职位层级高，能直接对接区域和全球高层，影响力大
- 职责范围广，涉及法务、合规、治理等多领域，能力锻炼全面
- 公司提及推动法律运营优化与AI应用，有接触前沿法律科技的机会
- 作为区域高级法务，需同时应对多国法律体系差异，工作复杂度高
- 需在快节奏的商业环境中平衡法律的严谨性与业务的灵活性
- 适合拥有12年以上法务经验、具备出色战略思维和跨境业务处理能力，希望在大型跨国公司发挥法律专长并深入参与业务决策的资深法律专业人士
缺点 / 挑战
- 直接支持区域增长战略，面临一定的业绩与结果压力
角色解读
- 可向区域或集团层面的法务总监、总法律顾问方向发展
- 凭借深厚的行业与跨境经验，也可能转向业务管理层或高级合规官岗位
- 持续积累复杂项目经验，成为公司内部在特定领域（如并购、数据合规）的专家
- 作为业务部门的法律伙伴，为跨国消费品公司的区域运营提供全面的法律支持与风险管控
- 处理复杂的跨境商业交易、合规审查、争议解决及诉讼管理
- 推动法律运营的数字化转型，通过流程优化和AI工具提升效率
- 深厚的中国法律功底及跨境法律实务经验，尤其是在消费品或医疗健康等受监管行业
- 出色的战略思维和商业判断力，能够在风险与商业目标间取得平衡
- 优秀的跨部门沟通与协作能力，能与不同业务和职能团队有效合作
申请策略
- 深入研究利洁时（Reckitt）的企业文化、核心价值观及在大中华区的业务重点
- 思考并准备回答如何将法律风险控制与支持业务增长有机结合的具体策略
- 面试中展现出作为“业务伙伴”的思维模式，而不仅仅是法律问题的解决者
- 突出在顶级律所或知名跨国企业（尤其是消费品、医疗健康行业）超过12年的法务工作经验
- 重点描述处理复杂跨境交易、监管合规、重大诉讼或调查的成功案例
- 列举与业务部门紧密合作，支持商业决策并解决实际问题的具体事例
- 如果参与过法律部门数字化或流程优化项目，请单独强调
- 深入研究消费品/医疗健康行业的最新监管趋势与热点法规
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化地讲述过往的成功案例，突出您的决策过程和带来的商业价值
- 结合您对行业和地区的了解，分析具体挑战，并阐述您将采取的务实解决方案
- 强调沟通、协作和建立信任的能力，说明您如何在维护公司底线的同时成为业务的助推器
- 请分享一个您作为法律顾问，成功帮助业务团队在复杂法律风险下达成商业目标的案例
- 您如何看待法律部门在推动公司数字化转型中的作用？您有哪些实践经验？
- 请谈谈您对大中华区及北亚地区消费品/医疗健康行业面临的主要法律与监管挑战的理解
- 当您的法律意见与业务部门的强烈诉求发生冲突时，您通常如何处理？
- 您如何管理与外部律师和政府监管机构的关系？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
作为跨国企业的高级职位，提供了具有市场竞争力的薪酬方案和综合福利，包括全球认可的薪酬体系、绩效激励及各类保障。
薪资信号面议 (60K-90K/月)
福利待遇员工援助计划（EAP）、人寿保险、全球股票计划、短期激励计划
成长发展
85较高
该职位提供在复杂跨国公司环境中处理顶级法律事务的宝贵经验，涉及战略、合规、运营多个层面，对专业能力提升和职业网络拓展有显著价值。
技术前沿主流现代技术
技术栈人工智能、法律运营技术
成长机会拥有你的影响力、成长更快、支持你的职业旅程
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点位于上海，但JD未明确说明具体办公模式。高级职位通常意味着较高的工作投入度，生活工作平衡需结合实际团队情况判断。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
公司有明确的“让人们生活更健康”的使命，业务具有社会价值。该职位通过法律与合规手段维护商业诚信，是实现公司使命的重要保障。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号让人们生活更健康、为更清洁、更健康的世界而奋斗
创新程度积极采用新技术
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