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蚂蚁国际-ToC海外用户运营专家(海外跨境汇款)-万里汇WorldFirst
蚂蚁国际-ToC海外用户运营专家(海外跨境汇款)-万里汇WorldFirst
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市 / 杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
用户运营
市场渗透
数据分析
活动策划
海外市场
用户增长
用户生命周期管理
用户运营
英语沟通
跨团队协作
AI 估算 · 25k–45k
蚂蚁集团大厂,海外运营专家岗,需5年经验+英语能力,薪资具有竞争力,按上海/杭州市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责蚂蚁国际旗下万里汇WorldFirst的海外跨境汇款业务,面向海外用户制定增长策略并推动收入目标
你将通过数据分析、活动策划和跨团队协作,提升拉新转化和用户复购,同时强化产品在国际市场的认知度
适合有海外用户增长经验、强数据驱动思维和英语沟通能力的运营专家
最低要求
本科及以上学历,5年及以上的C侧用户运营经验,有海外C端用户增长/产品/运营经验优先
有成功用户增长/市场营销项目经验,熟悉海外汇款业务优先
善于数据分析,对数据敏感,能够使用数据工具自主分析洞察并制定策略
强用户视角,对用户需求有洞察,对运营策略有自己的见解
思路开阔,学习能力强,有强烈的责任心和自我驱动力,沟通能力、协同推动力及执行力强
有较强的英语沟通能力及跨区域文化沟通经验者优先
工作职责
负责重点区域增长与收入目标,深入洞察海外汇款用户需求,定位目标人群,制定用户增长与运营策略
负责用户增长计划设计与执行,明确并强化产品竞争力,跨团队协作提升拉新效率与产品认知度
关注并持续优化用户体验与用户生命周期管理,提升拉新转化和复购率
策划并执行海外汇款相关的线上线下活动,推动市场渗透和品牌影响力提升
分析用户行为数据,驱动产品优化和运营策略调整,达成用户增长目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠蚂蚁集团和万里汇品牌,平台资源丰富,跨境汇款是高速增长的赛道
- 能够积累宝贵的海外用户运营经验,未来在全球化公司中竞争力强
- 数据驱动的工作氛围,有利于提升分析和策略能力
- 工作地点灵活(上海/杭州/伦敦),有机会接触国际化团队
- 海外用户运营需深入理解不同市场的文化差异,策略落地难度大
缺点 / 挑战
- 需要高频跨时区协作,对英语沟通和抗压能力要求较高
- 增长指标压力大,需持续创新以应对竞争和监管变化
- 适合有3年以上用户增长经验、具备数据分析能力、热爱国际化业务并愿意挑战高目标运营的求职者
角色解读
- 资深用户运营专家,可向用户增长团队Leader或产品运营总监发展
- 横向拓展至海外市场或产品经理岗位,积累跨境金融经验
- 在蚂蚁国际体系内,有机会轮岗至其他海外业务线或总部战略岗位
- 制定海外汇款用户的增长策略,通过数据分析驱动拉新和复购
- 策划并执行线上线下的市场活动,提升品牌在目标区域的渗透率
- 跨团队协作(产品、市场、技术)优化产品竞争力和用户体验
- 管理用户生命周期,从获客到留存的全链路运营
- 精通用户增长方法论,具备成功的项目经验,尤其是海外市场
- 强大的数据分析能力,能独立使用SQL/Excel等工具进行用户行为分析
- 出色的英语沟通和跨文化协作能力,能与海外团队高效合作
- 用户视角敏锐,能洞察海外汇款场景下的用户需求并制定策略
申请策略
- 在求职信中明确表达对跨境汇款和海外市场的热情,并举例说明如何应对不同市场的挑战
- 关注蚂蚁国际的近期动态,面试时可结合公司战略提出自己的见解
- 突出过往用户增长项目的具体成果,如拉新量、转化率提升、收入增长等数据
- 强调跨境或海外运营经验,尤其是涉及不同文化背景的案例
- 展示数据分析能力,如使用SQL、Python等工具进行用户分群和策略优化的经历
- 英语能力:提供英语成绩或海外工作/学习经历证明
- 提前学习跨境电商或汇款行业知识,了解海外支付监管环境
- 强化数据工具技能,如SQL、Tableau、Python数据分析
面试指南
- 使用STAR原则(情境-任务-行动-结果)结构化回答项目案例
- 对于策略类问题,先强调数据驱动分析(提出假设→验证→迭代),再结合用户场景
- 跨文化问题:展现开放心态和学习能力,举例说明如何尊重差异、有效沟通
- 请分享一个你成功推动用户增长的案例,具体如何定义目标、拆解策略并衡量效果?
- 海外市场与国内市场在用户运营上有何差异?你如何适应?
- 如果用户复购率下降,你会如何分析原因并制定改进计划?
- 你如何与不同国家的团队协作?遇到过哪些文化冲突?如何解决?
- 你对跨境汇款行业的发展趋势有何看法?
职位点评
69
综合评分
大厂海外用户运营岗位,发展空间大,薪资可观,但工作强度较高且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求职业成长、渴望国际化经验和数据驱动运营的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资水平属行业中上,蚂蚁大厂福利体系完善,但JD未明确薪资,存在面议可能。
薪资信号面议 (25K-45K/月)
成长发展
85较高
岗位提供国际化视野、数据驱动方法论和跨境金融行业经验,成长空间大,但未提及晋升通道。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,未明确WLB,且涉及多地域协作可能加班,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
跨境汇款助力全球化普惠金融,有一定社会价值,但主要服务于商业增长。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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