
普通员工/个人贡献者
综合评分 78
头部金融科技平台、薪资竞争力强、前沿量化与AI技术栈,但工作节奏较快且WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 820 个在招 · 其中产品经理 69 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 产品经理 · 约 290 个在招
该职位负责构建公募基金与银行理财产品的量化评价体系,推动产品管理向数据驱动转型
硕士及以上学历优先,金融工程、计算机、数学、统计等相关专业,金融+科技复合背景优先
建设覆盖公募基金与银行理财产品的评价体系,构建定量评分模型与定性评价框架,输出投研因子库和结构化评价数据,推动产品管理从经验判断向数据驱动的量化评价转型升级
CFA 持证人优先
优点
缺点 / 挑战
头部金融科技企业薪资福利具备较强市场竞争力,且该岗位对金融+科技复合背景要求高,溢价明显。
岗位处于金融与科技交叉的前沿领域,涉及AI大模型落地与复杂量化模型构建,技术成长空间大,平台资源顶级。
JD未提及工作模式与WLB相关信息,但明确要求“抗压力强”,暗示工作节奏可能较快。
推动产品管理向数据驱动转型,提升资管行业的评价中立性与合规性,对规范金融市场有一定积极意义。
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