蚂蚁集团
Ant International-Sales Operations Manager-A+ Cross Border Mobile Payment
Ant International-Sales Operations Manager-A+ Cross Border Mobile Payment
发布于 3 天前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
Cross-Functional Collaboration
Process Optimization
Sales Enablement
Sales Operations
Stakeholder Management
AI 估算 · 25k–40k
基于上海高级销售运营经理的市场行情，蚂蚁集团平台加成，月薪在25-40K之间，中位数约32.5K。
职位详情
关于这个职位
作为蚂蚁国际跨境移动支付业务的销售运营经理，你将负责优化销售流程、管理销售工具、赋能区域团队，并主导跨部门项目
该职位需要结合数据分析与业务洞察，推动运营效率提升，是连接产品、市场与销售的关键角色
适合有5年以上销售运营经验、擅长流程优化和项目管理的专业人士
最低要求
● 经验要求：
● 5年以上销售运营经验，专注流程优化、数据分析和战略规划
● 在高增长科技公司担任过类似职位
● 有产品运营或产品管理经验者优先
● 技能要求：
● 较强的分析和解决问题的能力，能将数据转化为可操作的见解
● 优秀的沟通和表达能力，能与高级利益相关者协作并施加影响
● 项目管理技能，能同时管理多个项目
● 深刻理解销售流程、方法论和最佳实践
● 能在快节奏、动态环境中工作并适应变化
工作职责
流程优化：
a. 识别并实施流程改进以提高销售效率和效果
b. 制定并维护销售政策、流程和最佳实践
c. 与跨职能团队（如产品、市场、财务）紧密合作，确保无缝集成和协调
销售工具优化与管理：
a. 与区域团队合作提供销售绩效相关数据，识别趋势、机会和改进领域
b. 创建并维护仪表板和报告，提供关键销售指标的实时可见性
销售赋能：
a. 开发和提供培训项目，提升本地合作伙伴的技能和知识
b. 确保销售工具、系统和资源被有效利用以支持销售流程
c. 与产品团队合作，使销售策略与产品路线图和上市计划保持一致
项目管理：
a. 领导和管理与销售运营相关的跨职能项目，确保按时成功交付
b. 与IT和其他技术团队协调，实施和优化销售相关系统
优先资格
● 有产品运营或产品管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 蚂蚁集团作为金融科技巨头，平台大、资源丰富，项目影响力广
- 跨境支付是高速增长赛道，行业前景好
- 职位职责全面，涵盖流程、工具、培训、项目，技能积累全面
- 与多国团队协作，能提升跨文化沟通能力
- 对数据分析能力要求高，需要持续学习新工具
- 适合有5年以上销售运营经验、喜欢解决复杂问题、善于跨团队协作，并希望在金融科技领域深入发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要处理复杂的跨部门协调，沟通成本较高
- 业务节奏快，可能面临较大业绩压力
角色解读
- 可晋升为销售运营总监或区域运营负责人，管理更大团队
- 横向转岗至产品运营、商业分析或战略规划岗位
- 在蚂蚁国际内部积累跨境支付行业经验，成为行业专家
- 优化销售流程与政策，提升团队效率和效果
- 管理和优化销售工具（如CRM、仪表板），提供数据洞察支持决策
- 开发培训内容，赋能区域合作伙伴和内部团队
- 主导跨职能项目，协调产品、市场、IT等部门推动销售相关系统落地
- 扎实的销售运营经验，熟悉流程优化、数据分析和战略规划
- 出色的沟通与影响力，能与高级管理层和跨部门协作
- 项目管理能力，能同时管理多个复杂项目并按时交付
- 精通销售工具（如Salesforce）和数据分析工具（如Excel、Tableau）
申请策略
- 在申请时表达对蚂蚁国际和跨境支付业务的兴趣，展现对行业的理解
- 准备好讲述一个通过数据驱动销售改进的案例
- 突出销售流程优化的具体案例和量化成果（如效率提升百分比）
- 强调数据分析能力，附上仪表板或报告示例
- 展示项目管理经验，包括跨职能项目规模和交付成果
- 如有产品运营或培训经验，务必强调
- 提前学习Salesforce或其他CRM系统的管理功能
- 加强SQL或Tableau等数据分析技能
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，量化成果
- 展示结构化思维：先诊断根本原因，再提出解决方案，最后评估影响
- 强调协作和影响力：说明如何协调资源、获得支持
- 请描述一次你优化销售流程的经历，结果如何？
- 你如何管理多个项目并确定优先级？
- 你如何向非技术利益相关者解释复杂的数据？
- 你使用过哪些销售工具？如何评价它们？
- 如果区域团队的销售指标连续下滑，你会如何分析并行动？
职位点评
68
综合评分
蚂蚁集团销售运营经理，发展空间大、行业前景好，但工作强度未知、WLB一般。
更适合这类人
该职位最适合追求职业成长、项目管理经验和行业影响力的求职者，对于看重工作生活平衡的求职者可能挑战较大。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利
65中等
JD未提及具体薪资和福利，但蚂蚁集团作为大厂整体薪酬有竞争力，薪资信号为未披露，福利需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
职位包含培训、项目管理和跨部门协作，成长机会多，但未明确晋升通道。技术方面是非技术岗，但涉及销售工具优化。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训项目、项目管理、跨职能项目
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB，可能需应对快节奏环境。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
跨境支付属于高速增长赛道，蚂蚁国际具有行业影响力，但职位本身对社会的直接正向影响不明显。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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