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蚂蚁集团-泛娱乐行业BD-线上支付

蚂蚁集团-泛娱乐行业BD-线上支付

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
商务拓展
商务谈判
商户拓展
娱乐
支付
数据分析
游戏
行业洞察
跨团队协作

AI 估算 · 25k–45k

蚂蚁集团平台大,支付行业BD薪资较高,杭州互联网薪资水平中等偏上,3-5年经验月薪可达25-45K。

职位详情

关于这个职位

这是蚂蚁集团旗下支付业务的商务拓展岗位,专注于泛娱乐行业(游戏、娱乐、AI)的商户合作

你将负责洞察行业趋势、拓展新商户、设计合作方案并推动落地,同时通过数据分析驱动业务决策
适合有3年以上互联网或支付行业经验、具备从0到1拓展能力和商务谈判能力的人

最低要求

本科及以上,3年以上互联网/支付/商务拓展经验

有从0-1拓展经验,能独立发现机会、设计方案、推动落地并拿到结果
数据敏感、逻辑性好、结构性强,能通过数据驱动决策
良好的商务谈判、沟通协作、抗压能力

工作职责

行业洞察:深度洞察行业(游戏/娱乐/AI)发展趋势,识别新兴公司与商业模式,制定商户合作策略

商户拓展:负责行业商户的商务拓展,解构商户经营阶段需求,整合内部资源设计合作方案,完成支付份额目标
机会发现:主动发现行业新增长机会,拓展业务边界
数据驱动:通过数据分析发现核心问题并推动跨团队解决,定期输出行业分析报告
内部协同:与产品/运营/政策团队协作,推动支付产品优化、营销活动落地、合规风险管理

优先资格

有支付行业或大娱乐行业经验优先(游戏/娱乐/AI 任一领域)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 蚂蚁集团平台实力雄厚,支付行业前景广阔,能接触头部游戏、娱乐和AI公司
  • 岗位负责从行业洞察到落地推进的全流程,个人能力提升快
  • 与跨团队协作,能积累丰富的行业资源和内部人脉
  • 行业变化快,需要持续学习游戏、娱乐、AI等新趋势,保持敏锐度
  • 跨团队协同多,需要较强的沟通推动能力,工作节奏可能较快
  • 适合有商务拓展经验、热爱支付和互联网行业、具备数据思维和抗压能力的人

缺点 / 挑战

  • 商务拓展岗位业绩压力较大,需要完成支付份额目标

角色解读

  • 可向业务拓展专家或行业资深顾问方向发展,深耕泛娱乐或支付生态
  • 有机会晋升为团队负责人,管理BD团队或负责更大区域/行业
  • 积累的行业洞察和商务能力可向业务产品、战略合作等岗位延伸
  • 负责泛娱乐行业(游戏、娱乐、AI)商户的商务拓展,跟进行业趋势,制定合作策略
  • 识别商户经营阶段需求,整合内部资源设计合作方案,达成支付份额目标
  • 通过数据分析发现业务问题,推动跨团队解决,并定期输出行业分析报告
  • 与产品、运营、政策团队协作,推动支付产品优化和营销活动落地
  • 需要3年以上互联网或支付行业商务拓展经验,熟悉商户合作模式
  • 具备从0到1的业务拓展能力,能独立发现机会、设计方案并推动落地
  • 数据敏感,能够用数据分析驱动决策,有结构化思维
  • 优秀的商务谈判、沟通协作和抗压能力

申请策略

  • 关注蚂蚁集团和支付宝的最新动态,了解其支付产品优势
  • 在面试中展现对行业的深刻洞察和实际的拓展案例
  • 强调过往商务拓展的业绩数据,如拓展商户数量、支付份额提升等
  • 突出从0到1的项目经验,展示完整闭环能力
  • 体现对泛娱乐行业(游戏/娱乐/AI)的理解和行业资源
  • 突出数据分析能力,如使用数据驱动决策的案例
  • 提前了解支付行业的基本知识,如支付流程、分账、风控等
  • 熟悉游戏、娱乐、AI行业的热点公司和商业模式

面试指南

  • 针对案例类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰阐述,突出个人角色和量化结果
  • 针对行业理解问题,先表达对行业趋势的宏观理解,再结合具体支付场景,展示思考深度
  • 针对数据驱动问题,强调数据指标体系和分析方法,说明如何用数据指导决策
  • 请分享一个你从0到1拓展商户的成功案例,你的策略是什么?
  • 你如何理解泛娱乐行业(游戏/娱乐/AI)的支付需求?
  • 面对一个不熟悉的行业,你如何快速获取行业洞察并制定合作策略?
  • 如果支付份额下滑,你会如何通过数据分析找到原因并解决?
  • 描述一次你与产品、运营团队协作解决复杂问题的经历

职位点评

77
综合评分

蚂蚁集团支付BD,发展空间大,薪资有竞争力,但工作强度可能较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视职业发展、希望在大平台快速成长的求职者,能接受一定的工作强度和现场办公。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利

85较高

蚂蚁集团提供具有市场竞争力的薪资和福利,且平台稳定,补偿性动机得到较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

90较高

职位涉及行业洞察、商务拓展、数据分析等多维能力,成长空间大,且背靠蚂蚁集团,发展机会多。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

岗位为现场办公,商务拓展可能需要出差和加班,工作节奏较快,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

支付行业关系到数字经济和商业基础设施,有一定社会价值,但职位更偏向商业目标,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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