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Principal Software Engineer - AI Application

Principal Software Engineer - AI Application

发布于 大约 7 小时前

基层主管/组长

北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
后端开发
CI/CD
Llm
Rag
Saas

AI 估算 · 40k–70k

Principal级AI应用开发,云计算与LLM技能稀缺,北京市场竞争力强,薪资处于高位。

职位详情

关于这个职位

该职位负责领导中国CRM应用的开发,基于SaaS云平台和LLM技术,设计企业级解决方案

您将与顶尖工程师合作,解决复杂技术挑战,驱动业务创新
适合拥有7年以上后端经验、熟悉云原生与AI技术的高手

最低要求

计算机相关领域本科及以上学历

年以上开发经验
熟悉ToB SaaS应用软件设计和开发,有实际经验
精通常见数据结构和算法,主流关系型数据库和NoSQL数据库
深入理解面向对象设计,编码风格良好
熟悉至少一种主流编程语言,如Python、Java、C++等
熟悉Web开发技术和框架,如Django/Flask/Spring等
熟悉云原生技术,AWS、Docker、K8S、CI/CD等
对技术持续热情,乐观、逻辑清晰,善于与不同背景的人合作

工作职责

架构与设计:为中国CRM应用设计企业级SaaS解决方案

领导与指导:带领优秀工程师团队,推动后端开发最佳实践
设计与实现:基于LLM设计并实现AI应用功能
协作:与跨职能团队合作,交付无缝的高质量解决方案
解决技术挑战,通过技术创新驱动业务
创新:利用现代云技术提升系统性能和可扩展性
使用Python技能进行代码开发

优先资格

熟悉CRM或生命科学领域

有AI技术开发经验,如LLM、RAG、LangChain等
有大数据处理经验,如Spark、Hive、Clickhouse等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司上市且增长迅速,业务稳定,平台资源丰富
  • 技术栈前沿,涉及云原生和LLM,有深度和广度
  • 使命驱动的工作,对生命科学行业有积极社会影响
  • 有领导团队的机会,提升管理和技术领导力
  • 需要承担团队管理职责,对沟通和领导能力要求高
  • 中国CRM应用面临本地化适应问题,需深入理解业务和用户需求
  • 技术迭代快,需持续学习LLM和云原生新技术
  • 适合有7年以上后端经验,技术扎实且具备领导力,对生命科学行业有热情,追求技术成长的资深工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 成为技术专家或架构师,主导企业级SaaS平台的核心技术方向
  • 晋升为技术经理或总监,管理更大规模的技术团队和业务板块
  • 深入生命科学行业,成为行业解决方案专家,提升跨领域影响力
  • 负责中国CRM应用的整体架构设计,制定技术方案并推动落地
  • 带领和指导工程师团队,提升团队整体技术能力和代码质量
  • 基于LLM设计和实现AI应用功能,如智能问答、知识库检索等
  • 与产品、测试等跨职能团队协作,解决复杂技术挑战,驱动业务创新
  • 精通Python或Java等主流语言,熟悉Django/Flask/Spring等Web框架
  • 扎实的数据结构与算法基础,熟悉关系型与NoSQL数据库(如MySQL、MongoDB等)
  • 熟悉云原生技术栈,包括AWS、Docker、Kubernetes、CI/CD
  • 具备LLM应用开发经验,了解RAG、LangChain等AI技术

申请策略

  • 了解Veeva的PBC使命,在申请中展现对行业使命的认同
  • 准备技术领导力案例,说明如何通过指导团队提升整体效率
  • 突出大型SaaS系统的架构设计经验,展示复杂系统的解决能力
  • 强调团队管理和技术指导的具体案例,体现领导力
  • 凸显AI应用开发项目,尤其是基于LLM的功能实现
  • 体现云原生技术实战经验,如AWS、Kubernetes、CI/CD
  • 学习LLM应用开发,掌握RAG、LangChain等框架
  • 补充生命科学或CRM领域知识,理解行业痛点

面试指南

  • 行为类问题使用STAR法则,突出情境、任务、行动和结果
  • 技术设计问题先澄清需求,再提出方案,最后讨论权衡和妥协
  • 适当展示数据驱动和业务导向思维,体现技术对业务的影响
  • 请描述你设计过的一个高可用SaaS系统架构,并说明关键决策
  • 如何基于LLM设计一个AI功能?需要考虑哪些因素和风险?
  • 你如何领导一个工程师团队并保证代码质量和交付进度?
  • 在云原生环境中,你如何优化系统性能和资源成本?
  • 你如何理解ToB SaaS产品与C端产品在技术侧的核心差异?

职位点评

73
综合评分

上市SaaS公司、前沿技术栈、领导团队,薪资高但未披露福利,WLB未知。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和使命感、且对工作生活平衡要求不高的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活55
使命价值85

薪资福利

70中等

该职位是上市大公司的高级工程师,薪资水平较高,但JD未明确福利待遇,存在不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展

85较高

职位涉及LLM、云原生等前沿技术,且有领导团队的机会,对个人发展非常有利。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、Django、Flask、Spring、AWS、Docker、Kubernetes、CI/CD、LLM、RAG、LangChain、Spark、Hive、Clickhouse
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

JD未提及远程或弹性工作安排,也未说明加班情况,生活工作平衡难以判断。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

公司使命是帮助生命科学公司加快疗法研发,职位直接服务于该使命,具有很高的社会价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号helping life sciences companies bring therapies to patients faster、making a positive impact on its customers, employees, and communities
创新程度积极采用新技术
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