维瓦医药云
Principal Software Developer - Platform
Principal Software Developer - Platform
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
架构师
Crm
Saas
Spring Cloud
微服务
架构设计
AI 估算 · 50k–70k
高级架构岗位，10年以上经验，外企SaaS龙头，北京薪资水平高，综合竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位是维瓦医药云（Veeva Systems）北京研发中心的高级平台软件开发者，负责中国CRM SaaS产品的应用与平台架构设计
你将与产品管理和开发团队协作，解决复杂技术问题，编写高质量代码并参与代码评审，同时指导团队成员提升技术水平
适合有10年以上Java或Python开发经验、具备丰富架构设计能力的技术专家
最低要求
年以上Java或Python商业软件开发经验
丰富的架构和平台构建经验，具备用合适的技术方案理解和实现业务需求的能力
当前熟练使用开源技术：Spring Cloud, Django, Celery, PyTest, MySQL, Git, Jenkins, Linux
对技术有高标准，愿意分享并指导团队成员
良好的英语口头和书面沟通能力
计算机科学/工程或相关专业本科及以上学历
工作职责
与产品管理和开发团队成员协作，进行技术设计和问题解决，提出有说服力的解决方案
负责生命科学行业应用和平台的架构设计
交付高质量代码并参与代码评审，提升团队技术水平
在快速成长的高度成功公司中，于充满激情的团队环境中工作
优先资格
具有AWS基础设施、阿里云、Salesforce平台开发经验
有前端开发经验，特别是微信开发
了解CRM或生命科学领域
有DevOps开发经验，熟练使用Terraform、Ansible
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司是行业云先驱，增长迅速，平台稳定性高，有利于长期职业发展
- 外企文化，注重员工成功，可能提供较灵活的工作安排和良好的福利
- 生命科学行业前景广阔，业务壁垒高，技术价值能得到充分发挥
- 需要10年以上经验，技术门槛高，面试和入职要求严格
- 工作强度可能较大，需应对快速变化的业务需求和技术更新
- 需要同时具备技术深度和业务理解能力，需持续学习行业知识
- 适合有多年架构设计经验、技术热爱且愿意投身生命科学云领域的技术专家，同时具备良好的团队协作和沟通能力
缺点 / 挑战
- 作为Principal级别岗位，能参与核心架构设计，技术挑战大，成长空间足
角色解读
- 在Veeva这样快速增长的SaaS公司中，可以深耕生命科学行业云领域，成为行业专家
- 可以晋升为技术主管、架构师或技术总监，负责更大范围的架构决策和技术战略
- 有机会接触前沿技术和大型分布式系统，提升在云计算、微服务等领域的专业影响力
- 负责中国CRM SaaS产品的应用和平台架构设计，与技术团队和产品管理紧密合作
- 参与技术问题解决，编写高质量代码并进行代码评审，提升整体代码质量
- 指导和培养团队成员，分享技术经验，提升团队技术水准
- 年以上Java或Python商业软件开发经验，具备深厚的技术功底
- 丰富的架构和平台构建经验，能够将业务需求转化为合适的技术方案
- 熟练使用Spring Cloud、Django、MySQL等开源技术，具备实际开发能力
- 良好的英语沟通能力，能够与全球团队协作
申请策略
- 了解Veeva的公益公司身份和价值观，在面试中展示对业务使命的认同
- 关注北京研发中心的定位，强调对本地化产品与全球架构融合的理解
- 突出10年以上的Java/Python开发经验，重点描述主导的架构设计项目
- 强调使用Spring Cloud、Django等开源技术的实际项目成果
- 展示在团队中指导成员、提升团队技术水平的经历
- 如果有云计算、DevOps、CRM或生命科学行业经验，务必在简历中体现
- 熟悉AWS、阿里云等云平台服务，了解Terraform、Ansible等基础设施即代码工具
- 了解CRM业务和生命科学行业的基本知识，可增强业务匹配度
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验，突出你的决策逻辑和成果
- 对于技术问题，先阐述思路，再结合具体场景给出方案，并说明优缺点
- 对于指导类问题，体现你的领导力和同理心，强调团队成长和协作
- 请描述一个你主导过的复杂架构设计项目，你如何权衡技术选型？
- 在Spring Cloud微服务架构中，如何解决服务治理和分布式事务问题？
- 你如何指导团队成员提升代码质量？有没有具体案例？
- 谈谈你对生命科学行业CRM系统的理解，有哪些特殊需求？
- 如何保证高可用、可扩展的系统设计？请结合你之前项目的经验
职位点评
70
综合评分
高成长SaaS外企，技术主导型架构岗位，挑战大、发展好，但工作灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视技术深度和职业发展的资深工程师，能接受较高的工作强度和对薪酬福利要求相对克制的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市SaaS公司，薪资水平较高，但JD中仅提及健身费一项福利，未给出具体薪资范围，补偿性中等偏上。
薪资信号面议 (50K-70K/月)
福利待遇Fitness Fee
成长发展
80较高
职位聚焦架构设计，技术挑战大，公司处于高增长行业，个人发展空间广阔，但JD未明确提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Python、Spring Cloud、Django、Celery、PyTest、MySQL、Git、Jenkins、Linux、AWS、Terraform、Ansible
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在北京，未提及远程或弹性办公，生活化一般，且未说明加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
公司使命是帮助生命科学公司更快地将疗法带给患者，具有社会价值，行业前景好，但具体岗位与患者直接关联度一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号helping life sciences companies bring therapies to patients faster
创新程度积极采用新技术
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