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阿法拉伐
Project Engineer

Project Engineer

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Autocad
Fcm
客户沟通
成本控制
机械设计
电气设计
船舶工程
英语
项目管理

AI 估算 · 18k–30k

要求6年以上经验,外资巨头背景,上海地区薪资中上水平,福利较好。

职位详情

关于这个职位

负责船舶新造项目中FCM(燃油调节模块)和HSS(高速分离器系统)模块的全流程项目管理,包括图纸设计、成本控制、客户沟通及交付验收

需要6年以上机械/电气工程经验,熟练掌握AutoCAD和英语,有船舶行业背景者优先
加入阿法拉伐,你将参与全球领先的船舶设备项目,与跨国团队协作,推动能源与航运领域的可持续发展

最低要求

知识要求:

本科学历,机械或电气专业
熟悉船级社规范
项目管理知识
质量意识
技能要求:
年以上工作经验
协调与规划项目经验
解决问题和目标导向
领导力与项目管理技能
良好的沟通、谈判技能
AutoCAD
Microsoft Office
工作中流利的英语书面和口语
项目工程经验
学习能力
跨文化意识
态度要求:
诚信、独立、随机应变、自我驱动
结构清晰、执行力强
开放、非正式的风格,跨职能和跨国沟通合作
团队精神和良好职业声誉
分享精神

工作职责

主要任务:

管理船舶新造应用的标准和非标准FCM/HSS模块项目,并扩展其他新模块产品领域
按照已签署的技术协议,为模块部件下发采购申请,并制作认可图/工作图(机械+电气)
将项目利润率控制在预算范围内
与内外部客户沟通,协调项目相关问题
以客户满意度为导向
向产品经理反馈FCM/HSS产品改进建议
与船级社沟通模块图纸和现场检验事宜
按规格、按时、按成本交付项目
支持索赔处理
提供图纸和报价的销售支持
与中央产品中心沟通,为重度定制模块产品提供技术澄清支持
标准化模块车间制造工艺
报价支持

优先资格

加分项:

船舶发动机专业
船舶产品背景,了解阿法拉伐产品
模块设计/制造经验
船舶行业工作经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头平台,业务覆盖能源、食品、水等关键领域,职业稳定性高
  • 能够深入接触船舶动力系统模块化设计,积累稀缺的行业经验和项目管理能力
  • 外企文化开放,重视跨文化协作,提供与全球团队合作的机会,提升国际化视野
  • 薪资福利具有竞争力,年终奖和各类补贴较齐全
  • 行业相对传统,技术创新节奏慢,可能不适合追求前沿技术的人
  • 适合有多年工程经验、擅长统筹协调、渴望在稳定平台深耕的求职者,尤其是对船舶行业有兴趣且有较强抗压能力的人

缺点 / 挑战

  • 项目周期长、涉及环节多,需承受较大的时间和成本压力
  • 需要频繁与内外部多方沟通,对英语能力和跨文化沟通技巧要求较高

角色解读

  • 纵向可晋升为高级项目经理、项目总监,负责更大规模或更复杂的项目组合
  • 横向可转向产品经理、业务拓展或供应链管理,利用项目经验深入了解行业
  • 在阿法拉伐这样跨国企业中,有机会参与国际项目或调动至海外部门,拓宽全球视野
  • 管理船舶新造项目中的FCM/HSS模块,从技术协议签订到图纸设计、采购、生产、交付全流程协调
  • 对内协调中央产品中心、工厂车间,对外与客户、船级社沟通,确保项目按规格、按时、按成本完成
  • 提供销售支持,包括图纸制作、报价支持和索赔处理,同时反馈产品改进建议
  • 负责模块产品的本地化开发,推动制造工艺标准化
  • 扎实的机械或电气工程背景,熟悉船舶行业规范(尤其船级社规范)
  • 年以上项目工程经验,具备出色的项目管理、协调和领导能力
  • 熟练使用AutoCAD和Office,能够用英语流利地进行书面和口头沟通
  • 跨文化意识强,能适应跨国团队协作,具备良好的问题解决和目标导向思维

申请策略

  • 提前调研阿法拉伐的FCM/HSS产品线及在船舶行业的应用,在面试中展现对产品的理解
  • 强调自己适应多元文化、乐于学习的态度,因为公司很看重行为特质匹配
  • 突出你管理过的完整项目案例,强调如何控制成本、按时交付,并量化成果
  • 强调AutoCAD技能和机械/电气设计能力,附上具体图纸或项目文件
  • 展示英语应用场景,如与国外客户、船级社的沟通经历,以及跨团队协作经验
  • 如有船舶行业背景,务必突出
  • 否则强调相关行业(能源、重工)的工程经验
  • 学习船级社规范(如DNV、ABS)的基本要求,了解FCM/HSS系统工作原理

面试指南

  • 使用STAR法则:说明情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和量化成果
  • 针对风险问题,展示先预防、后应对的思路,强调主动沟通和备选方案
  • 对于跨文化问题,重点体现开放心态和灵活调整沟通方式的能力
  • 请描述一个你成功交付的复杂项目,你是如何管理进度和成本,并协调各方的?
  • 当项目出现延期风险时,你会如何与客户沟通并采取措施?
  • 你对船级社规范有哪些了解?在实际项目中如何应用?
  • 你如何与跨文化团队合作?可以举一个例子
  • 请分享一次你提出产品改进建议并被采纳的经历

职位点评

68
综合评分

外资船舶设备巨头的项目工程师岗位,稳定平台,薪资有竞争力,但工作模式传统,成长空间中等。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视稳定平台、薪资回报和职业成长的求职者,能适应现场办公和一定的工作压力。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

72中等

职位薪资未在JD中披露,但公司为跨国上市公司,平台稳定,预计薪酬处于市场竞争力水平,福利体系完善。

薪资信号未披露(AI估算:18K-30K/月)

成长发展

70中等

职位需要6年以上经验,有项目管理技能提升空间,但未提及晋升或培训机制,技术栈为传统制造业。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈AutoCAD、项目管理、FCM、HSS
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

未提及远程工作或弹性工时,工作地点为上海办公室,可能存在一定加班压力(但JD未说明),办公地点类型未知。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

公司强调对社会的积极影响,但职位本身为项目管理,间接贡献于能源、食品等领域的可持续发展,行业成熟。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号positive impact、pioneering the solutions
创新程度稳健跟随主流
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