利洁时
IT&D Senior Analyst, Connectivity Services
IT&D Senior Analyst, Connectivity Services
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公IT运维
IT运维
It/Ot
Private 5G
Sase
Sd-Wan
Silver Peak
Ztna
网络安全
网络架构
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
跨国企业高级网络岗位，技术前沿，发展空间大，但工作地点和办公模式未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
与IT运维中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 100 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · IT运维 · 67 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责中国区企业及制造环境的IT/OT网络基础设施的设计、实施、安全与优化，推动SD-WAN、SASE、ZTNA、Private 5G等网络转型项目，确保网络服务安全、可扩展且高性能
你将与制造、网络安全、云等团队协作，主导网络架构设计、安全技术部署及运维支持，是保障业务连续性和网络安全的关键角色
最低要求
信息技术、计算机科学或相关领域的学士学位
多年设计、实施和管理企业网络基础设施及连接解决方案的实践经验
在SD-WAN、软件定义网络（SDN）和安全访问服务边缘（SASE）架构方面有深厚专业知识，包括Silver Peak SD-WAN解决方案的实践经验
有部署和管理Zscaler云安全平台（包括ZIA、ZPA和零信任网络访问（ZTNA））的经验
熟悉Cisco企业网络技术，包括无线、Cisco ISE、Cisco DNA Center和软件定义访问（SD-Access）
有无线设计、RF规划、网络分段、自动化和策略驱动访问控制的实践经验
对新兴技术（包括Private 5G和IoT连接）有良好理解
具备较强的分析、故障排除和解决问题的能力
出色的沟通和利益相关者管理能力，能够与技术和非技术团队有效沟通
工作职责
领导中国制造和企业环境中安全IT/OT网络基础设施的设计、部署、优化和现代化
实施可扩展且有弹性的网络解决方案，包括SD-WAN、ZTNA、Private 5G、软件定义网络以及IT/OT/IoT连接
支持IT/OT分离、网络分段、基础设施生命周期管理以及与网络安全和运营要求一致的转型计划
制定架构设计、技术解决方案文档（TAS）、标准、治理和运营文档
确保关键业务环境中的网络基础设施可用性、可靠性、性能、安全性和合规性
实施和管理网络安全技术，包括防火墙、IDS/IPS、端点保护、安全远程访问和OT分段解决方案
支持符合NIST、IEC 62443和Reckitt全球标准的网络安全、审计、风险管理和合规计划
执行主动监控、事件管理、故障排除、根本原因分析和网络及连接问题的修复
与制造、网络安全、基础设施、云、应用团队、供应商和托管服务提供商合作，进行项目交付和运营支持
推动连接服务的自动化、标准化、持续改进和运营效率计划
为关键基础设施服务制定和维护灾难恢复、备份、业务连续性和服务治理流程
优先资格
Cisco认证的互联网专家（CCIE）企业或安全认证优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 涉及SD-WAN、SASE、ZTNA等前沿网络技术，能持续提升技术能力
- 在跨国企业工作，可参与全球项目，视野开阔，平台大
- 职位关键，负责核心网络基础设施，职业稳定性高
- 公司提供员工援助计划、人寿保险等福利，注重员工健康
- 对技术要求高，需不断学习新技术，保持知识更新
- 需与多部门沟通，协调难度大，需要较强的沟通能力
缺点 / 挑战
- 需要处理复杂的IT/OT环境，工作压力较大，可能面临紧急故障处理
- 适合有多年网络经验，精通Cisco和SD-WAN技术，喜欢挑战，愿意在跨国企业环境中发展的技术专家
角色解读
- 可向网络架构师或网络安全专家方向发展，深入掌握企业级网络架构
- 有机会晋升为IT基础设施经理或网络安全经理，负责更大范围的网络战略
- 在利洁时这样的跨国企业，可参与全球项目，积累跨文化协作经验，未来可转向咨询或管理岗位
- 负责设计和优化企业及制造环境的IT/OT网络基础设施，确保网络的高可用性和安全性
- 主导SD-WAN、SASE、ZTNA等网络转型项目，并推动网络自动化与标准化
- 与安全、制造、云等团队协作，支持网络安全、审计和合规工作
- 处理网络故障，进行根因分析，并制定灾难恢复和业务连续性计划
- 精通SD-WAN、SASE、ZTNA等网络架构，并有Silver Peak、Zscaler等产品的实践经验
- 熟悉Cisco网络技术，包括无线、ISE、DNA Center和SD-Access
- 具备网络分段、自动化、无线设计和RF规划的能力
- 了解Private 5G和IoT等新兴技术，并具备良好的沟通和利益相关者管理能力
申请策略
- 在申请中强调对利洁时使命的认同，以及对卫生、健康行业的兴趣
- 准备一些关于网络转型项目的案例，展示如何推动变革
- 突出SD-WAN、SASE、ZTNA等项目的实际部署经验，尤其是Silver Peak和Zscaler
- 强调Cisco认证（如CCIE）和网络架构设计能力
- 展示在制造或企业环境中IT/OT网络分离和分段的具体案例
- 提及与多团队协作和供应商管理的经验
- 如果尚未掌握，可学习Silver Peak和Zscaler的官方认证课程
- 了解Private 5G和IoT连接技术，以增强竞争力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出你的决策和影响
- 对于技术问题，先阐述原理，再结合项目经验，展示解决问题的能力
- 对于沟通问题，强调倾听和协调，举例说明如何平衡各方需求
- 请描述一个你主导的SD-WAN或SASE项目，如何设计并实施？
- 如何确保IT/OT网络分离和分段，以符合IEC 62443标准？
- 你如何处理网络故障，请举例说明一次根因分析过程
- 如何与制造团队沟通网络需求，确保业务连续性？
- 你对Private 5G在工业场景中的应用有何看法？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位为高级岗位，薪资水平预计较高，且公司提供全面的福利，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
福利待遇parental benefits、Employee Assistance Program、life insurance、global share plans、short-term incentives
成长发展
85较高
职位涉及前沿网络技术，且公司提供发展支持，成长机会多。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SD-WAN、SASE、ZTNA、Private 5G、Cisco、Zscaler
成长机会space and support to take your development to the next level、opportunities to learn from peers and leaders
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在上海，但未提及远程或弹性办公，可能需现场办公。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
公司使命强调健康与卫生，对社会有积极影响，但职位本身更偏重技术实现。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protect, heal and nurture、cleaner, healthier world
创新程度积极采用新技术
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