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歌尔股份
算法开发岗(045253)

算法开发岗(045253)

发布于 大约 7 小时前

基层主管/组长

重庆市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习工程
Matlab
Pytorch
Tensorflow
主动降噪
信号处理
声学
深度学习
车载音频

AI 估算 · 25k–40k

重庆地区算法类岗位,5年以上经验且涉及AI与降噪技术,市场需求旺盛,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

这个职位主要负责车载主动降噪算法的研发与落地,包括路噪、发动机噪声和风噪等场景

你将牵头搭建和优化AI降噪模型,推动算法在车载产品中的实际应用,并带领团队保持技术竞争力
如果你对声学、信号处理和深度学习有深厚积累,并能承担技术领导职责,这个岗位会很有挑战性

最低要求

具备扎实的声学理论和信号处理基础

熟悉主动降噪等常用车载音频算法
熟练使用TensorFlow和PyTorch等常用的机器学习和深度学习框架
熟练使用C/C++、matlab或Python等编程语言
年及以上工作经验,硕士及以上学历,声学/数学/物理/计算机/机械等相关专业

工作职责

牵头负责主动降噪(RNC路噪降噪、ENC发动机降噪和WNC风噪降噪等)类算法体系的完善和更新

负责车载主动降噪相关的AI模型的搭建、训练、优化和应用开发,拓展AI技术的应用场景和解决方案
主导团队的算法研发,确保算法的稳定性和鲁棒性,保持在业界的竞争力
参与项目需求分析、方案设计和实现,协同团队完成项目交付
持续关注国内外行业动态和技术进展,积极推进团队技术能力提升

优先资格

具备车载音频开发相关项目开发或相关课题研究经验的优先

具备日语沟通能力者优先
博士工作年限可做适当放宽

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 主动降噪是新能源汽车和智能座舱的热门方向,技术前景广阔
  • 岗位属于核心技术部门,参与主导地位,个人影响力大
  • 歌尔股份作为上市大厂,平台稳定,资源丰富
  • 同时涉及传统声学与前沿AI,技术栈深度和广度兼备
  • 需要较强的多学科交叉能力,声学、信号处理和深度学习的综合要求高
  • 承担团队管理职责,对沟通和领导力有一定考验
  • 车载项目通常要求高可靠性和实时性,算法落地难度较大
  • 适合有5年以上经验、具备声学或信号处理背景,同时熟悉深度学习,愿意向技术管理方向发展的资深工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从算法负责人向技术专家或部门管理岗发展,负责更大范围的技术战略
  • 深耕车载音频与AI结合领域,成为行业稀缺的声学AI专家
  • 有机会接触前沿降噪技术,并向更广泛的智能座舱、机器人音频方向拓展
  • 负责车载主动降噪算法体系的整体规划与迭代,涵盖路噪、发动机噪声和风噪等场景
  • 搭建并优化AI降噪模型,将深度学习技术应用于实际车载音频系统
  • 带领算法团队完成研发任务,确保算法稳定性与业界竞争力
  • 参与项目需求分析、方案设计及交付,并追踪国内外技术动态
  • 扎实的声学理论和信号处理基础,理解主动降噪原理
  • 熟练使用TensorFlow、PyTorch等深度学习框架,能够独立搭建和训练模型
  • 掌握C/C++、Python或MATLAB,具备工程化实现能力
  • 具备车载音频项目经验者优先,能理解产品需求并转化为算法方案

申请策略

  • 了解歌尔股份在声学领域的业务布局和车载客户,展现对行业的热情
  • 准备一个完整的项目案例,从问题定义到算法设计、实现、验证的全过程
  • 突出主动降噪相关项目经验,尤其是车载场景的实际落地案例
  • 详细描述在TensorFlow/PyTorch下搭建和优化模型的过程及效果
  • 强调信号处理的理论功底和编程能力,提供相关代码或论文
  • 如果有带团队或项目管理经验,务必突出团队协作和主导作用
  • 系统复习主动降噪经典算法(如FXLMS)和深度学习降噪模型
  • 熟悉车载音频测试与评估标准,了解实际硬件限制

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目,突出个人贡献和量化结果
  • 对于技术问题,先阐述基本原理,再结合实践案例说明选型和优化过程
  • 对于管理问题,强调目标拆解、沟通协调和风险应对
  • 请介绍你主导过的主动降噪项目,你在其中承担的具体角色是什么?
  • 如何平衡算法性能和实时性,在车载嵌入式平台上部署?
  • 你如何看待深度学习在主动降噪中的应用前景?请举例说明
  • 如果你带领的团队成员技术能力参差不齐,你会如何推动项目进度?
  • 复习主动降噪的基本原理和常见算法,熟悉时域和频域处理

职位点评

71
综合评分

车载主动降噪技术方向,技术含金量高,团队领导角色,但薪资未定、WLB不确定。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重技术成长和职业发展,愿意承担管理职责,对工作地点灵活性要求不高的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资未在JD中披露,但公司为上市大厂,薪酬体系相对完善,且重庆生活成本低于一线城市,薪资竞争力中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

该职位涉及主动降噪与AI结合的先进技术,有团队主导职责,能显著提升技术领导力与行业稀缺性。

技术前沿主流现代技术
技术栈主动降噪、TensorFlow、PyTorch、信号处理、深度学习
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点固定重庆,现场办公,未提及弹性或远程,生活便利性一般,工作强度可能较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

主动降噪能提升驾乘舒适性和安全性,在新能源汽车增长背景下有积极意义,但主要商业导向。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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