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蚂蚁集团-Agent 算法工程师-健康事业群
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发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
机器学习工程
Agentic
Llm
Nlp
Pytorch
医学推理
多轮对话
强化学习
机器学习
模型训练
AI 估算 · 30k–60k
AI大模型方向热门,蚂蚁平台薪资竞争力强,但要求高,月薪3-6万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责研发和优化基于多轮问诊的大语言模型(LLM),运用强化学习技术提升模型的医学推理和Agent能力
你将参与大规模模型训练与调优,与蚂蚁集团顶尖团队合作,推动AI在医疗健康领域的创新应用,适合对大模型和智能体方向有热情的算法工程师
最低要求
精通机器学习、大模型相关知识和理论
熟练掌握 PyTorch,以及 Slime、ms-swift、verl 等训练框架
工作职责
研发及优化基于多轮问诊 LLM
探索及利用强化学习技术,提升 LLM 的医学推理和 Agentic 能力
优先资格
在 NeurIPS、ICLR、ICML 等人工智能顶会发表过论文者优先
有大规模模型训练经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 蚂蚁集团平台大,资源丰富,健康事业群是重点方向,业务前景广阔
- 技术栈前沿,涉及LLM和强化学习,能接触大规模模型训练和部署,积累稀缺经验
- 团队水平高,与顶尖算法工程师合作,有竞赛和论文产出机会
- 薪资和福利竞争力强,大厂标配
- 技术门槛高,需要扎实的ML和LLM基础,以及较强的工程能力
- 适合热爱技术、尤其对LLM和Agent方向有浓厚兴趣,且能承受高强度工作的算法工程师
缺点 / 挑战
- 业务场景复杂(医学问诊),需要跨学科理解,可能面临数据敏感性等挑战
- 大厂节奏快,可能存在加班压力,且需要快速迭代和交付结果
角色解读
- 从算法工程师成长为技术专家,深入LLM训练、强化学习等前沿方向,成为团队核心技术骨干
- 在蚂蚁健康事业群中,可向医疗AI专家方向发展,结合业务场景打造差异化技术壁垒
- 有机会晋升为技术主管或技术总监,带领团队负责更大范围的AI系统建设
- 负责研发和优化基于多轮问诊的大语言模型(LLM),包括模型架构设计、训练和调优
- 探索并利用强化学习(RL)技术,增强LLM的医学推理能力和Agentic行为,如工具调用、多步决策
- 参与大规模模型训练任务,处理数据、分布式训练、性能优化等工程问题
- 与产品、医学团队协作,将算法落地到实际问诊场景中,持续迭代模型效果
- 深厚的机器学习和深度学习理论基础,熟悉Transformer架构、LLM训练原理
- 熟练掌握PyTorch,并熟悉至少一种训练框架(如Slime、ms-swift、verl等)
- 具备强化学习相关知识,了解PPO、DPO等对齐技术者优先
- 有大规模模型训练经验,熟悉分布式训练、混合精度、模型并行等技术
申请策略
- 关注蚂蚁集团官网招聘信息,内推可能增加曝光
- 准备一个完整的项目案例,展示从数据处理到模型部署的全过程
- 突出大模型相关项目经验,如预训练、微调、RLHF或Agent应用
- 强调使用PyTorch和分布式训练框架的实际经验,如DeepSpeed、Megatron等
- 如有顶会论文或竞赛获奖,务必放在显眼位置
- 展示你在医学/NLP领域的沉淀,如医疗问答、知识图谱等项目
- 系统复习强化学习经典算法,并动手实现PPO、DPO等
- 熟悉LLM常用训练框架,如DeepSpeed、ms-swift、verl,尝试跑通一个微调demo
面试指南
- 采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来回答项目经历问题
- 对于技术方案类问题,先阐述目标,再分析多种可能方案,最后说明取舍和落地效果
- 对于开放性问题,可以结合业务场景和最新研究(如ReAct、Reflexion)给出结构化回答
- 请介绍你参与过的LLM项目,遇到的最大技术挑战是什么?如何解决的?
- 如何优化多轮问诊场景下的LLM推理能力?谈谈你的思路
- 你了解哪些强化学习算法?如何将其用于提升模型Agentic能力?
- 在大规模模型训练中,如何处理分布式训练的内存和通信瓶颈?
- 如何评估医疗问诊模型的效果?有哪些关键指标?
职位点评
74
综合评分
蚂蚁健康AI算法岗,前沿LLM/强化学习技术,薪资优厚,发展空间大,但工作生活方式可能较紧张。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长、对AI医疗有热情,且能接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值85
薪资福利
70中等
蚂蚁集团薪资水平在业内具有较高竞争力,虽然JD未公开具体数字,但基于大厂惯例可预期较好的薪酬福利。
薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)
成长发展
85较高
该职位处于LLM和强化学习前沿,技术成长空间大,但JD未明确晋升和培训机制,因此打分略低于满分类别。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、强化学习、PyTorch、机器学习、医学推理、Agentic、模型训练
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公,未提及灵活工作安排,且大厂算法岗工作强度可能较大,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
健康医疗方向具有明显的社会价值,AI赋能医疗问诊有利于提升医疗可及性,使命感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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