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蚂蚁集团-Agent算法工程师-杭州/上海

蚂蚁集团-Agent算法工程师-杭州/上海

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Agentic Ai
Llm
Pytorch
Rag
Tensorflow
大模型
强化学习
推荐系统
风控

AI 估算 · 35k–60k

蚂蚁集团为一线互联网大厂,算法岗位薪资竞争力强,且需掌握Agent、LLM等前沿技术,薪酬溢价明显。

职位详情

关于这个职位

该职位负责探索Agentic AI(智能体)在支付宝商业化场景中的应用,如搜索、推荐等

你将参与定义新一代建模范式,结合大模型、强化学习、RAG等技术重构传统机器学习链路,推动从原型到线上落地的完整闭环
适合对AI前沿有热情、具备扎实算法与工程能力的候选人

最低要求

计算机、数学、统计学、自动化、人工智能等相关专业本科及以上学历,硕士/博士优先

具备扎实的机器学习、深度学习基础,熟悉推荐、检索、定价、风控、广告、营销等至少一个方向的建模问题
具备良好的编程能力,熟悉 Python,熟练使用 PyTorch / TensorFlow 等深度学习框架,具备较强的工程实现能力
熟悉或了解LLM、Agent 应用与训练(SFT、RLHF、RAG、Tool Use、Function Calling 等)

工作职责

负责探索 Agentic AI 在结构化数据建模场景中的应用,定义并推进新一代建模范式在 AI 付、阿宝等业务中的落地

围绕定价、检索、推荐、风险分类等任务,设计基于 Agent 的建模方案,包括但不限于任务拆解、规划推理、工具调用、记忆机制、反馈优化等
结合大模型、多智能体系统、强化学习、检索增强、程序化工具使用等技术,重构传统特征工程、样本构造、模型训练与推理链路
负责 Agentic 方法在真实业务问题中的实验设计、效果评估与持续优化,推动从原型验证到线上落地的完整闭环
与业务、数据、工程团队协同,沉淀可复用的 Agentic 建模能力与平台化组件,提升团队整体研发效率和技术影响力
跟踪 Agent、LLM、Reasoning、Tool Use、Memory 等前沿方向,结合业务场景持续探索具有创新性和落地价值的技术路径

优先资格

在顶级会议/期刊(如 KDD、NeurIPS、ICML、ICLR、WWW、SIGIR、AAAI 等)发表论文,或在开源社区/产业项目中有较强影响力者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 团队学术氛围浓厚,鼓励论文发表和技术创新,适合研究向人才
  • 薪资和福利竞争力强,位于杭州/上海核心城市,职业发展空间大
  • Agentic AI技术尚在早期,不确定性高,需要快速迭代和学习能力
  • 对综合能力要求高,不仅需要算法深度,还需工程和业务理解
  • 适合对AI前沿技术有强烈好奇心、具备扎实算法基础和工程能力的研发人员,尤其是希望推动Agent从研究走向工业应用的候选人

缺点 / 挑战

  • 蚂蚁集团的平台和业务场景丰富,Agentic AI落地机会多,技术挑战大
  • 工作强度可能较高,涉及业务落地和线上效果优化,压力较大

角色解读

  • 纵向:从算法工程师成长为技术专家或架构师,主导Agentic AI技术方向
  • 横向:可转向通用AI研究或产品管理,掌握大模型+Agent的行业应用经验
  • 通过发表顶会论文和开源贡献,提升在AI社区的影响力
  • 设计并实现基于Agent的建模方案,用于支付宝的搜索、推荐、风险控制等业务场景
  • 结合大模型、强化学习、RAG等技术重构传统特征工程与模型训练链路
  • 负责Agentic方法在真实业务中的实验设计、效果评估与线上落地
  • 跟踪Agent、LLM等前沿方向,探索技术创新的落地价值
  • 扎实的机器学习/深度学习基础,熟悉推荐、搜索、风控等至少一个方向
  • 精通Python,熟练使用PyTorch/TensorFlow等深度学习框架
  • 熟悉LLM、Agent相关的训练与应用(SFT、RLHF、RAG、Tool Use等)
  • 具备较强的工程实现能力和跨团队协作能力

申请策略

  • 了解Agentic AI在工业界的最新进展,面试时可展现对技术趋势的见解
  • 准备一个自己主导的完整项目案例,从问题定义、方案设计到效果评估
  • 突出机器学习/深度学习项目经验,特别是推荐、搜索、风控等领域的建模成果
  • 强调LLM、Agent相关经验,如SFT、RLHF、RAG、Tool Use等具体实践
  • 展示工程能力,如Python、PyTorch/TensorFlow的熟练程度和项目代码量
  • 如有顶会论文或开源贡献,务必重点提及
  • 补充强化学习、多智能体系统、规划推理等相关知识,可通过Coursera或论文学习
  • 动手实现一个简单的Agent系统(如基于LangChain的问答Agent),积累经验

面试指南

  • 对于设计类问题,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),先明确业务背景,再提出方案并说明技术选型
  • 对于技术原理问题,先给出定义,再对比不同方法的优缺点,最后结合实际案例
  • 请详细描述你在推荐或搜索场景中使用的建模方法,如何优化点击率或转化率?
  • 你如何理解Agentic AI?请设计一个基于Agent的搜索推荐方案
  • 请解释SFT、RLHF、RAG的基本原理和适用场景
  • 在工程实现中,你如何确保大规模模型的推理效率?
  • 复习机器学习经典模型(如GBDT、DNN、Transformer)和推荐系统基础
  • 熟悉LLM和Agent相关框架(LangChain、AutoGPT、CrewAI等),动手写Demo

职位点评

70
综合评分

蚂蚁集团Agent算法岗,前沿技术栈,成长空间大,但工作强度高,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和前沿创新的求职者,对工作生活平衡要求不高但渴望技术突破的候选人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展95
工作生活40
使命价值75

薪资福利

65中等

蚂蚁集团为行业头部公司,薪资具有竞争力,但JD未明确披露具体薪资和福利,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)

成长发展

95较高

职位聚焦Agentic AI、LLM等前沿技术,团队鼓励创新和论文发表,成长路径明确,发展性动机满足度极高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Agentic AI、LLM、强化学习、RAG、Tool Use、Function Calling、大模型
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点为杭州/上海,需现场办公,JD未提及弹性工作或WLB,推测为常规互联网强度,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

技术属于前沿创新,行业前景好,但社会影响力偏中性,意义感动机中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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